轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2516筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
-
職安人員-定期專案(台南福泰)
月薪 38000~50000元 台南市中西區 1~2年工作經驗1.負責飯店裝修工地職業安全衛生管理系統相關業務,具相關經驗尤佳。 2.飯店裝修工地作業環境安全督導及稽核。 3.收集與更新法規、統計與申報職業災害相關業務。 4.規劃與辦理職安法相關業務。 5.規劃、實施職業安全衛生教育訓練與作業環境監測。 6.開工前宣導、收工會議以及收工後環境巡檢。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
仁濟醫院總務室-管理師
月薪 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1. 機電與空調維管系統:負責空調主機、泵浦及中央監控系統之運行監測與維護,並執行設 備異常首站排除與巡檢紀錄。 2. 醫療關鍵設備管理:負責液氧槽、真空泵、空壓機等醫療維生系統之穩定供應管理、定期維護及異常應變處理。 3. 消防安檢與建物申報:統籌消防管理、自衛編組、公安及消防檢修,負責緊急應變流程規劃與災害發生時之現場初步指揮。 4. 弱電監控與通訊系統:負責院內監視系統(CCTV)運行監控與影像調閱,以及電信總機系統、分機線路之查修與障礙排除。 5. 數位化報表與品質稽核:每日巡查紀錄報表處理、修繕單查核與績效分析,確保維修品質與紀錄完整性,以應對院內品管要求。 6. 工程監造與驗收協調:辦理設施變更、汰舊換新工程之評估規劃、工程請購、監工督導及驗收相關協調事宜。 7. 醫院評鑑與督考維護:負責醫院評鑑、衛生局督考等相關工務資料之準備、檔案管理及軟硬體維護優化。 8. 跨單位協調與專案交辦:針對使用單位需求提出改善方案、媒合專業廠商並執行協調作業,及其他主管交辦事項。展開 -
[醫技]神經外科個案管理師
月薪 44000~46000元 台北市士林區 2~3年工作經驗1.執行疾病相關之個案管理作業(含評估/篩檢、追蹤、紀錄與結案)。 2.規劃並執行疾病衛教課程,進行個別或團體健康教育。 3.配合院內跨團隊、院外相關機關及社區推動慢性病照護與健康促進業務。 4.協助計畫資料整理、基本統計分析及成果彙整。 5.其他主管交辦事項及相關臨床業務。展開 -
【台中】健康管理師(定期契約)
月薪 38000~51000元 台中市潭子區 1~2年工作經驗1. 員工體/健檢及異常追蹤健康管理 2. 執行臨場服務及健康促進相關計畫 3. 五大計畫推動與執行 4.主導廠區傷病緊急救護及救護人員訓練 5. 監督各單位急救藥品管理 6. 監督廠區供膳安全及衛生 7. 提供身心問題諮詢與建議服務 8. 法定傳染病防治 9. 配合主管機關、ISO、RBA等內外部稽核 10.其他主管交辦事項展開 -
【全球智慧製造】自動化專案管理工程師_新店
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術,將智慧製造系統,即時控制與調整全球生產系統,且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化,綻放自己的光芒! 現在就投遞履歷,讓我們見識你的獨特潛力! <工作內容> - 與國際團隊合作 - 專案需求釐清及現場問題確認 - 製程改善規畫及自動化工程評估 - 專案進度推動及實際風險管控 - 資源整合及國內外團隊溝通協調 - 當地場域導入及問題追蹤分析展開 -
【總公司】程式設計師/程式專案開發管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2~3年工作經驗協助公司內部ERP分析依單位需求撰寫開發及Client系統程式問題處理 熟ASP.NET Web Form語言開發/熟SQL Oracle資料庫應用/如有獨立專案可用其他語言開發/己有商用ERP相關開發經驗及程式專案管理經驗佳展開 -
(台中) 網路與伺服器資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 3~4年工作經驗1.負責公司資訊硬體管理及維護,與網路設備管理 2.熟悉PC硬體及WINDOWS作業系統問題排除 3.熟悉TCP/IP網路架構 4.分析、解決用戶端通訊問題 5.設定電腦周邊硬體系統的網絡連線展開 -
HRM 人力資源管理師_彰化縣鹿港鎮
月薪 40000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘職位目的: 此職位負責人力資源管理系統與員工資料維護,確保人事流程的準確性與合規性,並透過數據分析與員工關懷計畫,提升組織運作效率與員工滿意度。此角色需具備良好的溝通能力、數據分析能力及專案執行力,以支援公司人力資源策略。 工作內容: 早班 (08:00~17:00) 1. 負責派遣與正職員工資料維護,確保人事資訊正確且即時更新。 2. 執行考勤系統導入計畫,協助系統上線與流程優化。 3. 維護考勤資料並進行數據分析,提供管理決策所需報表。 4. 推動員工滿意度調查與員工關懷計畫,提升員工體驗。 5. 進行員工離職訪談,並分析離職數據,提出改善建議。 6. 完成其他主管交辦事項,支援部門專案與日常運作。 要求條件: 1. 學歷背景:大學以上學歷,人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 細心與責任感:能精準處理文件與系統作業,確保資料正確性。 3. 溝通與協調能力:具備良好的跨部門溝通技巧,能有效協調各方需求。 4. 主動積極與問題解決能力:能在快節奏環境中主動應對挑戰,具備批判式思考與自我驅動能力。 5. 數據與工具應用能力:熟悉 Microsoft Office(Excel、PowerPoint 等),能進行數據處理與報表製作。 6. 時間管理與抗壓能力:能有效安排工作優先順序,並在多重任務與頻繁中斷的情況下,完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制,讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募HR團隊了展開 -
旅遊管理師-同業業務處(另有優渥獎金)
月薪 37000~41000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.負責旅遊諮商服務與旅遊產品銷售,服務對象為旅行社同業。 2.客戶開發與客戶關係維護。 3.協助出團作業與處理緊急狀況。 4.其他主管交辦事項。 5.完整領隊培訓及帶團歷練,遨遊歐亞、紐澳及美加,實現環遊世界夢想(年均4團,帶團期間月薪照領,另有優渥小費收入)。 **另有交通津貼500元/月、油資補助(實支實付)** **另有優渥之公開透明業績獎金制度(四階獎金級距),年度總獎金上看30萬** **另有年終獎金1個月、績效獎金0~2個月及員工共享計畫等獎酬制度**展開
