轉職熱搜工作

每週排班三天，08:00-17:00。時薪210元起，若具人資相關經驗者，可再議。 1.協助新進報到作業(資料繳交核對、製作識別證等)。 2.出勤管理(核對刷卡紀錄、處理出勤異常等)。 3.協助招募作業(面試電話邀約、會議室安排等)。 4.訓練行政作業(協助課程執行、訓練紀錄歸檔等) 5.部門文書資料整理與主管交辦事項。 ◆員工的身心健康，我們用心關懷◆ 免費伙食/定期健檢 團體保險/員工協助方案EAP 書報閱覽室 員工宿舍(套房式，非設籍桃園者可提出申請) ◆員工的幸福感，我們持續創造◆ 《Bonus》 平均年薪 14 個月以上 績效獎金制度(月/獲利分享/達標/年終獎金) 員工酬勞/認股 《個人成長》 員工教育訓練 完整育才計畫 公開透明升遷制度 ◆員工的歡樂聲，我們努力營造◆ 每月慶生會 三節禮金/生日禮金 婚喪喜慶補助 國內外旅遊補助 部門聚餐 PSA集團年終尾牙晚會 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

我們是專精於鋼鐵工業的公司，致力於為各類產業打造高品質的鋼鐵產品及完整的服務。我們的主要客群包括建築業、製造業和各類需要鋼材的工程相關產業。我們秉持專業、高效，並以提供最佳解決方案為核心目標。 工作內容： 1. 協助制定並執行鋼鐵生產計劃，確保各項生產流程按時完成。 2. 規劃和監控鋼鐵生產排程，並協助解決生產過程中遇到的問題。 3. 配合進行鋼鐵生產相關數據的收集、分析與整理，提供改進建議。 4. 管理生產資源及庫存，確保資源分配合理，並提出相關修正建議。 5. 協調生產各環節間的工作，確保信息傳遞順暢與生產效率提升。 6. 負責生產現場進度追蹤，及時更新工作進展。 7. 協助建立及維護生產相關的文件及報表，提供決策參考。 8. 執行主管交辦的其他事項，並增強團隊合作與協調能力。 歡迎您加入我們的團隊，共同邁向鋼鐵工業的卓越目標！立刻投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造價值！

【中部最知名日式串燒居酒屋體系－外場正職人員】 ．喜愛日式文化、對餐飲服務有熱忱 ．對個人短中長期職涯規劃有明確目標 ．可接受各店舖輪調者佳 ．若有日文基礎會話能力，起薪從優 工作內容- 1.日常外場服務及清潔工作。 2.負責結帳、收銀之工作。 3.配合店主管落實執行外場部門營運事務。 工時&休假－ ＊上班時段為一頭班15:30~00:30，白天時段可自行分配運用 ＊依照政府勞基法規定之休假天數（平均月休8-10天） ＊特休依照政府勞基法規定辦理之 ＊各類請假依照政府勞基法規定給薪 福利－ ＊每日供膳兩餐 ＊春節禮金 ＊績效獎金 ＊員工用餐優惠 ＊定期聚餐 ＊進修及考照補助 ＊為每位夥伴量身打造適性的主管培育計畫 【內部創業輔導計畫】 ．提供內部創業管道 ．提供完整的開店前培訓及持續提供後端管理輔助 ．總公司協助展業期籌備規劃 ととや和道屋串燒專門【北區創始店】 -1998年開業，中部日式串燒居酒屋文化創始店- 台中市北區健行路766巷2號 ととや和道屋炉端 酒時【北屯旗艦店】 台中市北屯區敦仁街123號

**本缺額係為育嬰留停職務代理人性質** 💡【日照中心】護理師 /社工 (職務代理人~115/12/31)熱情招募中！ 你是否熱愛關懷他人，對社會貢獻滿懷熱忱？ 💓我們正在尋找一位充滿愛與專業的夥伴，加入我們的行列！ 一起在日間照顧的工作中，找到滿滿的成就與幸福感！🌟 🎯加入我們，你將會： 1. 進行日照個案管理與訪視，包括評估、制定服務計畫及詳細記錄。 2. 規劃並參與個案研討及行政會議，與團隊密切合作。 3. 設計團體活動或個別化、自立支援的照顧方案，並撰寫詳細計畫書。 4. 與案家屬溝通、安排參訪，以建立良好協作關係。 5. 實施社區宣導，聯繫內部與外部資源，推動服務進一步擴展。 6. 處理每月核銷、報表統計等行政庶務，確保運作順暢。 7. 配合主管指示完成交辦任務，展現靈活與可靠的執行力！ ❤️不論你想展現專業技能，還是希望用溫暖的心改變更多人的生活，這份工作都將給予你無限可能！ 🥳快來加入我們！一起攜手創造更美好的每一天，讓您的專業在這裡發光發熱吧！

