轉職熱搜工作

1.個人網銀平台（含APP）應用服務與流程規劃 規劃多元身分認證機制、導入創新科技應用及個人金融存款、外匯、財富投資等數位服務流程，打造安全、便捷的數位金融服務。 2.個人網銀平台（含APP）專案管理 能夠執行專案規劃、進度追蹤與執行，確保專案時程與品質達標；主動協調跨單位議題及資源，積極與利害關係人溝通協作，整合資源，推動專案順利進行；能隨時反饋主管要求支援，靈活調整工作內容，提供專案所需支援，以利完成專案目標。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ※公司關心員工健康，需不抽菸、不嚼檳榔※ 早班上班時間:08:00~16:30 / 09:00~17:30 / 09:30~18:00 晚班上班時間:14:30~23:00 休假制度:排休，月休9天 (四周休8天) ※正職人員需配合輪早/晚班※ 福利 1.年終獎金 2.分紅獎金 3.定期聚餐 4.春酒活動 5.教育訓練 6.社會保險：勞保、健保、勞工退休金 你想成為我們輕鬆購的家人嗎?歡迎您帶著您的熱情,加入我們的團隊!

1. 開發潛在客戶，拓展國外市場 2. 現有業務推展及既有客戶訂單管理維護，以達成業績目標 3. 負責產品推廣及報價，至項目談判及訂單跟進與專案管理 4. 客戶提出的需求，與跨部門團隊協調配合，進行追蹤與解決 5. 完成公司與主管交辦事項 *具國外業務經驗或多益700分以上尤佳*

工作內容 一、配合軍醫局及國健署辦理菸檳計畫相關行政事項。 二、協助本院門(急、住)診病患戒菸就診、衛教及成果追蹤等工作。 三、協助召集本院無菸醫院工作小組成員定期召開會議，彙整會議記錄。 四、定期統計及提報計畫成果等資料，並分析其成效。 五、配合計畫不定期辦理院內(外)之衛教等相關活動。 六、院區無菸環境稽查及勸戒作業。 七、協助進行自評及外部稽核作業。 八、業務所需之臨時交辦事項。 工作待遇 僱用薪資(時薪):每小時新臺幣196元。 福利 享勞健保、公提退休金。 上班時間 上午0800-1200時、下午1330-1730時，自通知日起至計畫經費用畢。 ※每日以8小時為原則，按時計酬。 ※本院得視計畫進度及人力需求狀況適度調整助理工作地點及時間。 ※錄取人員需配合年度計畫經費額度用迄調整工作時間。 求才期間 至115年4月2日(四)1200時止 考試時間 115年4月15日(三)0900時 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓2F第二會議室 求才條件 一、報名資格條件: (一)學歷：高中職(或以上)學歷畢業，具電腦相關證照者為佳。 (二)經歷：以有參與衛生福利部計畫經驗者為優先考量。 (三)性別及年齡：不拘。 二、具有下列情形之一者，不得辦理進用： (一)犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 (二)違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 (三)受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 (四)大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 (五)違反國籍法規定者。 三、迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 (三)有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 四、意者請檢附畢業證書影本、3個月內公立或地區級以上醫院體檢表(含胸部X光、B型肝炎、水痘及麻疹等之檢驗報告)、工作經歷證明影本及相關證照影本等資料，於時限內逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠小姐收(並請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理。

1. 設備/模組-PLC程式撰寫、HMI開發 2. 設備/模組-電路圖盤體與控制迴路設計 3. 設備/模組-產品自動化功能測試 4. 設備/模組-建立BOM表與技術文件撰寫 5. 建立並維護控制邏輯、程式模組、標準作業文件 6. 專案管理與進度控管 7. 協助跨部門之技術討論 8. 與協力廠商溝通機電整合需求與技術細節 9. 主管交辦事項

工作內容： 1. 負責LinkedIn, Instagram, threads, Medium等社群管理。 2. 創作文章、影片，並針對徵才、工作心法、職涯文章、分享公司文化與價值等主題進行對外溝通。 3. 校園大使專案管理 徵才條件： 1. 英文精通，大三/大四學生，主修行銷/廣告/企管/人資等科系。 2. 良好的口語與文字溝通能力。 3. 熟悉社群經營。 4.平日可配合三天，8:30-17:30午休一小時，半年以上 請將英文履歷寄至talent@recruitexpress.com.tw

【工作內容】 1.event活動/促銷活動/藝廊/視覺相關設計及應用 2.各品牌視覺設計管理與維護 3.視覺陳列設計 4.能運用AI相關工具，與設計工作結合（Midjourney、Adobe Firefly） -設計正職經驗需達2年以上，投遞履歷請務必提供作品參考- -依個人經歷及面談結果核敘薪資及職位- 【務必具備】 -熟悉Adobe系列軟體，如Photoshop / Indesign / Illustrator等設計排版軟體，了解單眼相機操作方式為加分條件 -熟悉陳列道具/輸出/印刷概念及各項設計品之材質及發包流程 -獨立執行專案及流程管理能力 -具主動積極/善於溝通協調特質 【加分條件】 -具備人員管理經驗 -大型專案管理 如有上述條件，薪資可另再議

