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您正在找專案管理的工作,共計25614筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【北彰】長照A個案管理師|彈性工時|周休二日|溫馨團隊完整培訓|月薪39000元~45000元

    月薪 39000~45000元 彰化縣 2~3年工作經驗
    ★ 溫佳|長照A個案管理師、個管師、社區整合型服務中心個案管理人員 |月薪39000元~45000元|工作地點:(依公司規定) ★【獎金】績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 ★ 每月交通油料費補助 【工作內容】 長照個案的評估、照顧計畫撰寫與服務追蹤。 整合居服、喘息、輔具等服務資源,為個案設計最合適的支持系統。 定期訪視與電訪,追蹤個案使用情形並調整內容。 處理家屬諮詢與即時應變問題。 團隊討論、參與跨專業合作,共同提升服務品質。 【工作地點】 (員林市林森路249巷5號、彰化市公司據點) 【薪資與獎金】 穩定基本薪資 + 開案獎金 + 績效獎金 + 分紅獎金 三節禮金:端午、中秋、春節年終,過節有溫暖! 【學習成長】 每年20小時以上長照積分課程,全額補助 不定期參與外部講座,與夥伴一起進修不孤單 團隊每月照服案例分享會,彼此激發專業靈感! 【福利制度】 勞保 / 健保 / 團體保險 法定休假 + 特休假照給,工作與生活平衡兼顧。 每月交通油料費補助,讓你輕鬆移動無負擔。 防疫備品(口罩、手套)公司提供。 【團隊文化】 員工聚餐、生日慶生、節日活動,大家都是彼此的夥伴! 年輕團隊、有活力、溝通無距離。 鼓勵創新與提案,敢說、敢想、也有實現的空間! 我們會盡快與您聯繫,一起聊聊長照的想像與可能!
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • ◉店長◉清心福全(蘆洲.新莊.板橋區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗
    ⭐️ 歡迎 有門市店務管理經驗 +渴望高薪+喜歡挑戰+ 尋求成長 + 追求自我價值 的你 歡迎您加入 與我們一起成長 ⭐️ ✓明確的考核制度 ✓依實力做為升遷標準 ✓注重團隊合作,雙向溝通交流,提升每個人的參與感 ✓完整的教育訓練與培訓計劃,不用擔心沒有未來 『餐飲三大事業體品牌』✨持續拓展、永續經營✨ 清心福全飲料店、大碗公冰甜品、大埔鐵板燒 ▌煮茶、備料、飲品製作、商品銷售 、點餐、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 ▌依據公司政策、標準作業程序執行工作 ▌協助店長 門市人員培訓、排班、儀容儀態和服務、門市營運執行監督與管理 ▌門市營運計劃及年度規劃,專案工作推動與執行並分析經營情況 ▌負責完成上級交辦工作
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
    3日回覆
  • 【薪40K起~電信高手看過來!半年挑戰管理職】台哥大電信門市人員-苑裡區-儲備幹部

    月薪 40000~75000元 苗栗縣苑裡鎮 3~4年工作經驗
    ❤ 不是找一份工作,而是在找一位未來的店長! 如果你已經在電信門市累積了幾年經驗, 每天都能獨當一面,卻覺得薪資、舞台和發展停滯了…… 那也許,我們正在找的人就是你! ◉ 我們希望你是這樣的人 ✔ 具電信門市銷售經驗3年以上 或 ✔ 具零售門市管理經驗3年以上 如果你曾帶過新人、管理過門市、帶領團隊衝業績, 歡迎來挑戰下一個階段! ❤ 加入荷仕電通,你將獲得 ➜ 起薪36K起(店長職43K起) ➜ 業績獎金+年度分紅 ➜ 底薪保障,不倒扣 ➜ 租屋/通勤(油資)津貼 ➤ 年薪約45萬~80萬元(依績效表現) 更重要的是…… 我們提供的不只是薪水,而是一條完整的管理職發展道路。 ❤ 儲備幹部培訓計畫 ➜前6個月 熟悉公司制度、產品、銷售流程及團隊文化, 透過完整培訓快速接軌。 ➜通過考核後 正式晉升門市管理職, 開始帶領團隊、管理門市營運。 你將學會: ☑ 門市營運管理 ☑ 績效目標達成 ☑ 人員培育與團隊帶領 ☑ 庫存及行政管理 ☑ 活動規劃與行銷推廣 ☑ 客戶服務與高績效銷售技巧 ⚽ 未來發展不是終點,而是起點 我們持續展店中, 只要能力到位,就有機會一路晉升: ❣ 儲備幹部 ➡ 副店長 ➡ 店長 ➡ 區域主管 ➡ 營運督導 我們相信, 升遷不是看年資,而是看能力。 只要願意學、願意帶人、願意挑戰, 你的舞台,可以比現在更大。 期待與你一起打造下一間績優門市!
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  • 工安工程師-乙級職業安全衛生管理人員(長期駐廠數名)【南部科學園區】供宿舍*薪詳談*

