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工作內容： 1. 制定和執行開發部的發展策略，確保與公司目標一致。 2. 領導新產品的開發設計，包括汽車零件及工業用感測器。 3. 推動感測器技術創新，提升產品性能及競爭力。 4. 監督新產品從概念階段到量產的全流程，確保專案進度及品質。 5. 評估和選用合適的技術及材料，確保產品符合客戶需求及行業標準。 6. 與研發及製造團隊協同合作，解決開發及生產中出現的技術問題。 7. 管理和培訓工程團隊，提升整體效能與專業水平。 8. 定期參與市場及技術研討會，掌握最新產業趨勢及創新技術方向。 我們誠摯邀請充滿熱情的專業人才加入我們，共同推動感測器技術的突破與發展。歡迎投遞履歷，期待您的加入！

1).熟悉職業安全衛生相關法規要求及動向。 (2).釐訂各項作業災害防止計畫及安全衛生管理規章。 (3).督導安全衛生設施之檢點與檢查及督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查及作業環境測定。 (4).能查核或糾正工地各項安衛作業符合性，並提出具體的改善方案。 (5).圖說檢討及危害鑑別檢討。 (6).規劃實施職業安全衛生教育訓練。 管理責任:

台北捷運環狀線東環段工程: 1. 具備環境或職業安全衛生相關學位，並持有有效的甲級或乙級職業安全衛生管理資格。 2. 具備10年以上工地現場安全相關經驗者。若有捷運（MRT）工程案件之經驗者，將優先錄用。 3. 工地現場之勞工安全相關計畫、執行與檢查，並依據職業安全衛生法及施工安全衛生手冊等相關規範巡視工地，確認現場狀況。 4. 熟悉與勞工安全衛生及環境相關的政府法規，並精通OSH/ISO相關文件。 5. 能確實執行工程契約中有關勞工安全及環境之各項工作，並於必要時與公司內外部相關人員溝通協調及定期報告，確保工作順利完成。 6. 除與工地現場負責人或現場經理密切合作外，亦須與日本總公司及臺灣內外之安全部門保持資訊交流，理解公司的安全方針，制定項目安全管理政策與策略，並視需要於工程現場進行推動。 7. 注重與工地現場其他部門的協調性，並須視需要參與會議等相關活動。 8. 能從事戶外作業，具備攀爬梯子與樓梯之能力，且在緊急情況下能迅速應變及奔跑。 9. 能配合現場負責人指示辦理其他事項。 10. 若具海外工作經驗或能以英語進行溝通者，將優先錄用。

穩定經營體系，提供完善制度與安心的工作保障 【工作內容】 ＊專業諮詢、顧客經營、商圈經營、店務管理、商品陳列美學 ＊藥品調劑、申報與庫存管理等 【工作要求】藥師執照，無經驗可 【薪資待遇】 ＊ 面議：依相關經驗調整，配合不同專案、職位、地區，獎金另計 ＊ 法定工時人性化，依勞基法規定，彈性週排班，輪班輪休，月休8～13日 ＊ 每年調薪 ＊ 優渥獎金：各種營運獎金、三節獎金、生日禮、儲蓄基金、旅遊金、藥師介紹獎金、職等晉升津貼、調劑獎金、銷售獎金 *****************給努力表現的藥師滿滿的獎勵*********************** 【優惠福利】 ＊ 繼續教育學分每年20學分安排，讓你上班賺錢賺學分。 ＊ 補助在職期間入會費及年費。 ＊ 免費藥師制服提供，合宜專業形象。 ＊ 員工信託基金。 【多元且透明晉升管道】 職涯發展多面向，多元學習，完整教育訓練，保母藥師互相扶持 晉升制度明確，歡迎有志者發展抱負 ＊ 專業及管理職發展：門市藥師都有機會挑戰晉升高階主管職 更多有趣的內容請搜尋以下藥師經驗分享： Pharmixperience法米醫藥教育 ∣ 醫藥交流分享平台 ▲【康是美門市藥師】媒體操作經驗－林姿妙藥師 ▲【康是美藥師督導】吳孟蓉藥師 ▲【康是美藥局店副理】黃俊喨藥師 ▲【康是美藥師店長】李尚文藥師

