轉職熱搜工作

．負責公司 ISO文件之編制、審核、更新、歸檔與銷毀，確保文件完整性、可用性與可追溯性。 ．管理並維護 ISO 文件與紀錄，支援 ISO 27001 / ISO 27701 管理體系之運作。 ．協助內、外部稽核作業，包含文件準備、紀錄追蹤及改善計畫執行。 ．蒐集與撰寫 ISO 認證所需的資料、報告。 ．規劃與安排年度教育訓練，提升全體同仁資訊安全與文件管理意識。 ．提供員工 ISO 文件管理及作業規範的培訓與指導。 ．協助管理審查會議，負責會議主持、紀錄與追蹤。 ．熟悉文件管理流程、版本控管與電子化文件系統。 ．細心、耐心，具備良好溝通協調與跨部門合作能力。 ．具備邏輯思維、組織能力與獨立作業能力。 ．其他主管交辦事項。

學歷資格：社工、老服、護理等系所畢業。 證照要求：取得臺中市政府衛生局個案管理人員初階訓練合格證明 工作內容包括如下： 一、照顧計畫擬定與服務連結： (一)承接照管中心轉介長照需要者。 (二)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、「照 顧問題清單」及長照需要者之需求後擬訂照顧計畫。 (三)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 二、照顧管理： (一)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (二)執行服務計畫。 (三)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (四)進行服務品質追蹤。 (五)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (六)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

⭕工作內容 ．現場食品安全操作資料建立與維護作業 ．食品衛生異常數據分析整理與報告製作 ．食品法規系統建立、更新與確認 ．整合各主管機關資料維護管理（廢棄物處理、食品安全監測資料等） ．品保基礎業務及其他主管交辦事項 ⭕獎金福利 【夏、冬季獎金】一年發放兩次(金額依公司營運狀況及職等考核調整) 【三節獎金】 【春酒抽獎】 【津貼禮券】:結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、全勤禮券 【其他福利】:在職進修、每月慶生活動 ⭕企業魅力 ▪「以人為本」注重團隊合作及交流，採納同仁的意見，提升參與感 ▪升遷快速且制度完善，依努力及成果將有升遷加薪的機會 ▪享有完善的福利制度，加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出 ▪計畫拓展全台灣，讓更多人有機會品嚐美味平價壽司，致力成為頂尖品牌

★★ 個案管理人員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2.連結其他單位提供長照服務。 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4.社區資源整合與服務。 5.執行計畫相關行政業務。 6.行政核銷事務協助。 7.其他相關長照業務辦理。 8.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

1.ISO 22000/HACCP系統、強制檢驗規劃執行、稽核、驗效、建立與維護。 2.食品原材料衛生安全之管理，原物料驗收標準建立。 3.食品衛生安全風險之評估、管控。 4.食品衛生安全事件緊急應變措施之規劃及執行。 5.實驗室品質保證之建立及管控。產品/原物料檢驗計畫規劃與檢驗報告審查。 6.食品衛生安全教育訓練之規劃及執行。 7.國內外食品相關法規之研析。 8.其他經中央主管機關指定之事項。 9.主管交辦事項。

1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照

需相關証照：甲級技術士、管理師 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保計畫製作以及提送 5.督導分包商遵守安衛規定 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.依施工計畫書執行施工及工地現場工程管理。 1.工地之人員、機具及材料等管理。 2.工地勞工安全衛生事項之督導、公共環境與安全之維護及其他工地行政事務。 3.工地遇緊急異常狀況之通報。 4.各項施工進度表、施工計劃書製作、工程數量估算、工程款請領、廠包商計價估驗、工程執行預算編製、工程成本控管、廠包商合約施工規範定訂與罰責界訂區分。 5.主管交辦事項處理。 6.具工地主任證照者優先錄用，無經歷者可培訓。

1.具職安人員證照(乙員,甲安,甲衛)，並依規定回訓(檢附相關證照影本) 2.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 5.基本文書能力 6.配合日月光廠區工安規定之執行 7.主管交辦事項 8.其他有關勞工安全衛生管理事項 9.協助公司人員辦理外部教育訓練初訓或回訓 10.現場工地工安巡檢 11.需處理ISO45001&9001相關文件(無經驗可,有經驗者佳)