轉職熱搜工作

1.銷售系統專案及公司系統專案導入與執行 2.各項系統權限與帳號管理、安裝與障礙排除、需求處理對應 3.電信網路通訊工程與資訊設備軟硬體之採購、維運與管理 4.資訊策略、資安及專案之企劃、提報及執行。 5.資安、個資、資通安全規劃管理執行、檢視、維護。

1. 協助處理招聘和甄選流程，包括發布職缺、篩選履歷、安排面試及後續人事聯繫 2. 負責員工資料檔案管理與維護，確保資料準確性與保密性 3. 協助執行薪酬福利作業，例如加班費核算、薪資計算與發放 4. 熟悉勞動相關法規，協助處理勞資事務及契約管理相關文件 5. 協助新進員工的入職流程，包括人員介紹、培訓安排及職涯規劃支持 6. 協助跨部門協調的人力資源專案執行與報告製作 7. 使用人力資源資訊系統進行數據錄入與分析，提供管理層決策參考

1、執行長照2.0計畫(A級單位) 2、長照2.0個案管理、家訪評估、照顧計畫擬定、電訪關心 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、社區資源媒合與諮詢；社區宣導活動 5、召開區域內ABC單位聯繫會議 6、行政庶務 7、配合基金會相關業務執行

1.負責飯店客房銷售業務。 2.具有國際飯店業務相關工作經驗3年以上尤佳。 3.維護客戶關係及開發潛在客戶，並完善的處理客戶問題。 4.依飯店規定及顧客需求報價簽約、場勘處理。 5.主動積極、抗壓性強、能獨立完成業務目標及主管交辦事項，與各部門保持良好協商溝通。 6.具接洽公司商務、會議合約客戶之經驗。 7.年度工作計劃、預算編列、報表製作與分析。 8.英文能力佳。 9.熟悉線上通訊軟體(ZOOM、LINE等)

徵才條件: 1. 熟悉供應鏈管理、庫存管理及具備費用與成本分析概念。 2. 具細心統整資訊能力、溝通協調能力、數字敏感度高，邏輯能力及重視效率具時程管理能力。有流程優化及問題解決能力。 3. 熟悉 Excel (樞紐/函數…)。 4. 熟悉塑膠及五金加工製程。 5. 熟悉ERP進銷系統(如鼎新、文中…)，須具5年或以上供應鏈管理相關經驗者。 工作內容 1. 工廠物料需求計劃管理、生產排程、生產管理規劃及訂單管理經驗。 2. 機構檢討,制訂製程與產品加工標準。 3. 參與試模/檢討並協調品質規範。 *需外派中國*

計劃案執行，協助調查個案健康狀況、聯繫及協調照護計畫，處理安排個案轉診及追蹤轉診個案治療結果，對個案提供持續性的追蹤關懷，定期辦理健康促進或疾病衛教宣導等活動。

1.具乙級職業安全衛生管理技術士證照 2. 制定職業災害防範計畫、緊急應變計畫、安全衛生政策與制度。 3.安排職安衛教育訓練與演練，提升安全意識與應變能力。 4.巡視現場勞工作業安全，每日例行職安檢查表單填寫、紀錄、歸檔。 5.監控與評估安全衛生績效；保持與法令合規，協助主管機關稽查。 6. 其他相關工地勞安衛事項。 7.現場主管交辦事項。 工程位於台北市。

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 7.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 9.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4. 工廠安全衛生作業標準規劃及制定。 5. 檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6. 檢視作業設備安全，建議作業設備安全規定，並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 7. 定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。 8. 緊急應變措施、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 9. 安全衛生管理紀錄及績效評估措施。 10. 職安工作之規劃/宣導/執行/管理。 11. 新進及在職人員職安教育訓練。(3小時) 12. 承攬管理稽核及抽查。