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享，每週都請喝咖啡的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 我們正在尋找對系統穩定性與資安充滿熱情的系統管理員，加入我們的 IT 基礎架構團隊： 安裝、設定與維護 Linux/Windows 作業系統 維運私有雲平台（如 VMware、Nutanix 等） 系統資源監控、異常排除與效能調校 備份、還原測試與災難復原規劃 資安防護作業(如防火牆、權限控管、弱點掃描與漏洞修補) 管理與維護伺服器、儲存設備等硬體 撰寫與維護系統操作文件與維運流程 IT新技術評估與導入(如AI與自動化) 可以WFH：每個月有10天可以居家辦公 【我們使用的技術與工具】 Linux（RHEL/Oracle Linux/Ubuntu）、Windows Server VMware / Nutanix / K8s / Container Zabbix / Nagious 【我們希望你具備】 熟悉伺服器硬體與作業系統操作 有虛擬化平台管理經驗（如 VMware 或 Nutanix） 能獨立處理系統故障與排除問題 樂於學習新技術、善於團隊合作 若具備自動化腳本或資安經驗者佳 【加分條件】 具 RHCE、Linux+、VMware VCP 、Nutanix NCP等相關證照 有資料中心建置、遷移、DR 計畫經驗 熟悉容器化技術（如 Docker、Kubernetes) 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=6daa69a7-87ef-45da-b3e5-8d9169a7b05b 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1.協助企業內部資安防護與事件應變。 2.OpenSearch 平台建置與維護，進行日誌收集、索引管理與異常偵測。 3.EDR工具導入與維護，規劃端點防護策略並處理威脅事件。 4.協助建立與維護資安監控平台，提升企業資安防護能力。 5.撰寫資安事件報告，並提出改善建議。 【必備技能】 至少具備以下二項技能。 1.Linux 系統管理與資安加固經驗。 2.OpenSearch 或 ELK Stack 平台建置與維護經驗。 3.EDR 工具導入與事件應變經驗。 4.MDR 分析與外部 SOC/MDR 平台協作經驗。 5.資安事件分析與解決能力 【加分條件】 1.有 SOC、SIEM、MDR 平台整合經驗尤佳 2.CCNA, CCNP 網路認證尤佳 3.英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 550 分以上尤佳。 【AI 自助面試，搶先應徵】 為加速應徵流程，本職缺提供 AI 自助面試，不限時間、隨時皆可進行。歡迎先點擊下方連結完成 AI 自助面試，讓我們能更快了解您的經驗與專長，加速後續審核及面試安排。 https://interview.ai-coach.ai-liaise.com/register?jobId=e0f527c7-d43e-4c55-8113-c6ad1db1939c 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

1. 負責工地現場施工監督與管理，依據施工圖說、技術規範及相關法規進行查核，掌握施工進度並即時預警與處置，避免工期延誤。 2. 執行施工品質管理與工地品管作業，包含材料進場檢驗、施工程序與隱蔽工程查驗、試驗與紀錄，確保各項工序符合設計要求及品質標準。 3. 參與及編制施工計劃，安排各工項施工順序與進度管制，統籌人力、機具與材料等資源分配，提升整體施工效率並降低成本浪費。 4. 負責工地安全衛生管理，依職業安全衛生相關法規與公司制度執行安全稽查、風險評估與缺失改善追蹤，督導現場人員落實安全作業。 5. 與設計單位、業主、監造、分包商及現場施工團隊保持良好溝通與協調，針對施工衝突、設計變更及現場問題提出專業建議與解決方案，確保工程順利推進。 6. 使用工程相關軟體及辦公軟體，協助處理施工圖面檢核、簡易繪製與修改，編製工地相關技術文件、紀錄及報告，提供現場技術支援。 7. 管理工地材料進出、庫存與耗用紀錄，配合工程預算進行成本控管與數量查核，確保資源運用合理並維持工程品質。 8. 協助整理與建置工地品質、安全及進度等管理文件，配合內外部稽核與工程查驗，維持完整之工程紀錄與追溯性。 誠摯邀請具有土木、建築相關背景與現場實務熱忱的您加入我們外業工程與工地品管團隊，一同在各項建築及土木工程專案中，落實品質與安全管理，打造穩健可靠的工程成果。歡迎投遞履歷，我們期待與您在現場並肩合作。

