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【職務說明】 1.產品維護及管理 2.測試效率提升 3.產品異常分析 4.量產流程訂定、改善 5.工程資料整合 6.客戶/廠內專案執行 【薪資說明】 ◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

我們是專業的人力資源服務公司，致力於提供全方位的人才招聘解決方案。我們的客戶涵蓋各大企業和組織，目標是為企業找到最佳人才，為求職者尋找最合適的職涯機會。 工作內容： 1. 家庭移工引進聘僱相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫服務。 3. 配合公司專案等作業。 5.協助主管處理事務 6. 具仲介相關工作經驗1~2年以上者尤佳，無仲介經驗可 我們期待一位擁有良好溝通和團隊合作能力的你加入，成為我們不可缺少的一部分！透過您細心的工作態度與專業技能，讓我們共同連結企業與人才，創造雙贏的機會。立即投遞履歷，讓我們一起攜手努力，繪製屬於你的職涯藍圖！

大地酒店致力於打造高品質的溫泉度假與精緻服務體驗，現正規劃籌備全新酒店據點。我們誠摯邀請具備策略思維與服務熱忱的人力資源專業人才加入，與我們一同建立新酒店團隊、打造卓越的服務文化。 本職位將負責新酒店從籌備到開幕的人力資源策略與制度建置，並帶領團隊建立高效且具凝聚力的組織。 ⸻ 工作內容 一、新酒店人力資源規劃 • 規劃新酒店組織架構及人力配置策略 • 制定年度招募與人力發展計畫 • 協助各部門建立核心營運團隊 二、人才招募與任用 • 建立並執行完整招募流程（招募、面試、錄用、報到） • 與餐旅相關院校及人才市場建立合作關係 • 建立飯店人才資料庫 三、人資制度與流程建置及執行 • 建立符合酒店營運需求的人力資源制度 • 包含薪酬制度、績效考核、員工管理與人事流程 • 導入HRIS或相關人事系統 四、教育訓練與組織發展 • 規劃新員工訓練及服務文化培訓 • 推動員工專業技能與管理能力發展 • 協助建立飯店服務品質標準 五、勞資關係與法規遵循 • 確保人資制度符合勞動法規 • 處理員工關係及相關行政事務 • 建立良好的工作環境與員工關懷制度 六、開幕專案支援 • 協助新酒店開幕前各項人資相關專案 • 與營運團隊合作確保組織順利運作

1. 綜理門市營運管理（人員、業績、服務品質），達成各項營運指標。 2. 規劃並執行業績提升策略，開發潛在客源。 3. 拓展企業客戶，推動大宗禮品採購業務。 4. 建立與維護客戶關係，強化品牌忠誠度。 5. 督導門市服務流程，提升顧客體驗。 6. 管理商品陳列、庫存及促銷活動執行。 7. 完成主管交辦之專案與任務。

🗂 處理日常行政庶務、文件管理與內部協調事務 👥 擔任展覽/參觀場所的導覽人員，負責解說與引導訪客 🎯 協助行銷活動與小型展覽的規劃、現場執行與後續追蹤 📝 配合主管交辦之專案支援、行政任務與跨部門協作 【我們在找這樣的你】 個性樂觀，具備責任感與良好的抗壓能力 細心、耐心，能同時兼顧細節與溝通 願意學習、樂於與人互動，有服務熱忱 有展覽導覽、活動執行、行銷或文書行政經驗尤佳 【加分條件】 有簡單文案撰寫或社群經營能力更棒 熟悉基本辦公軟體操作（Word/Excel/簡報） 能配合輪班，喜歡靈活的工作節奏

一、工作事項 1.協助處理公司電腦軟硬體故障排除與技術支援 2.負責內部資訊系統日常維護與帳號管理 3.協助電腦、印表機及相關周邊設備安裝與設定 4.協助門市POS系統前後台問題排除與操作支援 5.協助資訊設備與耗材請購、資產管理及請款作業 6.協助資訊專案執行與文件整理 7.其他主管交辦事項 二、其他條件 1.視營業需求，適度留意公務電話並提供必要協助，以維持業務順利進行 2.短期出差：全年累計國內30-40天內

