轉職熱搜工作

協助專案經理： 1.使用FlexSim模擬軟體，模擬工廠自動化AGV配置，模擬多車搬運調度、充電策略。 2.專案評估討論。 3.模擬結果報告製作。

1.配合國健署各項預防保健計畫執行相關業務、督考與評鑑相關條文配合。 2.預防保健各項表單填寫及資料登錄、篩檢陽性個案追蹤與就醫協助、結案及上傳。 3.預防保健各項品質指標監測報表統計分析、核心測量指標項目分析。 4.預防保健推廣及行政庶務（電話諮詢、現場諮詢及預約作業），創造民眾需求，增加民眾參加動機。 5.配合篩檢場次安排，電話邀約告知受檢民眾場次地點。 6.參與篩檢人員前置提醒作業會議、篩檢現場即時狀況處理。 7.彈性配合醫院其他健康檢查、院內活動邀約與推廣、醫院社區活動推廣、民眾衛教。 8.院內員工癌症篩檢相關教育。 9.各項業務執行成果彙整、報告，計劃案撰寫。 10.不定時支援門診業務。

負責管理(捷運聯合開發)專案，從規劃到實施，確保項目按時、按預算完成並達到預定的品質標準。 從建立團隊到與跨部門團隊緊密合作，並與政府機構及相關利益方協調，共同推動高效且具可持續性的交通解決方案。 主要職責： 1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。 2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。 3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。 4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。 5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。 6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。 需求條件 : 1.地政、工程、交通、建築或相關領域的學士以上學位（碩、博士優先）。 2.至少5年以上大型建設專案管理經驗，具有捷運或公共交通項目經驗者優先。 3.熟悉建設法規、交通規劃與環境影響評估要求。 4.優秀的溝通與協調能力，能夠管理跨部門團隊。 5.強大的問題解決與風險管理能力，能夠在複雜的環境中作出決策。

【成為企業海外版圖拓展的海外先鋒，與我們開創美國市場的新里程碑！】 Become an Overseas Pioneer in Our Global Expansion—Join Us to Build a New Milestone in the US Market! 核心技術關鍵字｜跨國專案管理・美國市場・跨文化溝通與團隊協調・供應鏈與資源整合・US Business Operations & Compliance 你將代表仁大資訊派駐美國，全面主導海外專案的落地規劃、跨國團隊溝通與現場執行管理。透過出色的跨文化協調能力與嚴謹的專案控管，有效整合台美雙方資源、因應在地法規與市場挑戰，確保專案如期高質量交付，成為公司在全球市場開疆闢土的核心推手。 You will represent Rendac Infor as an overseas assignee in the US, taking full charge of landing plans, cross-border team communications, and on-site project execution. Leveraging strong cross-cultural coordination and strict project controls, you will integrate resources between Taiwan and the US, navigate local regulations and market challenges, and ensure high-quality, on-time project delivery—serving as a key driver for our global expansion. 工作職責 (Responsibilities) : 1、負責美國新建廠區專案之規劃、執行與追蹤檢討、並定期回報專案進度 Overseeing the planning, execution, and review of the US fab construction project, and providing regular progress updates. 2、管控專案進度、品質，確保各專案符合時程規劃 Managing project timelines and quality to ensure everything stays on schedule. 3、進行跨部門與下包商的溝通協調，以利專案之進行 Coordinating between cross-functional teams and subcontractors to keep projects moving smoothly. 4、負責產品PO、驗收，與客戶、原廠溝通協調解決問題 Handling POs and acceptance, while liaising with clients and vendors to resolve issues. 補充說明 (Additional information) : 1、提供全新裝修、採光明亮的員工透天宿舍 Fully renovated, naturally lit townhouse accommodation provided. 2、備有公務車使用 Company car provided for official use.

