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★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪

大股熟成燒肉中科店是大股品牌台灣第六家分店 公司發展迅速，需新戰力新血， 多品牌並行擴展，招募核心團隊與幹部 現正擴大人才招募中，歡迎大家的加入!! 『儲備幹部–經營管理及人才育成』 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習

1. 建立及維護工程案件檔案，依工程名稱、案號、工項及文件類別整理合約、圖說、施工計畫書、估驗計價資料、會議紀錄與往來公文 2. 辦理工程文件收發、編號、登錄、掃描、歸檔及借閱管理，追蹤施工圖、設計變更、現場簽證與核准文件的版本及保存期限 3. 協助製作工程合約、估價單、請款文件、驗收紀錄、會議通知、會議紀錄及工程進度報表，並進行紙本與電子檔案歸檔 4. 依工程材料及工務需求辦理詢價、比價、議價、採購單製作與訂購進度追蹤，整理建材、機具、耗材及勞務供應商資料 5. 建立及更新供應商、分包商與協力廠商資料，彙整報價單、合約、發票、送貨單、驗收單及付款申請文件 6. 協助工程款項及採購帳務資料核對，檢查請款金額、數量、單價、發票及驗收文件，並將相關資料登錄於 Excel 或公司管理系統

【工作內容】 ・門市餐飲服務：外場接待、餐點介紹、點餐、餐點製作與出餐等顧客服務工作 ・維護門市環境清潔、開店閉店作業 ・營運管理：進出貨、庫存管理、品保衛生管理、業績銷售企劃 ・人員管理：協助新進門市人員訓練 【薪資與獎勵】 ★ 月薪 35,000～40,000 元（依經驗調整） ★ 每月績效獎金與達標激勵 ★ 年終獎金、生日假 【我們提供】 ☆ 完整培訓與升遷制度 ☆ 年假、年度表揚、員工旅遊 ★ 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！ ★ 活潑外向加分 ★ 專科或大學以上學歷佳 歡迎喜愛世界頂級冰淇淋的您，與我們一起共同成長！ 【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。

1. 負責生鮮商品(蔬菜、水果、水產)與非生鮮商品(菸酒、食品等)的進銷存與品質管理。 2. 執行商品陳列、訂貨計劃、鮮度檢查及庫存盤點，確保營運流程順暢。 3. 操作補貨上架、收銀結帳，提供顧客商品專業諮詢與高品質服務。 4. 規劃清潔維護巡檢工作，維持門市整潔、舒適購物環境。 5. 配合公司指派在各門市，從事基層實務學習及快速在職培訓進階技能。 6. 支援部門人員的績效管理與激勵，協助團隊達成營業目標。 7. 能遵循排班安排，於假日或國定假日出勤保持高度彈性配合。 8. 積極參與門市營運管理規劃，為未來晉升儲備幹部角色汲取經驗。

1.配合公司培訓作業 2.培訓期間須參與店面經營及管理 3.願意接受門店營運管理培訓，往店長職發展者 4.須從基層做起，接受內、外場完整訓練 5.個性正向、積極，能激勵並與同仁並肩合作，完成營運目標 完成培訓考核後以幹部任用,未來可負責直營及加盟門市經營及督導工作 並依公司發展計畫及個人意願至各地需求門市發展。 (無餐飲經驗可,培訓期會較長) (本薪依勞基法基本工資起算，視個人資歷調升，另含加班費；固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌！ Curves是一個充滿愛與支持的運動天堂❤️，在這裡，我們不僅鼓勵女性自信面對每一天，還希望透過專業的健身計畫，讓每位會員都能展現最亮眼的自己！無論你是熱愛運動、喜歡與人互動，或是享受團隊合作的挑戰，Curves都是你實現夢想與熱情的地方！✨ 1. 運動指導：協助會員正確操作器材，提供一對一的健身諮詢與建議 2. 運動支持：以正向鼓勵陪伴會員，幫助她們逐步達成健身目標 3. 活動策劃：以創意打造趣味滿點的活動，推廣運動魅力，吸引更多新會員 4. 店鋪營運：參與店鋪日常管理，共營造舒適健康的健身環境 5. 團隊合作：發掘領袖潛能，與團隊共同克服挑戰，實現業績目標 享受以下福利，從工作中找到幸福感： - 勞健保、週休二日、各類獎金、年度健康檢查 - 三節禮金、員工旅遊（國內外任你選） - 員工專屬健身房、進修補助、完善升遷制度 - 春酒、尾牙、生日假，充分享受生活與工作平衡 快來加入我們，與我們一同創造健康與滿足的生活吧！ Curves期待與你相遇！

三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 「美廉社」目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與旗下日藥妝品牌Tomod‘s，開出複合式店型，員工職涯發展有多元可能，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! ★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬)

《公司簡介》 通用磨坊是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本. 重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫的進行培育，透過【專業訓練】/【領導力訓練】/【個人發展】三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 《工作說明》 - 門市基本工作：外場顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 - 學習成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃 - 協助店長訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴 每年一月固定發放一個月月薪年終獎金! 若有帶店經驗人選，薪資將往上調整~

1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況，提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況，提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等，並確保稽核作業品質。