轉職熱搜工作

主要工作內容： 1. 推廣及執行桃園社會住宅包租代管計畫 2. 進行客戶接洽與業務開發、帶客看屋 3. 領導業務團隊並激勵團隊達成業績目標 4. 定期整理及回報業務工作與學習情況 5. 完成公司指派工作 在高房價的台灣，租屋市場需求增長， 政府推出300億租金補貼及包租代管計劃，創造龐大商機。 我們誠邀有企圖心與執行力的人才加入，提供培訓與支持， 幫助您在市場中脫穎而出，實現業績與財富增長！ 加入我們，共創未來！ ★ 上班時間沒有強制打卡 ★ 具備不動產經紀人/租賃住宅管理人員證照者優先錄取★ ★強大陌生開發業務經驗加分 薪資條件: 3萬-4.5萬起(依資歷與主管面議) ★ 此工作共需2次面試: 人資HR一面 主管 二面 意者請先投履歷 合則聯絡， 若白天常在忙或不方便聯絡者 請投完履歷先加ＬＩＮＥ 電話0908-186-319 (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 -LINE顯示名稱吉富林小姐)

1.生活照顧服務(服務對象個人衛生/安全維護/餐點/午憩/交通接送安排) 2.個案管理表單紀錄：收案評估表、基本資料、能力綜合摘要表、年度評估暨計畫摘要表、統整單元訓練活動／社區適應訓練計畫、個別化服務評量紀錄表、設計課程滿意度問卷、結束服務暨後續追蹤表、月報表、成果報告 3.服務使用者相關事宜處理：個別會談、行為處理及相關處理會議、與家屬討論服務使用者相關事宜 4.提供福利諮詢及相關個案服務及支持性服務方案 5.提供維護被服務者各項權益措施及照顧管理(收託評估、服務契約、照顧計畫、個案錄、緊急事件處理) 6.家屬座談會 7.其它主管交辦事項

住宅產業育成中心 1. 使用相關CAD、BIm及Ai等繪圖軟體繪製建築及裝修詳細設計圖。 2. 根據專案需求修訂圖面，確保資料準確並符合法規與標準。 3. 協調內外部專業人員，確保設計與施工計劃一致。 4. 提供設計建議，優化空間規劃及機能，避免錯誤設計。 5. 進行材料選擇與工程估價，確保預算控制合理。 6. 提供予工程現場監管人員，正確施工品質及時間管理。 7. 掌握Ai3D設計趨勢，運用相關工具進行創新設計表現。 8. 分析建築法規與安全標準，確保設計合規且可行。

身心障礙者自立生活服務方案-社工1名 ●工作內容： ‧協助個案擬定自立生活計畫並依計畫執行。 ‧提供個人助理支持服務，及同儕支持服務。 ‧發展不同障別自立生活服務模式（含連結資源、教育訓練、宣導培力等）。 ‧提供同儕支持個案服務及團體領導活動。 ‧招募個人助理、同儕支持員並辦理職前與在職教育訓練。 ‧對社會大眾倡議宣導自立生活精神，對身心障礙者辦理培力。 ‧社會資源之連結及運用‧教育訓練等專業服務。 ●應徵資格： 社會工作、醫療、復健、護理、教育、心理、職能治療等相關科系、所（組）畢業者 ●履歷投遞 聯絡人：徐金沛（總幹事） 連絡電話：(02)2428-7761 行動電話：0937055046 Mail：s04051018@gmail