本職缺為神經科與高齡醫學科共同聘任之個案管理師，協助推動失智共照中心及高齡整合照護相關業務，提供病人與家屬完整支持。 主要工作內容： 1. 失智症個案收案、衛教、追蹤與療程評估（含新藥治療） 2. 高齡病人之周全性老年評估（CGA）資料蒐集與照護追蹤 3. 協助跨團隊照護會議、PAC轉介及社區延伸照護 4. 健保及院內資料登錄、統計報告與評鑑行政作業 5. 支援教育訓練、社區衛教活動及跨院合作計畫及其他臨時交辦事項 6. 實際工作內容與工時分配將依兩科業務量與臨床需求彈性調整 學歷要求： 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 證照要求：師級執照 工作經驗：具1年以上臨床照護經驗（病房、門診或長照機構） 工作待遇：依學經歷及院內薪資標準核定，享勞健保、年終獎金及院內員工福利制度 福利制度：勞保、健保、團保、退休撫卹制度、三節禮金、年終獎金 進修補助、教育訓練、員工健檢與醫院福利

一.工作內容 1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整適切照顧計畫，並協助資源連結與服務安排。 3.協助執行服務計畫，並定期追蹤個案服務品質(電訪、家訪)。 4.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 5.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 6.社區個案開發與長照服務宣導。 7.與業務相關之行政庶務。 二.薪資福利制度 1.完整教育訓練及考核，資深個管教練手把手帶領。 2.依照案管數調整薪資，超過120案另有AA加給。 3.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品。 4.勞健保勞退、團體意外險。 5.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐。 6.符合勞基法規範休息時間及特休規範。

工作內容： 執行每年度失智症共同照護計畫相關作業: 1. 行政管理 -個案管理及追蹤(收/結案、出席情形、活動安排、健康管理、家屬聯繫、轉介)。 -失智症照護系統登打。 -服務日誌等資料紀錄。 -據點業務報告。 -期中及期末成果報告。 -其他臨時交辦業務。 2.據點執行情形 -辦理照顧者照顧、支持課程及其他相關宣導、宣傳等。 -提供家屬福利與照顧諮詢。 -延緩失能認知促進模組課程執行。 -社區失智共同照護網絡聯繫會議。 -其他臨時交辦業務。 3.據點配合事項 -感染控管(環境清消、服務人員感控教育訓練)。 -個案事件通報。 -協助據點核銷事宜。 -其他臨時交辦業務。

1.財產標籤製作張貼、財產移轉、點交、報廢、及年度財產盤點作業。 2.中心及附設機構請款單和請購單審核作業及計畫補助經費預算管控、核銷資料審核及用印。 3.每日收集各項服務費收入彙總表,及編製現金結存日報表後,提交總出納核對。 4.每月依據銀行存入款明細,提供 iCoder 沖銷資料及每 2 個月附設機構申報印花稅。 5.審查收費系統資料及編製之正確性,中心及附設機構服務費欠費催收轉銷呆帳作業帳。 6.預支款沖銷及入會計帳、核銷管理(保險費、租金、燃料費、其他)。 7.保險資料登入 iCoder 系統(車險、火險、公共意外險等)。 8.其他臨時交辦事項。 工作地區： 花蓮市、光復鄉

［工作內容］ 1. 節約能源評估分析並提出改善建議 2. 協助建立設備能源規範 3. 掌控節約執行狀況及追蹤、調整 4. 各相關部門之溝通與協調 5. 節約專案各項會議及決議追蹤 6. ESG節能規劃與執行、驗證 ［有以下經驗者尤佳］ 1. 有電力、空調、消防等經驗 2. 曾從事ESCO服務或導入ISO50001者 3. 具有機電、節能相關證照等

1.負責計算物料〔成套/齊套 〕數量。 2.每週與客戶開會及溝通物料現況。 3.監控並清算 呆滯料/低周轉物料 相關數據。 4.協助系統開發, 建立物料管理系統。 5.配合主管交辦之其他相關業務與工作事項。