客服工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找客服工程師的工作,共計1008筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務工程師(台北)

    月薪 38000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    通信系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。 需出差,時間未定 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資
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    員工旅遊工作獎金員工聚餐
  • End-User Technology Engineer

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 2~3年工作經驗
    1) 設計與建置 IT 客服 AI 支援方案 (如:服務品質監控、智慧助理)。 2) 應用 IaC (基礎設施即程式碼) 原則,管理終端設備及用戶問題排除。 3) 分析全球 IT 客服營運數據,優化服務流程及使用者體驗。 4) 持續研究與導入新技術趨勢並提出改善建議 (如:無密碼驗證、WoA、AI PC)。 1) Design and implement AI-driven IT Helpdesk support solutions (Quality Assurance, Helpdesk Assistant) to enhance service quality. 2) Apply IaC (Infrastructure as Code) principles to manage OA endpoints, issue resolution and user requests. 3) Analyze Global Service Desk operations and leverage data to optimize support processes and user experience. 4) Continuously research and adopt new workplace tech. and trends, proposing improvements. (e.g., Passwordless, WoA, AI PC)
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  • 客戶品質工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1. 主導解決客戶生產品質異常 2. 客戶端品質問題溝通協調與不良分析 (FA/8D report) 3. 推動廠內品質流程改善
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  • FAE工程師

    月薪 35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    1. 新設備裝機,試機及故障排除 2. 協助設備之製程應用、調適維護、試產測試及導入客戶端量產製程。 3. 解決客戶製程應用技術問題,並回饋給相關單位。 4. 撰寫客戶端的技術文件與規格說明。 5. 提供客戶正確的產品規格與應用相關資訊,以作為客戶設計產品時的參考依據。
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  • FAE工程師(新竹/南部)_半導體封裝大廠 (3009483)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.負責與RD工程部門及客戶間之溝通與協調。 2.至客戶端處理專案機台問題。 3.需配合國內外出差。 4.具AOI或半導體設備客服或製造經驗者尤佳。
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  • 營運主管_電腦週邊大廠 (3009949)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    職責要求 1. 營運策略與管理 - 規劃並執行公司整體營運策略,確保營運目標與公司發展方向一致, 建立與優化營運流程(研發、專案、交付、售後) - 監控營運KPI(成本、毛利、交期、品質、客戶滿意度),主導跨部門協作(研發、業務、產品、客服) 2. 研發與產品整合管理 - 理解產品技術架構,協助制定產品開發策略與roadmap,協助研發團隊進行專案優先順序排序與資源配置 ,推動產品從研發到商業化(Productization) - 協助解決技術與市場需求之間的落差 3. 專案與交付管理 - 建立專案管理機制(時程、成本、風險控管),確保專案準時交付並符合客戶需求, 管理重大客戶專案與關鍵客戶關係 - 提升專案交付品質與效率 4. 營運與成本控管 - 負責營運成本、資源配置與預算控管,分析營運數據,提出優化方案(效率 / 成本 / 收益),建立數據化管理機制與報表系統 5. 團隊管理與組織發展 - 帶領研發與營運相關團隊(PM / 工程師 / 技術支援),建立績效管理與人才培育制度, 強化跨部門溝通與組織運作效率 任職資格 1. 10年以上工作經驗,其中至少5年以上 營運 / 專案 / 研發管理經驗 2. 具備 研發背景(軟體 / 硬體 / 系統整合 / 資安 / AI等) 3. 熟悉產品開發流程與專案管理(Agile / Waterfall) 4. 具備營運管理經驗(KPI / 預算 / 成本控管) 5. 良好跨部門溝通與問題解決能力
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  • Pre-sales 工程師(AI客服系統)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    1. 協助業務團隊進行AI客服系統之產品簡報與技術展示,提供專業解說與價值定位。 2. 了解客戶需求,進行系統功能規劃與解決方案設計,提出符合需求的應用建議。 3. 撰寫技術提案、解決方案文件及需求規格,協助客戶進行POC(Proof of Concept)。 4. 與研發/產品團隊合作,針對客戶回饋提出優化建議,推動產品改進。 5. 參與投標文件準備、技術答詢與專案前期支持。 【技能需求】 1. 專業背景:資訊工程、人工智慧、資管或相關科系畢業佳。 2. 技術能力: ★ 具備AI、NLP(自然語言處理)、機器學習或客服系統相關知識尤佳。 ★ 熟悉雲端服務(AWS)或API整合經驗。 ★ 能撰寫技術文件與需求規格,具系統規劃能力。 3.溝通能力: ★ 優秀的簡報與表達技巧,能將技術內容轉化為客戶易懂的價值說明。 ★ 具備跨部門協作及與客戶溝通的能力。
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  • 軟體測試主管 QA Team Lead_知名寵物用品品牌 (3010023)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    職責要求 1.品質策略與測試架構建立 -制定並落地測試策略(Test Pyramid、風險導向測試、回歸策略、測試環境策略) -建立可擴充的自動化測試架構(E2E / API / Integration),並確保可維護性與穩定性 2.自動化測試與 CI/CD 品質門檻 -導入或優化 Auto Testing(Playwright/Cypress 等),整合至 CI Pipeline -設計品質 Gate(PR 檢查、冒煙測試、回歸測試、部署前驗證)與失敗追蹤機制 3.第一線事故分析與 Root Cause 推進 -在 Issue 發生第一線進行快速定位(前端、後端、網路、環境、第三方服務) -主導或協助 RCA(Root Cause Analysis),推動修復方案與長期預防(Preventive Action) 4.需求規格到可測試性(Testability)落地 -參與需求與規格討論,協助定義驗收標準(AC)、測試案例設計、邊界條件與例外流程 -針對 User Spec 驗證 **功能、互動、視覺一致性**(PC Web / Mobile Web / RWD) 5.跨團隊協作與品質影響力 -作為 QA 與工程、PM、設計、客服等團隊的橋樑,快速釐清問題與對齊優先序 -推動品質流程優化(缺陷分級、版本回歸節奏、release checklist、troubleshooting SOP) 6.帶領夥伴成長與交付效率提升 -帶領夥伴們更有效率且精準的完成團隊目標 -指導中初階 QA 建立正確的測試思維、工具使用、案例設計能力 -建立可複用的測試資產(範本、工具、最佳實務),提升團隊產能與準確度 -帶領夥伴持續學習進步 任職資格 1. 3 年以上軟體測試/品質工程經驗(或 3+ 年且能展現對測試架構與影響力的深度) 2. 能獨立負責測試策略、規劃與落地,並能以數據或結果衡量品質成效 3. 熟悉 PC Web / Mobile Web 運作(HTTP、瀏覽器渲染、Storage、Cache、跨域、效能等基礎) 4. 具備 Debug 能力:能看 log、抓 network、重現 bug、定位前後端與第三方問題 5. 熟悉至少一種自動化測試工具:Playwright / Cypress / pytest(能設計架構而非只會寫腳本) 6. 熟悉 API 測試與驗證(REST/GraphQL),具備測試資料與測試環境的管理能力 7. 有雲端或線上服務測試經驗(含 staging、prod incident、feature flag、observability 基礎概念) 8. 溝通清晰、邏輯強、願意把複雜問題變成可落地的流程與系統化解法 【加分條件】 1. 有建立或重構過自動化測試框架/測試平台(例如:report、retry、trace、test data、mock、flaky 管理) 2. 有帶人或 Tech Lead 經驗(code review、Mentoring、建立團隊規範) 3. 有開發背景或能寫出可維護的測試程式(TypeScript/JavaScript),理解設計模式與可測試性設計 4. 熟悉效能、穩定性、安全相關測試概念(例如 Lighthouse、壓測、基本 OWASP 意識) 5. 熟悉 Observability 工具(如 Sentry / Datadog)並能用於定位與改善
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  • 【德商DHL】桃園區-專案技術工程師