必 要 符 合 資 格 首 要 4 條 件 ： ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ ＊領有社會工作師證照 ＊專科以上學校 (社會工作/醫學護理/職能治療/物理治療/營養藥學/公共衛生/老人照顧等相關科系畢業) ＊專科學校護理老人照顧等相關科，且具3年以上等照顧服務相關工作經驗資格 工作內容： 居家長照服務品質 機構資源整合： 1. 執行Ａ單位/衛生局/社會局等相關單位聯繫會議 2. 執行居家長照服務機構全方面業務（機構危機情況預防處理與系統通報資源連結等管理） 3. 擬定策略：週期.月期.季期.年期機構計畫並完成計畫執行團督個督教育訓練等計畫 4. 機構服務品質維護/評鑑資料執行等 個 案 管 理： 個案家屬聯繫接案/簽約 擬定評估個案照顧計畫/執行/成效等 個案派案班表管理 個案週期.月期.季期.年期電話與家庭訪視/溝通/評估/紀錄等 人 員 管 理： 服務人員派案班表管理 指派居家機構照顧服務人員派案及溝通等 追蹤個案服務情況/人力出勤控管等 服務人員個別督導/團體督導/個案研討/內部會議紀錄等 資 料 管 理： 每月機構服務報表/核銷申報/資料支援等 ＊核 銷 獎 金：個 人 每 月 激 勵 獎 金（須每月核銷完成完全正確無錯誤隔月獎金） 機 構 業 務 負 責 人 / 主 任 指 派 交 辦 事 項 ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們非常歡迎你加入＊ 面試電話：王 老 闆 0 3 . 3 3 4 9 8 9 8 面試地點：桃園市桃園區安東街47號1樓（桃園車站）

為什麼選擇加入我們？ 1 挑戰與成長：參與多元化的機電工程專案，從商業大樓到高科技廠房，你的繪圖技術將直接影響專案的完美呈現！ 2尖端工具：使用最新CAD/BIM軟體（如AutoCAD、Revit等），我們提供持續培訓，讓你技術始終領先。 3 團隊合作：與資深工程師和設計師緊密合作，學習實務經驗，快速提升專業能力！ 4公司有最新技術：在公司可以學習到工程界高領域的節能技術, 繪圖進AI輔助繪圖。 5公司有各相專利：空調 空壓...等等,讓您有資訊充足學習. 6穩定發展：具競爭力的薪資、績效獎金及完整升遷管道，你的努力絕不被埋沒！ 你的任務： • 繪製機電（空調、給排水、消防、電力等）施工圖及細部設計圖。 • 協助工程師進行圖面檢討與修改，確保設計符合規範與客戶需求。 • 管理圖面檔案，維持繪圖標準化與準確性。 • 編制標單及施工規範。 我們在找這樣的你： • 熟練 AutoCAD，會Revit或其他BIM軟體者大加分！ • 具機電相關繪圖經驗（歡迎有潛力的新人投遞！）。 • 細心、負責，能高效完成任務，並享受團隊協作的成就感。 • 無相關繪圖經驗,有專人教授及SOP學習。 福利不手軟： • 年薪 +結案獎金 +全勤獎金 +職責獎金 • 彈性工時（視專案需求） • 年度旅遊、健康檢查、員工進修補助 立即加入！ 準備好讓你的繪圖專業被看見了嗎？請將履歷與作品集寄至 [招募信箱]，標題註明「應徵機電工程繪圖人員－[你的名字]」。 我們不只提供工作，更打造舞台——你的線條，將畫出城市的未來！

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【台北市大安區社區整合型服務業務】 1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源連結與服務追蹤。 3.社區資源合作與服務品質管理。 4.長照服務行銷宣導。 5.業務相關行政庶務。 竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵，也歡迎新北市近期在找工作的個管喔

【新北市中和區社區整合型服務業務】 1.長照2.0服務對象評估及照顧計畫擬定。 2.長照服務資源連結與服務追蹤。 3.社區資源合作與服務品質管理。 4.長照服務行銷宣導。 5.業務相關行政庶務。 竭誠歡迎正在找工作的專業同好前來應徵，也歡迎新北市近期在找工作的個管喔

1.到宅育兒指導評估與媒合 2.育兒指導諮詢服務 3.辦理親職活動與成長團體 4.育兒指導員培力與教育訓練 5.提供育兒與福利諮詢 6.中心來館家長與幼兒接待 7.協助計畫相關之行政事宜 - ♥周休二日，固定周一休館，另排休一日♥ ❣️育兒指導專職人員(須符合下列資格之一)： (1)大專以上社會工作、幼兒保育、幼兒教育、護理、特殊教育、早期療育或兒童福利相關科系畢業，且應具有一年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。 (2)大專以上非相關科系畢業，但具有二年以上兒童福利機構、團體直接服務、督導、訪視輔導或居家式托育服務人員從業經驗。