    月薪 44700元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    1. 搜集勞工安全衛生案例與法規,並依據企業政策制訂定勞工安全衛生作業計畫。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 3. 建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 4. 定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,並呈報獎懲建議。 5. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 6. 教育所屬勞工安全衛生相關知識及技能。 工作待遇為有證照無經驗者之起薪。 有經驗者薪另議。
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  • 客務部經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗
    1.管理客務業務運作及督導服務品質,以確保顧客滿意度 2.督導管理櫃檯接待、服務中心等單位業務及服務事宜 3.安排及調配人員處理專案及緊急事務 4.適當的處理及回應顧客抱怨投訴案件
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  • 中西餐廳經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    1.餐廳現場服務及客情維護。 2.現場服務作業程序及服務品質管理。 3.餐廳人員管理及教育訓練。 4.餐廳營收目標達成及各項費用管理。 5.餐廳營運、行銷專案提報及跨部門溝通協調。 6.主管交辦事項。
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  • 凱撒飯店連鎖 餐飲部副總經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 9~10年工作經驗
    1.具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上,具備良好跨部門溝通能力。 2.負責統籌餐廳服務、內外場及餐飲相關業務管理與訓練。 3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案,達成營運目標。 4.管控部門營運成本、人力費用等。 5.確保食品衛生安全管理機制。 6.完成主管交辦事項。
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  • Co【夜班 警衛室保全】觀音工業四路:科技廠,電子廠,薪47,000元,供餐/冷氣/免久站/符合政府就業獎勵計劃

    月薪 47000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    一、工作內容 1- 假日巡邏、防竊作業及突發安全事件處理。 2- 訪客登記換證、進出人員與車輛管制。 3- 上下班時段於廠區門口進行交通指揮(進、出各約 1 小時)。 4- 執勤時需使用智慧型手機進行拍照與回報,簡易電腦操作。 5- 其他臨時性安全維護與服務。 ★ 警衛室(冷氣房)/ 不久站 / 免費供餐 ★ 見習2~3日,見習第一天即加保,享全薪。 ★ 外縣市求職者可申請宿舍 ★ 符合政府就業獎勵計劃,可協助申請。(獎金最高6萬元) 二、時間:18:00~6:00(固定班) 三、休假:排休6-7天 四、薪水:47,000元(288h) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 .完整的人事管理與升遷制度
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  • 環境工程師(義联集團-地產及休閒事業體)

    月薪 30000~45000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    ✽工作地點:新和環境工程(大樹區,鄰近義大世界) 《工作內容》 1. 進行環境影響評估書件撰寫 2. 環境品質監測會勘、監測資料彙整及報告撰寫 3. 環境工程規劃、設計 4. 執行專案計畫 5. 協助配合公司其他專案執行 ✽需完成「環境影響評估訓練班」培訓 《工作班別》 日班,8-17
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  • 悠活渡假村-餐飲服務領班-供餐宿

    月薪 30000~33000元 屏東縣恆春鎮 2~3年工作經驗
    1.協助主管及餐廳人員訓練 2.餐廳營運顧客滿意度 3.協助餐廳工程請修提報及追蹤 4.餐廳物品成本控管 5.餐飲服務營業各點的協助工作 6.責任區環境清潔維護 7.帶領人員完成主管交辦事項 8.協助主管有效控管每日人力運用 9.協助主管督導人員工作品質及訓練 10.協助主管擬定餐廳改善工作計劃
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