轉職熱搜工作

1.負責公司財務工作。 2.負責財務核算、成本核算及管理、財務報表和定期報告。 3.負責協助公司相關部門提供服務和支持。 4.負責稅務管理及籌畫，資金管理及運作。 5.建立健全財務相關制度，確保執行到位、財務控制無漏洞，持續優化相關業務流程。 6.負責推動各項商務／賬務流程優化專案。 7.圍繞組織戰略落地開展相關工作。 *詳細薪資待遇會依據過往學經歷以及專業能力進行核定

1.產品研發進度追蹤及跨部門溝通協調 2.產品研發與市場需求整合 3.新機種量產技術移轉專案進度追蹤與問題處理 4.客戶關係維護與產品相關專業問題處理 5.其他專案事項進度追蹤回報 車燈車廠經驗者優先面試

具備三年以上相關經驗 1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序

1. 產品開發管理 -時程安排管理 -運作資源協調 2. 開發議題管理追蹤 3. 開發技術議題彙整溝通 4. 產品開發目標及規格確認 5. 設備計畫導入管理 6. 低碳足跡物料計畫管理 [Job Duties] 1. Technical Communication -Demonstrate effective communication skills to gather engineering issues and convey technical information to customers. -Present proposals to clients with competence and confidence. 2. Project Management -Construct critical path project schedules and set up milestones to manage potential risks during the development stage. -Coordinate with members from different departments to ensure smooth project execution. -Disseminate product information across all organizational levels to ensure alignment with objectives. -Apply knowledge of basic construction practices and project management techniques. -Manage multiple tasks simultaneously while adhering to sensitive deadlines. -Utilize effective problem-solving skills. 3. Low Carbon Footprint Material Sourcing and Management -Source and manage materials with a focus on reducing carbon footprint. 4. New Production Equipment Building Plan Management -Oversee the planning and implementation of new production equipment.

1.醫療品質指標彙整與管理。 2.標準化文件制定與管理。 3.品質改善活動推展。 4.協助各項評鑑與認證相關作業。 5.其他主管交辦事務 。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

負責醫院(內湖三總及汀洲三總)，月時數約為50-60小時 工作時間 :週二內湖三總跟診8:30-17:00 / 其他時段病患回診才出勤 約一個月一、二次 (Ex:週五早上) 1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項

1.PGY/實習醫學生社區醫學教學行政工作。 2.老年醫學科祕書 3.協助家庭醫學科教學業務。 4.專案計畫執行、活動籌辦。 5.科部文書處理、主管行程安排。 6.其他主管交辦事項。 薪資揭露範圍不含試用期薪資

1、執行長照2.0計畫(A級單位)。 2、長期照顧服務個案管理、訪視評估、個案照顧計畫撰寫。 3、教育訓練課程及相關活動之規劃及辦理 4、聯繫會議之辦理 5、社區資源整合及諮詢與宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.介紹與說明長照資源 4.轉介及連結長照資源 5.長照服務時效性管理與品質追蹤 6.長照額度控管

(1）長照A單位照顧管理：家訪評估、照顧服務計畫擬定、服務連結/追蹤及服務品 質監測。 (2) 社區資源連結合作與照顧跨專業團隊服務。 (3）社區宣導、長照服務需求服務開發。 (4) 其他行政業務與部門活動之相關事宜。 (5) 工作地點:台北市萬華區