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您正在找其他專案管理師的工作,共計2563筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 專案組長(液壓處)-外埔廠

    月薪 40000~55000元 台中市外埔區 3~4年工作經驗
    1.進度追蹤: 規劃專案/生產排程,落實各節點進度追蹤。 2.跨部門控場:主導進度會議,協調跨部門(研發/現場/生管),推進決議。 3.異常處置: 敏銳識別風險,對落後項目即時控場並提出補救對策 4.條件要求:3年以上製造業現場管理或專案管理(PM)經驗,具備抗壓與衝突解決能力。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助尾牙或春酒
    5日回覆
  • 【TPM】專案管理工程師(桃園)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗
    1.負責產品研發階段FACA分析項目管理及追蹤,MIL分析數據匯總處理。 2. 整合設計程團隊改進建議,協助提升新產品品質,優化工藝流程。 3. 主導工程技術流程及良率,目標交接量產團隊。
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  • 💼專案業務助理【行政不無聊】36K↑|接觸專案流程🚀【科技產業】|不只是文書|接觸專案|更有發展性🔥

    月薪 36000元 新北市三重區 2~3年工作經驗
    🚀【科技產業|內勤職缺】專案業務助理|上市集團資源🔥 不只是文書|接觸專案|更有發展性 想找一份穩定內勤+有發展性+不無聊的工作嗎? 陞云科技股份有限公司 為上市公司體系,專注於監控系統、智慧安防、AI辨識等領域,參與過政府標案與大型專案,持續穩定成長中 📈 👉 現在正在找一位關鍵夥伴加入! ✨ 工作內容(不單調) ✔ 訂單處理+進度追蹤 ✔ 客戶聯繫(Email / LINE)💬 ✔ 出貨與文件協助 ✔ 報表整理 📊 ✔ 公司活動支援(一起完成) 👉 偶爾外出 🌟 為什麼值得來? ✨ 不只是行政 → 能接觸專案 ✨ 學得到溝通+協調能力 ✨ 科技產業經驗加分(AI / 監控系統) 👉 做得好,有發展空間 🏢 工作氛圍 🍪 每月福利金補給零食飲料 🤝 團隊年輕、溝通直接 🎉 聚餐、旅遊、尾牙活動都有 🎁 福利制度 💰 年終 / 三節 / 績效獎金 📈 穩定調薪制度(3%–8%) ✈️ 國內外旅遊 🛡 勞保、健保、團保完整 🎓 進修補助 / 證照獎金 🚗 停車補助 💍 結婚禮金 👀 適合你如果 ✔ 不想做一成不變的行政 ✔ 想多學一點、但不想高壓 ✔ 喜歡有變化的工作內容 ✨ 好的工作,是讓你每天都能穩穩上手,也在過程中慢慢累積自己的能力。 👉 如果你正在找這樣的環境,這份工作,很值得您試看看。 📩 應徵方式 📌 1111人力銀行線上投遞履歷 📌 或直接加 Line 更快回覆 👤 Kevin 📱 Line:Kevin1001205
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • S606 專案工程師 (苗栗銅鑼)

    月薪 35000元 苗栗縣銅鑼鄉 工作經歷不拘
    1. 半導體氣體配管專案工程管理(現場進度、品質、安全)。 2. 承包商管理、溝通、協調。 3. 主管交辦事項。 4. 無經驗可,願意接受公司培訓者。 5. 有機會外派海外專案(日本/美國/德國/新加坡)。 工作待遇會依相關學歷、經歷等核定
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  • 【業務推廣】專案客戶經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1.客戶管理與新產品導入,負責客戶新產品的介紹與導入,確保產品推廣順利進行。 2.跨部門溝通與協調,針對客戶業務相關需求進行內部討論,並透過跨部門協作提供適合客戶的解決方案。 3.客戶會議參與與問題解決,參與客戶會議,負責供貨、產能進度的說明,並提出異常狀況的解決方案。 4.資源調度與時程規劃,指揮、調度及協調內部資源,並規劃相關時程安排。 5.生產與品質計畫,制定生產計畫、物料計畫。 6.專案管理與市場分析,進行專案管理及市場調查/分析,評估未來的需求與預測(Demand/Forecast)。 7.國內外客戶對接,與國內外一線客戶進行溝通與協作,確保項目進展。
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  • 專案工程師(MES)/8H310(林口)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1. MES規劃設計、模組功能建置、自動化整合與部署 2. 參與專案進行分析、設計、開發,確保未來系統之可靠性及運維能力 3. 了解工廠產線系統、人員、管理及運作機制,解決系統問題 4. 及時完成指定任務,合理安排資源、把控實際進度,協調相關部門及人員進行籌備 5. 協同應用程式開發團隊,設計、建置、實作具穩定性及可靠性的IT服務及自動化CI/CD 6. 維護MES系統正常運作、排除異常問題、新系統導入 7. 視專案需求,以英文進行MES解決方案介紹與溝通
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  • 環安衛管理師