最好的管理，發生在「現場」 在活力館，主任與組長不是坐在辦公室看報表的管理者，而是現場夥伴的靈魂支柱。 我們深知「企劃」的價值在於落實，因此我們需要一位熱愛現場互動、能帶領團隊在第一線創造歡笑，並透過 OJT (現場教育訓練) 傳承專業的領航員。 工作內容：專業執行 ＋ 團隊領導 1. 現場營運管理與 OJT (核心職責) 導師級傳承：親自執行現場營運，並透過「做給你看到帶你做」(OJT) 的方式，培訓新進夥伴掌握櫃檯服務與活動主持。 教育訓練規劃：統籌館內服務禮儀、安全操作及活動引導的訓練課程，提升整體團隊專業度。 場域品質督導：落實「五感環境營造」，帶領團隊維護設施的安全與整潔。對我們來說，清潔是守護專業舞台的基礎。 人力與資源調度：靈活配置現場人力與活動物資，確保尖峰時刻運作流暢，顧客滿意度達標。 2. 活動實戰與顧客關係 (專員基礎任務) 全方位服務執行：支援櫃檯、遊戲室接待，並與大小朋友建立深度的互動關係。 活動領軍執行：親自帶領你與團隊共同規劃的企劃活動。在這裡，你的創意不只是紙上談兵，而是現場精彩的實踐。 顧客意見轉化：第一線收集顧客回饋，並將其優化為館內下一階段的營運重點。 專業成長與發展 管理實力養成：我們不只給你頭銜，更給你實質的團隊領導、預算控管與專案執行培訓。 明確晉升機制：透明的升遷管道，讓具備執行力與領導力的你在花蓮也能成就職涯巔峰。 跨領域學習：接觸飯店管理與休閒產業的核心營運，培養全方位的跨界競爭力。 完善福利與支持 【交通接駁】：我們體恤通勤辛勞，提供免費交通接駁車（往返市區/車站），讓你省時省力。 【生活保障】：優於業界的薪資競爭力、員工餐補貼、完善的勞健保與三節獎金。 【工作環境】：在充滿活力與笑聲的環境中工作，與優秀的團隊夥伴並肩作戰。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

台灣板金協會致力於推動板金及金屬製造產業發展，服務對象包括協會會員、產業相關企業、產官學合作夥伴及金屬製造業從業人員，並透過會員服務、產業交流、產學合作及活動推廣，促進產業資訊整合與合作發展。 職務名稱：協會秘書 工作內容： 📌1.協會日常行政 負責協會日常行政事務、作業流程、文件管理及辦公室總務，包含辦公用品、設備、資產及相關紀錄維護，確保協會運作順暢。 📌2.會議與行程安排及追蹤 協助安排理事長及幹部之行程、會議與拜訪活動；負責會議通知、議程、資料準備、會議紀錄及決議事項追蹤。 📌3.會員關係與對外聯繫 維護會員、理監事及合作夥伴關係，處理日常電話、Email及各項諮詢；協助安排會員拜訪及協同北中南地區定期出差，維繫協會會員網絡。 📌4.活動規劃、產業交流及產官學合作 負責會員活動、產業交流、協會會議及大型活動之籌備與執行，包含場地、流程、設備、貴賓接待、交通住宿及現場執行；協助推動與政府機關、產業公協會、企業及學校之交流與合作。 📌5.協會資訊、文宣撰寫發布 負責協會公告、活動資訊及會員訊息彙整發布，撰寫活動文案及新聞稿，協助維護社群平台；製作簡報及活動資料，並協助活動執行。 📌6.財務、採購及專案行政支援 協助費用單據整理及財務行政作業，並負責供應商詢價、採購、請款及合約紀錄管理；具備 Microsoft Office 文書及簡報能力，能獨立處理多項行政與專案任務。 誠摯邀請具備行政統籌、活動企劃及溝通協調能力的人才加入台灣板金協會。您將參與會員服務、產官學交流、產學合作、活動執行及產業推廣等工作，與協會團隊及產業夥伴共同促進板金與金屬製造產業發展。歡迎投遞履歷，期待與您一同推動協會各項業務。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪35,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)