轉職熱搜工作

主要工作範圍： 1.四癌篩檢個案管理(四癌登打、陽案電話追蹤、四癌結案)建檔造冊。 2.整理報告、分類、寄出紙本報。 工作內容: 1.配合辦理篩症篩檢(含社區篩檢)、陽性追蹤(含院內、外轉介)及相關行政庶務等。 2.配合專案活動進行相關宣導、在職教育、品質改善計畫等活動。 3.依所管理之癌症篩檢專案進行業務聯繫及專案管理，並提供相關成效統計報表及檢討、改善紀錄並製作檔案備查。 4.配合所管理之專案於時效內，進行相關資料庫平台(國民健康署、健康保險署等)資料上傳、登錄、查核及管理。 5.配合專案辦理與其他醫療院所、衛生單位回覆、查詢及相關資料上傳。 6.執行國民健康署、衛生局等推展癌症防治、癌症篩檢專案、新試辦計畫。 7.撰寫癌症防治計畫_癌症篩檢方面之計畫書、各期成果報告。 8.辦理癌症篩檢相關會議，針對癌篩執行狀況與成果進行檢討改善。 9.管理醫院癌症篩檢相關平台、LINE社群、APP運作維護。 10.服務滿意度調查 。 11.主管交辦業務 。

1.依據人力需求，擬訂並執行招募計劃，以達成人力需求目標 2.開發並建立人才招募管道，以提供充分人才庫，並滿足人力需求 3.擬訂並執行招募計劃，以達成人力需求目標 4.執行HR面談，以篩選人才並提供任用建議 5.規劃招募專案(校園徵才/校園人才培育/特定人才招募/暑期實習/雇主品牌/社群媒體經營/其他)，進行專案之溝通說明及主導專案之執行 6.建立並管理人才資料庫及面談室，以提供專業、舒適面談環境 7.蒐集市場人力需求資訊，以提供招募相關決策之參考 8.招募相關資料報表之統計分析，提供主管及招募計劃之參考

1.運用稽核準則合理確保公司財務報表允當表達、營運之效果及效率並保障公司資產之安全。 2.年度申報證期會例行性稽核作業、每年美國SOX 404 查核及其他風險管理作業之稽核，以確保公司財務報表允當表達、營運之效果及效率並保障公司資產之安全。 3.定期檢查子公司內控制度實施情形，以確認子公司各項作業執行之有效性，並每年出具子公司查核報告供管理階層了解，以符合台灣主管機關及美國SOX404要求。 4.部門專案之執行，以改善部門作業績效及相關法令之規定。 5.本處訓練計劃之執行、稽核報告每月寄送獨立董事、年度稽核計劃及年度稽核缺失改善情形申報及其他輪值事務。 6.ADT 稽核系統維護、內控文件定期更新、修訂各作業之稽核程式，以符合現行作業並達到內控檢查之效果。 7.定期擬定並協助公司及子分公司各作業單位執行內部控制自行評估及改善內部控制制度，以符合台灣證期局及美國SOX 404 規定。 8.針對流程風險進行整合及風險管理並提供各部門即時的顧問諮詢。 9.協助子分公司內部稽核之管理 10.因應 AI 及數位化發展，執行稽核數位轉型及建置

1.執行慢性疾病相關之個案管理作業（含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案）。 2.規劃並執行疾病衛教課程，進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)主管交辦事項

1. ISO 22000:2018 & HACCP 系統作業維護及執行 2. 食品輸入業監控計劃及強制檢驗計劃執行 3. 品檢及品管文件製作及保存 4. 食品業者登錄平台資料維護 5. 其他主管交辦事項 ***2~5年食品衛生管理師或 ISO 22000:2018 & HACCP 系統作業維護 實務工作經驗佳 ***公司概況說明: 韓廣企業有限公司是一家每年穩定中求成長的中小型韓國商品進口貿易商, 其關係企業為ISO 認證食品製造廠, 由國外口主要原物料, 在台加工製造生產; 主要通路遍及連鎖餐廳及賣場. 此職務係為公司擴編職缺, 非常歡迎對食品產業有興趣人員加入團隊, 未來有機會可接觸食品進口及食品製造廠相關專業技能等.

1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務（電話諮詢、現場諮詢及預約作業），創造民眾需求，增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排，電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告，計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。

1.經營大專院校合作關係，維繫產學合作資源。 2.規劃及推動產學合作專班。 3.招募任用作業、分析招募成效及校園合作成果。 4.支援其他人力資源相關工作及主管交辦事項。 『具工作經驗者，薪資另議』

【職缺名稱】 專案經理（Project Manager／PM） 【工作地點】 東京都中央區日本橋 （依業務需求需至客戶現場或千葉工廠出差） 【工作內容】 1. EV充電設備專案管理 * 負責充電設備導入專案之整體規劃與執行 * 管理專案進度、成本、品質及風險 * 確保專案依計畫完成交付 2. 客戶窗口及需求管理 * 與客戶進行需求確認及專案協調 * 定期召開專案會議並追蹤執行狀況 * 處理專案執行過程中的問題及變更需求 3. 跨部門協調 * 與業務、FAE、研發、生產、品質及供應鏈部門合作 * 協調資源配置與工作分工 * 推動各部門依照專案時程完成工作 4. 專案文件管理 * 製作及維護專案計畫書 * 建立會議紀錄及進度報告 * 專案結案與成果整理 【應徵資格】 必要條件 * 大學以上學歷 * 3年以上專案管理經驗 * 具客戶對應及跨部門協調能力 * 熟悉Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word） * 日文商務程度（N1以上） 加分條件 * 具電動車、充電設備、能源相關產業經驗 * 具工程背景或技術專案管理經驗 【期待人物特質】 * 具備良好溝通能力 * 問題分析及解決能力佳 * 能夠獨立推動專案 * 具責任感及抗壓能力 * 重視團隊合作 【福利制度】 * 社會保險完備 * 交通費實報實銷 * 年終獎金 * 年度調薪制度 * 教育訓練及資格取得補助 * 帶薪年假 * 健康檢查 【特殊說明：赴日任用流程】 本職位依應徵者是否持有日本合法就業資格，適用不同之任用流程： ① 已持有日本就勞簽證或合法工作資格者 經錄取後，直接於日本辦公室辦理報到及任職手續。 ② 未持有日本就勞簽證者 採「台灣研修後赴日任用」制度： 第一階段（台灣研修） 錄取後先於台灣辦公室接受業務知識、產品知識及相關職務訓練。 第二階段（簽證申請） 研修期間由公司協助辦理日本工作簽證申請相關作業。 第三階段（赴日任用） 待日本工作簽證核發後，正式派駐至日本辦公室任職。 ※台灣研修期間之工作地點、薪資及相關福利，將依公司規定另行說明。 ※赴日時間將依日本簽證審查進度及實際核發結果調整。

1. 具食品/餐飲行銷企劃或商品開發經驗3年以上。 2. 市場敏銳度高，擅資源整合、樂觀正向樂於溝通。 4. 新產品開發之提案、研發、執行與成本計算。 5. 原料及生產廠商開發蒐集及建立資料庫。 6. 將研發主廚開發產品導入生產線製作。 7. 主管交辦之其他事項執行。 8. 孰悉零售通路(超商、超市、量販)採購生態佳。 9. 具備電商採購經驗者佳。