    月薪 41000~50000元 苗栗縣竹南鎮 1~2年工作經驗
    1. ISO14001(環保)及或ISO45001(職安衛)管理系統規劃、推動與執行。 2. 定期巡檢、危害辨識及風險評估工作現場改善方案以符合環安衛法規。 3. 作業環境監測執行,外部機關環安衛溝通應對及第三方稽核缺失改善。 4. 規畫、督導、實施環安衛教育訓練,協助改善職場環境、檢查設備及風險。 5. 事故通報、調查與改善追蹤,緊急應變及年度演練計畫擬定、規劃與執行。 6. 進行職業安全衛生計畫、風險評估,辦理環安衛委員會會議、紀錄整理。 7. 空/水/廢等事項申報、規劃與執行及現場分類、處理與暫存管理事項。 8. 供應商及承攬暨外包商內、外部環安衛稽核管理規劃、執行與提報。 9. 其他法令法規要求申報、處理及第三方稽核與主管交辦事項。
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  • [採購課]管理師

    月薪 36000元 台北市松山區 3~4年工作經驗
    1. 非定期性醫耗材、特材、試劑等新品採購及相關資料蒐集彙整與比議價。 2. 定期性醫耗材、特材等續購品尋找第二來源、比議價等相關作業。 3. 規劃定期性續購醫耗材、特材及試劑等品項年度降價計劃、檢討及改善。 4. 儀器設備新購之相關資料蒐集彙整與比議價。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪36,000元/月起(具經驗者另議),下列視個人資歷不同,另外加給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給。 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
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  • 【上市建材】業務管理師/業務助理/專案管理/行政專員(國際組)《享年終績效+季度分紅獎金》

    月薪 48000~72000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    ★歡迎投遞履歷,安排線上面試★|近A3新北產業園區站,台北車站直達10分鐘 【加入科定,從實務中穩定累積你的職涯實力】 如果你具備良好英文能力,將有機會與海外同事合作,參與國際溝通與專案協作。 在日常工作中快速上手,累積流程、報表與跨部門實戰經驗。 隨著經驗持續成長,穩定累積實力,提升職涯競爭力。 《部門採專業分工(數據/流程/專案),將依你的能力與特質安排最適合的職務》 【你的工作內容】 1. 協助管理業務流程與KPI統計,確保整體運作順暢 2. 配合海外業務團隊即時回應客戶需求,維繫良好客戶關係 3. 製作銷售分析報表,整合數據並追蹤執行狀況,提供決策參考 4. 協助推動專案進度,統籌相關行政作業,提升團隊效率 5. 負責訂單流程、報價作業及海外客戶資料整理等相關文書工作 6. 完成主管交辦任務,支援部門運作 【你需要具備的條件】 1. 因本職位涉及海外市場,需具備基本英文能力,能進行閱讀與書寫 2. 擁有良好的數據分析能力,能有效運用銷售與業務資料 3. 能進行問題分析與解決能力,能優化業務流程 4. 具備基本判斷能力,能協調跨部門合作 5. 溝通表達清晰,具團隊合作精神,樂於迎接挑戰 5. 有對外溝通經驗者佳 【為什麼選擇科定?】 1. 產業領先:台灣建材領導品牌,上市企業穩健發展,持續拓展全球市場 2. 成長培訓:提供多元學習資源與清晰職涯路徑,快速累積專業能力 3. 團隊文化:開放合作、鼓勵創新,主管支持發揮與成長 4. 優渥制度:完善獎金與績效制度,讓努力與成果明確連結 5. 發展平台:持續國際布局,提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭:具市場競爭力的薪資與報酬
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  • 癌症個案管理師

    月薪 36000~40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    主要工作範圍: 1.四癌篩檢個案管理(四癌登打、陽案電話追蹤、四癌結案)建檔造冊。 2.整理報告、分類、寄出紙本報。 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理,並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內,進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議,針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。
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