轉職熱搜工作

公司提供專業及完善的教育訓練，並有廣大的銷售資源與行銷舞台，透過專業培訓及完善服務客戶端，進而替自己贏得人脈與金脈，並培養一技之長 ，只需要你的強烈企圖心及熱誠。 1、案場管理與銷售控管。 2、產品規劃建議 2、不動產市場分析及案前規劃。 3、不動產銷售行銷業務執行。 4、廣告方向及媒體策略構想、全案銷售策略研擬。 5、協助現場銷售策略研擬 6、廣告製作物發包 7、市場調查及分析 8、與業主溝通協調能力 9、開發個案及業主

1.人才招募及甄選作業(如：履歷篩選、面談安排、電話訪談、報到作業等) 2.招募專案規畫執行(如：徵才活動、暑期實習等) 3.各類招募數據彙整分析 4.開發多元招募管道及招募策略規劃與執行 5.協助招募、甄選及任用流程及制度優化 6.支援配合其它人資專案性工作 7.其他主管交辦事項

1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳

1.職安衛管理系統維護及運作 2.執行公司安全衛生督導及稽核 3.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準 4.採購管理、承攬管理及變更管理 5.辦理職業安全衛生之教育訓練 6.職業災害事故之調查、處理及統計分析 7.提供各單位安全衛生技術協助 8.其他有關安全衛生業務及主管交辦事項等

1.遵循各項職安衛規範，建立並落實廠區職安衛管理計畫之宣導與執行。 2.負責廠區各項職安衛資料彙整、統計及申報等作業。 3.巡檢廠區內外部環境，落實自主管理與危害預防措施。 4.提供各單位工作安全規劃/執行/管理等諮詢建議。 5.遵循相關法令規範，規劃並實施人員職安衛教育訓練活動。 6.其他主管交辦事項或專案執行。 7.須具備乙級職業安全衛生管理員證照。

1. 官方社群經營(如FB, IG)，有小編實務經驗者佳。 2. 行銷企劃案的撰寫、規劃。 3. 具備獨立執行專案能力。 4. 具備基礎美編能力。 5. 具團隊合作能力及通溝協調能力。 6. 其他主管交辦相關事宜。 福利制度 ◆ 基本保障 勞保/健保/勞退/就保/職災保險 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休年假/育嬰留停/女性生理假 婚假/產假/陪產假/喪假 ◆ 獎金/禮金 年終獎金/三節禮金/生日禮金/結婚禮金 ◆ 津貼/補助 生育津貼/員工子女就讀優惠

【工作內容】 1.建立可參數控制的櫃體模型，支援前端設計快速設計並提升重複使用效率 2.建立可串接的 CAD/CAM 模型，板件拆解與工藝設定，將設計端模型轉化為可供 CNC 加工的資料（含刀具路徑、封邊、打孔等） 3.協助建立設計端與加工端的一體化建模流程，優化從接單到下料的資料準備效率 4.建立模組化資料結構與可複用模型資料庫，強化標準化建模流程 5.參與數位化與製造流程整合專案，提升效率、準確性並降低錯誤率 6.歡迎無經驗相關科系者加入(工業設計/機械設計/木工製造/數位製造) 【發展性】 1.參與設計與製造流程的整合，工作內容具高度學習性與技術成長空間 2.依學經歷敘薪，表現優異者依技術熟練度調整待遇

1.電商平台家電類商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項

☑交通便利，臨近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑產業發展穩定 ☑附近飲食方便 1. 部門組織管理及跨單位事務溝通與處理 2. 收益不動產之預算編列及各項營運報表製作 3. 客戶合約管理及相關用印、公證程序處理 4. 系統客戶維護及營業帳務管理(包括請款及發票作業) 5. 主管交辦事項 # 熟文書系統操作 # 熟帳務流程處理

1. 依各項人力計畫進行招募需求確認、招募策略制定與實施，招募系統維護及審核。 2. 執行總部&支援各單位進行人選面談安排及薪資談判。 3. 執行及協助相關新進人員資料建檔與系統維護。 4. 協助相關新進人員教育訓練入職流程，確保新人訓練計畫執行完善並追蹤成效。 5. 負責招募、校園徵才、研替等相關人資專案活動。 6. 雇主品牌經營與校園關係建立與維護。 7. 規劃與執行政府教育訓練補助專案。 8. 招募數據分析與成效追蹤。