找尋未來的你，請優先選擇我們 尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《sung嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪47,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 若你擁有餐飲相關至少三年的工作經驗，參與過管理工作，懂得營運管理與成本控制、具有良好溝通能力，不論是在哪種餐飲業態，相信你都能運用自如。2026年集團規劃佈局，拓展餐飲品牌服務廣度，將可學習到跨品牌的全方面技能。 我們重視團隊內的溝通合作與人員職涯發展，擁有內部完整升遷、教育訓練制度，除了提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練，更額外提供進修培訓計畫。 如果你擁有積極、主動的特質，想挑戰領導職務，擁有自己的想法和專業，能夠跨部門溝通，做好向上與向下管理。那按下投遞履歷，成為我們的夥伴吧！ 【工作內容】 1. 管理門市營業業績、人事、進出貨、庫存事宜 2. 規範門市人員SOP標準流程 3. 現場帳務管理 4. 供應商資料管理 5. 開閉店流程管理 6. 服務流程與出餐品質管理 7. 顧客抱怨處理 8. 現場工作人員與主管的選訓用留管理 9. 日常人員編製與出缺勤工時管理 10. 服務培訓計畫與職涯發展 11. 績效考核與評估與升遷的判定 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

如果你希望在業務領域累積真正的專業實力，而不只是單一銷售動作， 我們提供完整培養計畫，帶你從開發到專案管理，逐步成為獨當一面的專業業管。 本職缺將從客戶開發與專案執行開始，透過制度化流程與系統化管理訓練，培養市場判斷力、商務談判能力與專案整合能力。 【工作內容】 ◆ 保健食品代工客戶開發與電話接洽 ◆ 客戶需求訪談、資料彙整與專案建檔 ◆ 報價說明、提案協助與專案進度追蹤 ◆ 客戶關係經營與長期合作維護 ◆ 使用公司雲端系統進行客戶管理與流程操作 ◆ 逐步承擔業績目標與專案責任 【我們希望您具備】 ✔ 具電話銷售或陌生開發經驗尤佳 ✔ 善於溝通，具邏輯思考與表達能力 ✔ 基本文書處理能力佳(熟悉Word、Excel..等) ✔ 能配合公司流程化與系統化管理模式 ✔ 有耐心、細心，願意持續追蹤專案進度 ✔ 積極進取，願意接受挑戰與業績目標 ✔ 對健康產業或保健食品領域有興趣 ※ 本職位設有業績獎金制度，績效與收入成長連動，讓努力被實質回饋。 【培訓與發展】 ● 保健食品專業知識培訓 ● 電話開發與客戶訪談技巧 ● 商務談判與報價邏輯 ● 雲端CRM客戶管理系統操作 ● 專案流程與跨部門協作訓練 【加分條件與其他】 (1) 具保健食品工作經驗者。 (2) 具電話行銷工作經驗者。 (3) 另有績效獎金

工作內容：派駐至政府機關上班 1. 課程活動規劃與執行：執行課程現場布置、簽到、活動執行...等任務 2. 推動相關主題宣導活動：如有獎徵答、藝文徵件、主題電影賞析..等主題宣導活動。 3. 跨部門溝通協調：需出差，配合客戶進行現場輔導與活動執行，並與其他部門單位進行溝通。 4. 活動策劃與執行：負責相關宣導活動的策劃與執行，包含活動籌備、現場管理及後續文書與行政程序。 條件要求： 學歷：大學(含)以上。 語言能力：英文聽說讀寫流利，需提供 TOEIC 700分 以上成績。 工作經驗：無經驗可，具1年以上活動企劃、培訓、或專案管理經驗者優先考慮。 能力要求： 1. 具備活動熱忱及問題解決能力。 2. 具備團隊合作精神，能配合內外部資源共同完成任務。 3. 能適應短期出差，具備較高的靈活性與抗壓能力。 4. 具備活動規劃流程經驗，擅長協調和資源整合。 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 憑藉著邏輯、觀察、專業學習的訓練，獲得更完整的專業能力！ 無論你是否是科班出身的人，只要想走入企劃的殿堂，我們將協助你培養五大專業能力： 一、 資料統計與分析解讀的能力：策略的基礎與依歸 二、 行銷企劃書的撰寫能力：說服客戶與合作對象的工具 三、 專案管理的知識與執行力：確保策略與行動能確實完成 四、 辦活動/展覽的創意與執行力：讓品牌/產品獲得最正確的曝光 五、 媒體公關的規劃與執行力：讓品牌/產品獲得更廣的宣傳機會