———【部門理念】——— 放洋留遊學我們透過精心設計的課程和細心的關懷，致力打造跨文化交流的橋樑。盡心為學生規劃客製且最合適的升學計畫，以學生利益為出發點，與其共同創造美好未來。 –––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1.海外申請學校文案編輯輔導 。 2.學校申請、簽證辦理及行政流程輔導執行 。 3.學員文案及時間軸控管 。 4.主管交辦事項。 –––––––––––––––––––––––––––– ※薪資待遇：34800元至45000元(含福利金)視經歷核薪。 ※工作流程明確好上手，本公司有完整的新人教育訓練。 ———【工作條件】——— ※須具備基礎英文文件編輯閱讀能力。 ※於教育、美語、海外留學產業有熱忱且有意長期發展者。 ※樂於助人及良好的情緒管理，共同創造良好的工作氛圍 。 ※勇於接受挑戰，且善於溝通。 ※具有細心、耐心特質，持續學習及成長。 ※有海外留學經驗者尤佳；有相關工作經驗者待遇從優 。 ———【公司福利】——— 傳動知識、創造價值，歡迎認真打拼的您加入我們的團隊 保險類：團體保險、旅遊平安保險。 團康活動：不定期聚餐。 員工補助：在職員工享有課程報名優惠。 禮金/禮品：生日禮券、中秋禮品。

勞動部勞動力發展署高屏澎東分署設立「人才資源發展中心 (Talent Development Center, TDC)」， 以永續人才發展的觀點，提供勞工職涯發展諮詢、企業人力資源制度建構與產業人才資源交流等面向之服務，引領企業與勞工於競爭激烈的產業環境與快速變化的職場中脫穎而出。 加入我們的團隊，您將與熱情且專業的夥伴一起，為TDC的使命而努力，共同推動轄區企業與勞動力的成長與卓越！✨🌟 工作職責包括： 1. 70％ 執行 TDC 的各項服務 (含開發轄區中小企業需求及拜訪、勞工職涯發展簡易諮詢服務、規劃人資管理制度輔導服務、導入並有效連結勞動部相關資源) ，綜合管控整體計畫執行進度，落實績效目標達成。 2. 30％ 人才發展倡議活動規劃，包含選才、育才、留才相關及針對職場趨勢與能力提升等專題講座，促進企業分享人才發展經驗及討論交流。 3. 撰寫及編排相關文案、彙整報告，熟悉運用 Word、Excel 與 PowerPoint 等工具。 4. 進行資料建置及整理，確保數據完整性與準確性。 5 支持團隊完成其他交辦事項，成為解決問題的關鍵助力。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

尋找可協助帶班老師的助理，或是可帶班老師 薪資：面議 上班日期：115年８月３日（一） 我們是一家擁有多年教育經驗的優質幼兒教育機構，致力於為幼兒提供高品質的學前教育與良好的學習環境。我們的服務對象主要是2-6歲的幼兒家庭，專注於啟發幼兒多元潛能與品格養成。 工作內容： 1. 協助主要教保員進行日常教學活動，包括準備教具、教學材料和協助執行教學計畫。 2. 照顧幼兒日常需求，包括用餐、安全管理及生活照顧。 3. 引導幼兒培養基礎生活習慣，如飲食習慣、自理能力、品格養成等。 4. 與主要教保員共同負責觀察與記錄幼兒在校行為及發展情形，並協助撰寫基礎報告。 5. 協助幼兒園內或班級環境的布置與美化，營造良好的學習氣氛。 6. 參與園內舉辦的活動，如親子活動和課外教學，並提供支援性工作。 7. 必要時協助老師代班，確保班級運作順利以及幼兒安全。 8. 協助完成基本的文書作業與行政事項，確保班級日常運作流暢。 歡迎充滿耐心與愛心的您加入我們的團隊，共同守護每一位幼兒的成長與學習，成為幼兒教育的一份子！立即投遞履歷，期待與您攜手合作！

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