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1. 建立與維護專案完整BOM架構，並制定SOP文件管理。 2. 協助優化BOM流程、卡關機制與BOM系統相關設定。 3. 與各單位討論分析Root cause 與預防問題再度發生。

負責中央廚房產品製程確效與食品安全管理，確保各項作業符合公司標準及法規要求，並持續優化製程與管理制度，提升產品品質與營運效能。 【工作內容】 1.製程確效與持續優化 2.文件與制度建置（HACCP） 3.品質異常與客訴管理 4.食安稽核與現場管理 5.跨部門協作與專案推動 粉絲頁按讚追蹤饗賓即時訊息： Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

【工作內容】 1. 負責工地職業安全衛生管理與現場巡檢。 2. 追蹤工地安全缺失並督導改善。 3. 參與工安會議，與業主、總包及工程團隊進行溝通協調。 4. 執行安全教育訓練並協助落實職業安全衛生制度。 5. 協助建立及維護工地安全相關文件與紀錄。 6. 其他專案安全管理相關工作。 【公司背景】 HIMEP 為 **台灣與越南跨國經營的機電工程公司**，主要從事機電與消防工程專案。公司團隊包含台灣與越南工程人員，因此工作過程中需與跨國工程團隊合作。 【條件要求】 1. 具 **乙級職業安全衛生管理員證照**。 2. 熟悉職業安全衛生相關法規與工地安全管理。 3. 具工程或營造工地安全管理經驗者佳。 4. 具 **英文或越南文溝通能力（擇一即可）**，可配合跨國工程團隊溝通。 【工作地點】 台北市（依專案工地派駐） 【工作性質】 全職 【薪資待遇】 面議（依證照及實務經驗調整） 【其他條件】 具責任感、良好溝通能力，能配合工地作業及團隊合作。 【聯絡方式】 履歷請透過 1111人力銀行 投遞，或聯絡 陳先生 0918-488-739

1. 醫院經營分析檢討及醫療專科經營分析。 2. 重大儀器設備效益分析及其他成本效益分析。 3. 協助醫療專科醫務推動。 4. 溝通協調跨部門整合性專案。 5. 其他專案或主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 碩士畢，月薪約37,000元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系博士(含)以上，核給3,000元/月。 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 既有產品品質及風管會議資料之製作與檢視分析 2. 徵審作業流程及系統之規劃及改善 3. 審查及風控制度及規範之制定與修訂 4. 品質改善及審查效率提升專案 5. 審查績效計算及指標檢視修訂 6. 審查教育訓練、產業專家及正字考試舉辦 7. 審查人力推估 8. 能帶領所轄團隊完成上述職責與組織交辦任務

1.規劃與執行人員招募(含雇主品牌維護、各種招募專案與產學資源連結)、甄選與報到。 2.維護人才資料庫和人才儲備機制。 3.雇主品牌經營。 4.維護人力資源之相關紀錄。 5.人資行政管理相關作業。 6.建置AI運用於人資客服與招募甄選作業。 7.其他主管交辦事項。

官網管理與商務企劃人員， 確保公司官網的內容持續更新，包括文字、圖片、影片等。 負責維護官網的結構和導航，以確保良好的使用者體驗。 協調與不同部門合作，以確保網站上的內容準確反映公司的最新信息和產品資訊。 優化網站內容以提高搜索引擎排名（SEO）。 管理網上商店的日常運營，包括訂單處理、庫存管理、支付處理等。 負責電子商務平台的維護和更新，以確保正常運作。 開展市場分析和競爭對手研究，以制定官網和電子商務策略。 設計和實施線上促銷活動，以提高銷售和客戶參與度。 分析網站和電子商務平台的數據，制定改進計劃並跟蹤成效。 處理客戶查詢和投訴，確保客戶滿意度。 提供產品或服務的信息和建議，幫助客戶做出適切的購買決策。 協助解決客戶在網上購物過程中遇到的問題。 依據產品行銷部門對各產品及專案之規劃，策劃及執行適當之廣告及媒體行銷方案。 設計溝通各項行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。

依實際過往工作經驗進行相關職務儲備幹部招聘， 招聘職務如下： 1. 產線生產儲備幹部 －掌控來料。 －排程與生產效率及品質控管。 －及時發現問題並進行協調、督導與改善。 2. 專案儲備幹部 －針對品質提升、成本控管、數位升級等產區各項策略專案參與。 －專案規畫與時程掌控，以達成公司目標。 3. 品質管理儲備幹部 －協助建立品管體系，針對各種質量問題進行跟蹤處理。 －處理及回覆國外客戶各種客訴疑問，運用品質改善手法改善產品可靠性，進而全面提升產品品質。 －ISO體制之推行、供應商IQC管理及製品IPQC及OQC管理，ISO品質保證申請的相關流程。 －品保人員工作職掌分配、表單資料規劃，品保系統作業標準化。 －物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度符合品質符合標準。 －持續改善品質管理流程，推動品保及安規執行與管理。 4. 設備儲備幹部 －設備維修、零部件與耗材的安全庫存規劃及管制，維持設備高效運轉。 －協助作業現場建立設備異常時判斷與排除的相關規範。 －協助執行各項設備改善作業、分析改善效益。 －參與新設備引進各項工作。

1. 蒐集職業安全衛生案例與法規，並依據企業政策制訂職業安全衛生作業計畫。 2. 辦理職業安全衛生知教育訓練，指導相關部門推行職業安全衛生作業計畫。 3. 建立職業安全衛生作業流程；規章及表單獲通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 5. 工地職業安全衛生事宜及會議溝通協調。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 6. 營建、土木、建築、安衛、機電、環安相關科系專科以上畢業。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 另有獎金制度及留任制度唷~