轉職熱搜工作

1. 依公司規定清潔樓層客房、浴室及公共區域的清潔保養 2. 房間整理、清潔及保養、清理沙發、浴室、各檯面及櫃子區域，及垃圾清潔分類。 3. 保持客房及公共區域之維修和保養標準。 4. 管理各項備品、清潔劑等房務資產。 5. 監督公共區域各定期清潔保養之作業計畫。 6. 客房設備異常回報 7. 其他主管交辦事項 8. 具飯店/旅館房務工作經驗者佳 ※月休8~10天，依照公司行事曆安排 ※工作時間8:30~17:30

1. 生產現場儲備幹部 具統籌規劃.學習能力強 2. 協助維持生產線運作與主管交辦事項與執行任務 3.積極進取.強韌.有良好的溝通協調能力且能獨立作業 4. 具生產管理經驗者佳 本職位是公司人才儲備池的一員，能夠透過輪調和多元的培訓計畫，發揮自己的潛力並快速成長。未來將有機會晉升至高階主管，開啟事業上的新局面。 如果您符合以上條件並對本職位感興趣，請投遞您的履歷和求職信。

【工作內容】 一、客戶開發與關係維護 •拓展美容沙龍、藥妝通路與醫美院所等 B2B 客戶 •定期拜訪客戶，建立長期合作關係 二、提案與簡報製作 •撰寫客戶提案與產品簡報 •規劃通路行銷執行計畫 三、教育訓練與活動執行 •協助產品講解與教育訓練 •執行促銷活動與通路績效提升計畫 四、業績管理與分析 •監控業績與 KPI 指標達成情況 •撰寫業績報告與市場協調跨部門支援（研發／品質／行銷／物流／交期） 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •具 B2B 客戶開發經驗（美妝 / 保健通路尤佳） •優秀提案與簡報能力 •目標導向且善於數據分析導向業績策略 •能獨立管理客戶流程與維繫關係 •有醫美、藥妝通路者加分 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：32,000 ～ 35,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對個人績效與整體貢獻的回饋 •公司另設有多元激勵機制獎金，鼓勵主動開發與績效表現 •表現優異者，具備明確調薪與升遷機會 •公司重視長期投入與穩定成長，適合希望累積專業與客戶資產的業務夥伴 【職涯發展】 業務專員 → 業務課長 → 業務襄理 → 通路策略經理 / 區域經理

1.規劃保養維修作業計劃，以提供客戶滿意的售後服務制度。 2.配合客戶維修時間，至客戶端進行定期檢查及保養。 3.分析產品功能異常狀況，並建立資料庫。 4.負責維修報表之建檔與管理。 5.提供顧客產品維修的內容與報價。 工作據點：台北市,新北市地區(基隆,五股,三重,板橋)。　總公司：內湖區 初期有組長帶領作業，可學習專業技能。 另配有工作服，公務手機等相關福利 無經驗可，公司將輔導考取專業證照。

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

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【工作內容】 1.建立與優化招募及任用制度。 2.落實人力資源制度與簡化流程，推動績效及薪酬管理制度。 3.架構同仁職涯規劃、教育訓練體系及內部講師培育。 4.關懷員工與勞資協調執行。 5.推動閱讀與運動社團，提升團隊凝聚力。 【具備條件】 1.具耐心、細心、良好的溝通及表達能力 2.有編審教材及授課的經驗 3.人資主管5年以上，需具備教育訓練的實務經驗 4.具零售業管理經驗尤佳 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫。 2.享餐費補助。 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪。 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等。 5.享員工旅遊補助。 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力網站 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

業務人員 如果你喜歡和人交流，也對車輛、科技與實際應用有興趣，歡迎加入神探科技有限公司！我們專注於 GPS 車隊管理系統，協助企業掌握車輛動態、提升管理效率，讓每一次出勤與運輸都更安全、更有條理。🚗📡🛠️ 主要工作內容 1. 開發企業、團體及個人客戶，推廣 GPS 車隊管理系統，拓展市場與合作機會。 2. 拜訪客戶並了解車隊管理需求，協助分析使用情境，提出合適的產品與服務建議。 3. 進行 GPS 系統平台操作示範、硬體功能介紹及技術說明，讓客戶快速掌握系統特色。 4. 依據商用車、貨車、砂石車等不同車型與使用需求，提供硬體配置、裝機評估及施工規劃建議。 5. 協助處理客戶的技術問題、系統操作疑問及售後服務需求，成為客戶可靠的聯絡窗口。 6. 維護客戶關係，持續追蹤使用狀況與合作需求，建立長期穩定的合作關係。 7. 執行業務計畫、整理客戶資料及完成相關行政紀錄，協助團隊掌握市場與服務進度。 核心勝任能力 專業技能：完全無經驗不用擔心！公司備有完整的專業前輩帶領，透過 SOP 培訓與實務指導，一步步帶領您從零上手！ 基本條件：持有汽車駕照，能獨立駕駛車輛前往各服務據點。 人格特質：具備高度責任感、品德廉潔、操守良好，且擁有良好的現場應對與溝通能力。 工作心態：具備「持續學習、不斷改善、充分思考」的積極態度，追求卓越的業務與技術績效。 薪酬與福利制度 ・彈性出勤：上午 8:30 至 9:00 間彈性到班，正常下班時間 下午5:30，讓您輕鬆避開通勤尖峰，兼顧工作與生活品質。 ・業績制度：業界少有的電信業累積模式，業績永久不歸零！客戶續約與長久經營都能化為持續穩定的收入，讓每一份努力都能持續累積。 ・安心保障：完善的勞健保、額外團體保險與團保意外險，為每一趟外勤行程提供安心保障。 ・實質支援：公司配有汽車，相關費用全額補助(含停車費、過路費等)，自用汽機車油費全額補助，讓您無額外交通開銷負擔，讓您在外勤奔波時毫無後顧之憂。 ・休閒與活動：提供豐富的出國旅遊機會及不定時聚餐，家人也可一同參與聚餐，並享有同遊與參與補助。 ・獎金福利：提供豐厚的年終獎金，回饋您一整年的辛勞與努力成果。 ・薪酬成長：公司承諾年年調薪，讓您的專業能力與職涯發展同步穩定成長。 如果你準備好把科技變成客戶看得見的價值，歡迎加入神探科技有限公司！

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1.迎接及服務客人。 2.接送客人及載運行李。 3.園區導覽解說及提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.具服務熱誠及親切笑容。 4.需有普通小客車執照。