    月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    •設備安裝與維護:負責客戶端設備之安裝、檢修與例行保養,提供即時且專業的技術服務,確保設備運作順暢。 •技術支援與教學:協助客戶進行設備功能設定,並提供簡易操作教學與問題排除。 •耗材與需求服務:協助確認與管理耗材需求,即時回應並滿足客戶的使用狀況。 •客戶關係維繫:維護良好的客戶互動,提升服務滿意度,致力於建立長期穩定的合作關係。
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  • 工程服務科科長_知名建設公司 (3009570)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    職責要求 【修繕服務計畫擬定及作業品質控管】 1.訂定與執行工服年度願景策略目標計畫。 2.覆核屬員各項工作內容,監督品質及時效,並及時輔導協助解決問題。 【客戶服務管理】 1.客戶服務管理:分派客戶報修任務、協助釐清客訴責任與保固責任,安排後續工程修繕作業,並依合約規定執行。 2.客戶報修分析管理:統計客訴缺失異常案件回饋施工管理,提出建議改善異常缺失標準及回饋。 3.對外協調跨部門、業主、管委會與顧客之客服相關事項。 【培育部屬】 掌握成員工作績效,安排部門內訓練提升專業,培育接班人。 任職資格 1. 5年以上營建現場相關實務經驗及建築案場交屋經驗者佳。 2. 人格特質:具服務熱忱、親和力佳、個性積極、具良好溝通協調能力及耐心。 3. 具工地主任、品保工程師、職安證照者尤佳。
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