轉職熱搜工作

1.主管交辦策略相關專案規劃與執行。 2.市場策略與投資策略建議並提供落地執略報告。 3.擔任晨會連線及客說會講師。 4.商品投後管理策略、長中短期商品推動策略和相關執行計畫擬定。 5.新進理專股匯債保險商品之基本訓練教材製作與授課 。 6.負責專案規劃、推動及管理 。

1.服飾商品企劃開發與供應鍊管理。 2.跨部門溝通與需求轉化。 3.專案進度管理。 4.市場趨勢分析。 5.協助完成主管交辦事項。

1.規劃、執行並持續修改人員招募任用與甄選，改善人力需求。 2.設計建置人力績效與獎酬管理並持續優化。 3. 人員培訓教育訓練規劃與執行 4. 規劃管理同時執行的績效評估系統，提供績效評核統計與分析，提供管理單位決策參考依據（例如：薪資結構、獎金、紅利、職務升遷與調動，處理資遣和夥伴貢獻予以獎勵等）。 5. 執行工作分析與專案彙整，評估各部門人力與職務配置與盤點，改善人力職務配置並建立說明書 6. 人力資本分析與招募任用制度設計專案執行。 7. 其他主管交辦事項 具人資相關經驗1~2年以上者尤佳 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。

1. 制定並推動職業安全衛生作業計畫及應變措施，確保工作環境安全。 2. 定期進行工作現場巡視與稽核，落實安全檢查與風險評估。 3. 實施安全衛生教育訓練，提高人員安全意識與緊急應變能力。 4. 配合公司與業主相關政策，完成安全衛生相關專案及任務。 5. 檢視及更新安全衛生法規文件，確保符合法規要求。 6. 評估施工現場特殊作業風險，制定改善對策及控管措施。 7. 督導職業災害調查與改善，完成報告及統計資料分析。 8. 規劃並執行作業環境測定，維持健康與安全的勞動場域。

工作內容： 1. 部門庶務作業管理(費用報支申請、文件收發、部門資產管理) 2. 部門行政文書處理(會議安排、會議紀錄彙整追蹤) 3. 安排團隊的日程、會議、差旅與活動。 4. 專案計畫支援等 5. 主管交辦事項 具備條件： 1. 對行政相關工作具高度熱忱，並願意持續學習與成長。 2. 具備良好的溝通與協調能力，能有效處理部門同仁需求與問題。 3. 做事細心、耐心，具備良好的抗壓性，能靈活應對快速變化的工作環境 4. 具備獨立作業能力，同時能與團隊密切合作，共同完成目標。

一、 供應鏈品質與系統管理 (SQM & System) 1.主導 SQM 系統導入與數位化：規劃與主導 ERP「供應鏈品質管理系統 (SQM)」之 E 化建置，將供應商評鑑績效與採購訂單管制有效連動，落實系統化管理。 2.品質異常客訴與 SCAR 管理：主導供應商端品質異常分析與客訴處理，督導並落實 SCAR (Supplier Corrective Action Request) 之改善對策與追蹤關案。 3.稽核對應與關鍵活動主持：擔任內外部與客戶稽核之主要對應窗口；主辦年度供應商大會、問卷調查及績效溝通。 二、 供應商開發、評鑑與輔導 (VMD) 1.新供應商評選與承認：新供應商之搜尋、策略開發、資格評選與樣品/製程承認流程。 2.定期績效評鑑與實地稽核：執行供應商每季績效評估與現地實地稽核 (Site Audit)，監控潛在品質風險。 3.品質技術輔導與製程改善：推動供應商品質輔導計畫，協助供應商執行製程改善專案，提升整體供應鏈良率。 三、 綠色供應鏈與 ESG 永續管理 (Sustainability) 1.推動綠色供應鏈管理：管制有害物質 (RoHS、REACH、Halogen 等 Free 規範)、衝突礦產管理、SDS 物質安全資料維護，確保產品符合國際環保法規。 2.供應鏈永續與風險管理：導入供應鏈 BCP（業務連續性計畫），落實供應商風險評估、緊急應變與復原計畫。 3.推動 RBA 準則與碳盤查：督導供應商符合 RBA（負責任商業聯盟） 行為準則、推動供應鏈溫室氣體盤查，並完成公司 ESG 永續報告書相關專案指標。

1. 電力系統規劃.管理.用電計畫.年度能源申報.管理 2. 年度能源改善計畫.推動 3. 管理能源申報項目:電力系統、空壓系統、.冰水系統、,冷卻水系統、.供水系統 4. 國內.外各廠電力、空壓、冰水系統、冷卻水系統、供水系統支援 5. 需配合國外出差支援 6. 執行上級交辦的工作

1. 受理民眾諮詢與服務申請。 2. 個案需求評估及計畫核定、提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。 3. 至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定並執行照顧計畫。 4. 確認並監測個案被服務之情形。 5. 執行主管之交辦事項。 6. 長照相關業務之規劃管理。 7. 需居家訪視(附交通費津貼) 。 8. 已取得新竹市政府認證之長照個管員資格優先錄取。

1.關懷電訪、居家訪視、失能評估，掌管轄區內申請個案的需求，並擬定送審計畫 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.長照服務連結

1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.相關竣工資料文書處理