在快速成長的資訊服務業中，客服工程師承擔了技術支援與客戶滿意度之間的重要橋樑。您將負責中部區域內客戶端的設備定期維護、故障排除與專案支援。 透過準確反應系統狀態與執行維護值班，確保客戶端機器穩定運作，提升整體服務品質與客戶信任度。這不僅是一項技術職務，更是專業服務與技術協作的重要角色，亦是未來整體系統整合或技術支援轉型。 【工作職責】 1. 負責客戶設備定期維護與值班工作。 2. 倉庫及維護設備零件管理與測試。 3. 設備基本維修、故障排除。 4. 客戶及技術文件整理。 5. 其他主管交辦事項。 【任職條件】 - 專科以上學歷，資訊工程、資訊管理相關科系尤佳。 - 具 1 年以上設備維運、系統支援或相關工作經驗佳。 - 需自備汽車並具出勤移動彈性，可申請油資補助。 - 具備基本電腦操作能力與硬體/系統維修知識。 - 具備敬業態度、責任心、溝通協調與持續學習能力。 【加分條件】 - 個性細心負責，具良好溝通協調能力。 - 主動積極，能在壓力下有效完成任務。 - 有資訊設備維護經驗者佳。 【加入團隊後學習與支援】 - 完整教育訓練與師徒制帶領，協助熟悉產品維護流程與操作規範。 - 與經驗豐富的工程師團隊合作，學習跨領域的維運技術與客戶服務技巧。 - 內部具備專案支援與技術資源，在解決問題時不孤立無援。 【職涯發展】 - 初階工程師：從日常設備維護與文件整理開始，建立紮實的基礎能力。 - 中階工程師：具備獨立故障排除與客戶應對能力，負責區域客戶維運。 技術能力深化：進階至設備維護專家、系統整合工程師或技術支援顧問。 【薪資與福利】 - 依學經歷與能力核薪，以及依公司營運與個人表現，發放年終獎金與專案獎金 - 彈性上下班、學習資源補助、完善內部升遷輪調制度 - 年度健康檢查、員工旅遊團體保險、優質辦公環境

【活動企劃專員｜業務拓展 × 提案整合 × 跨部門協作】 ｜你將成為團隊中的整合推手，讓提案從想法變為現實｜ 我們正在尋找一位思緒清晰、執行力強的活動企劃專員，負責協助團隊完成各類提案整合、專案執行與跨部門資源協調，並在多樣化的業務拓展與科技研發專案中發揮角色價值。 這不只是活動現場的工作，更是能讓你全面參與業務前線、內部專案與產業提案的成長舞台！ 【工作內容】 - 協助撰寫與整合政府計畫、業務簡報、產業合作等提案文件。 - 支援公司各項對外活動（如說明會、展會、實體工作坊等）之規劃與現場執行。 - 配合業務發展需求，協助簡報製作、資料彙整與行政支援。 - 與科技研發部門協作，協助專案流程控管與資料管理，提升跨部門溝通效率。 - 定期追蹤各專案執行進度，整理成果簡報與結案報告。 - 處理報價、詢價資料與對外聯繫，建立文件與流程標準。 - 積極參與團隊內部會議與提案腦力激盪，提升整體工作效率與創意品質。 【工作地點】台中市(與面試地點相同) 【出差與外派】必要時需配合出席各縣市的活動執行調派與出差支援性質 【上班時段】週一至週五，日班 9:00–18:00（中午休息1小時） *專案期間需配合加班或假日支援，依公司制度給予補休或加班費。 【職務條件】 學歷要求：大學以上學歷，不限科系（傳播、行銷、企管、設計等相關科系尤佳） 【工作經驗】 - 具備 1 至 3 年活動企劃、專案執行、活動助理或專案支援等實務經驗。 - 熟悉活動執行流程、文案撰寫、排程管理、現場動線設計與廠商對接等基本作業。 - 能獨立處理小型專案並協助團隊完成大型企劃。 【薪資制度與發展】 - 起薪範圍：月薪 NT$32,000～35,000 - 試用期後考核調薪：依據任務完成度與協作能力進行調整 - 每季績效評估制度，優秀者享有專案獎金與升等機會 ※ 實際薪資依個人經歷、能力與證照狀況評估，可於面談時另議 【薪資調整】依照能力表現及各公司部門主管考核規範為主

1.依專案需求規劃、執行計劃作業。 2.協助光電工務部門施作作業。 3.現場工程進度監督、管理。 4.施工廠商協調，事項狀況回報。 5.施工日誌填寫。 6.上級交辦專案任務執行。 9.當場面試，連絡人：陳俊宇特助

【工作範圍】 1.負責廠務各項系統運轉維護管理及工程改善 2.生活設備日常維修和年度歲修排程 3.負責水、空調、空壓和機電設備系統的異常處理 4.廠房與廠務系統設計規劃、與相關節能控管 5.維護建築物公共安全 6.廠房相關環境工程業務處理與法規確認 7.緊急應變處理能力