轉職熱搜工作

1)臺南市北區個案管理，經臺南市政府社會局照顧管理中心派案之個案管理服務。 (2)照顧計畫擬定與服務連結，接受照專轉介長照需要者，提供家庭訪視與評估。 (3)登打照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (4)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴、處理及其他資源連結。 (6)相關行政工作及其他交辦事項。

▌應徵條件 ▸可獨立接案者。(獎金制) ▸需有施作工程經驗者。 ▸藉由室內設計專業規劃，協助業主落實未來居家空間的想像與感覺，並評估其可行性。 ▸配合業主需求或提出更完善建議，檢討及規劃室內空間機能，使其發揮最高坪效。 ▸喜歡空間設計，對空間規劃有熱情者。 ▸肯學習，細心及耐心有責任感，擅長溝通協調、可獨立作業。 ▸需具有團隊工作的精神。 ▌工作內容 ▸熟悉公司規章作業流程 ▸空間發想設計能力 ▸繪製相關設計圖及施工圖、大樣圖、平立面圖面、現場丈量、圖面校正、3D繪製能力。 ▸協助業主選擇裝修材料、窗簾、家具及飾品佈置，統合室內整體風格設計。 ▸與廠商接洽圖面說明及工程估價單與詢價等事宜。 ▸處理案場相關事項、廠商聯繫、工地監工。 ▸專案進度管理及安排、回報進度之能力。 ▸維持工作環境的整潔與美觀 ▸行政事務處理能力。 ▸定期與主管做設計、案場檢討。 ▸協助總監設計師進行設計工作即交辦事項等相關事宜。 若你具備以上的條件，歡迎加入達譽的團隊!

1. 負責專案規劃、執行與管理，監督進度與風險控管。 2. 擔任主要窗口，協調政府機關、業主、養殖戶、地主及工程團隊，確保專案順利推進。 3. 建立並優化 SOP，監控數據管理、疫病防治及產銷履歷導入，確保穩定產能與合規經營。 4. 審核容許計畫，分析數據提升專案效率與經濟效益。 5. 負責團隊管理，指導新進員工，提升技術與管理能力。 6. 參與案場規劃與長期發展策略，提升專案效益與競爭力。

1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 每月時數約100 小時 主要工作地點: 週二週三內湖三總跟診，其他時段北區醫院有病患回診才出勤

負責醫院(內湖三總及汀洲三總)，月時數約為50-60小時 工作時間 :週二內湖三總跟診8:30-17:00 / 其他時段病患回診才出勤 約一個月一、二次 (Ex:週五早上) 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

【工作內容】 １．協助團隊合作完成各類活動專案 ２．協助 活動相關之前置製備與執行 ３．完成其他主管交辦業務 ４．視專案需求支援其他單位業務 ※需自備智慧型手機 ※有社團經驗者佳 ※配合品牌活動及演藝後台需簽署保密協議 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　 【工作時間】 外燴餐飲屬專案責任制，配合任務及團隊排程可彈性上下班 Ａ．每月至少174Ｈ，可預支延補時數（需配合活動日程調整） Ｂ．須配合活動需求調配上班時間與出勤地點 Ｃ．若任務提早完成，亦可提早下班或額外排休 【休假請假】 周休二天，可視自身需求彈性休請假（大活動當日及前一日禁休） 特殊活動期需視日程輪調補休、禁休、延休、換休

1、醫療儀器設備年度預算編列及審查作業。 2、醫療儀器設備採購技術規格評估。 3、規畫及落實醫療儀器設備之保養、修護與報廢工作。 4、支援醫院評鑑及院內醫療儀器設備相關品質保證事宜。 5、醫療儀器設備不良事件處理。 6、支援全院性專案評估與執行。 7、醫療儀器設備維護保養合約評估、簽訂及履約監督管理。 8、收集醫療儀器設備相關警訊。 9、年度預算資料彙整。 10、制定及落實醫療儀器管理品質指標。 11、規劃儀器設備教育訓練。 12、部門行政庶務管理工作。 13、其他臨時交辦事項。

1) 勞工安全衛生工作之規劃推動與執行： 針對環境安全衛生訂定計畫及指導，訂立職業災害防止計畫、緊急應變計畫等，並指導 有關部門實施。 2) 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準；負責安全衛生系 統管理相關業務；消防工作之規劃推動與執行。 3) 執行安全衛生督導及稽核：個人安全防護具之採購及監督使用；機械設備安全防護 方面：規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4) 作業環境測定、收集、分析並解釋與職業疾病、災害有關的統計資料；勞工疾病、 傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析；管理績效評估，並提供環境、安 全衛生諮詢服務；其他環境安全衛生工作業務之規劃與推動。 5) 規劃並實施勞工環境安全衛生教育訓練、勞工健康檢查、健康管理。

1、管理農場內設備的日常維護和修理，確保設備正常運行 2、定期檢查並記錄設備運行情況，及時發現並解決潛在問題 3、負責農場現場工作狀況的監控與管理，確保生產活動順利進行 4、協助制定並執行設備維護計劃和工作流程 5、對農場員工進行設備操作培訓，確保正確使用設備 6、配合其他部門完成相關工作，提升農場整體運作效率 7、執行整地、播種、定植、授粉、採收、理蔓等各項基本田間作業及因應作物狀態之田間管理工作 8、監督和確實執行生產計劃並達成各項生產指標，以達成高品質、高產量為最終生產目標 9、期能以高度熱忱投入公司生產作業、刻苦耐勞 10、配合公司之營運、培訓、生產人才養成等各方面計畫之執行 11、配合田間自動化設備開發之測試 12、有機堆肥及菌種培養 13、會開手排/手自排小貨車尤佳 14、具備電腦文書處理能力者佳 15、其他主管要求研擬營運計劃及年度專案規劃，以確保公司經營穩定成長。

1.長照個案開發與管理AA01/AA02 2.撰定照顧計畫 3.定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等 4.每月追蹤電訪個案使用長照之情形及調整服務內容 5.其他主管交辦事項 *領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，居督證者從優錄取 1.負責個案派任與管理 2.定期提供個案家訪/電訪之服務評估 3.規劃與辦理居服員之督導,教育訓練或相關會議 4.行政核銷與服務相關報表統計與彙整 5.方案執行與計畫撰寫,專案活動辦理 6.其他組織或主管交辦工作 一、獎金 : 1.年節禮金 : 端午節禮金、中秋節禮金、春節禮金。 2.開案獎金 3.績效獎金、分紅獎金。 二、休假福利 :依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假……等。 三、保險福利 :法定勞保/健保、公司團體保險。 四、員工在職教育訓練，含每年20小時免費長照積分課程。 五、交通油料費補助。 六、其他福利 : 1.生日祝賀金。 2.生育祝賀禮品。 3.結婚祝賀金。 4.傷病慰問金。 5.口罩、手套耗材備品提供。 6.員工聚餐、員工旅遊。