轉職熱搜工作

我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您，與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境！ 在這裡，您將能： • 引導幼兒參與各式創意與探索課程，陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性，設計個別化學習計畫，靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力，從刷牙、穿衣到養成好習慣，耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動，與家長保持良好溝通，共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程，持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作，一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1：12制度，自第13位幼生起，每增加1位幼生，加發獎勵金1,000元，最高至師生比1：15 待遇與福利 • 月薪：40,000 元，師生比1：12為例 • 教保費補助：每月加給 3,000 元（依學期申請） → 平均薪資43,000 元以上 • 師生比1：15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資46,000 元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：47,000元以上 • 勞健保：當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度：依政府準公共幼兒園制度，按規定調薪 • 專業進修：每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 （由園所規劃，自辦課程，無需與他人競爭名額） 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時

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我們熱誠的歡迎您加入保全服務業品質提升計劃： 一、年資與實務經驗 • 相關保全經驗至少2年以上 • 曾在中大型社區、大樓服務者優先 • 具備獨立處理緊急或重大案件的能力（例如：火警誤報、電梯受困、糾紛處理） 二、合格資格 • 受過下列訓練者優先： 1、 消防安全與設備操作訓練（含消防編組經驗） 2、AED、自動噴水系統、緊急應變訓練 3、交通指揮訓練 4、物業管理相關課程 三、工作能力與技能要求 1️⃣ 危機處理能力 • 能獨立面對突發狀況並作出正確判斷 • 會撰寫事故報告並能回報主管與管委會 2️⃣ 住戶與客戶溝通 • 能有效處理住戶抱怨與衝突 • 有耐心、情緒管理佳，懂得保護社區形象 3️⃣ 環境巡檢與設備管理 • 熟悉社區消防、機電、門禁、監視系統 • 能發現設備異常並通報或協助基本排除 4️⃣ 行政與紀錄能力 • 班表配合度高 • 熟悉交接簿紀錄方式 • 具備基本文書能力（紀錄拍照、表單填寫） 四、品德與職業操守(依保全業法之規範) • 無不良紀錄 • 守時、服從性佳、責任感佳 • 無竊盜、暴力、詐欺等前科 *錄取須經初試、複試流程、考核程序