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您正在找其他專案管理師的工作,共計2508筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機關駐點人員(南投縣政府)(A)
月薪 40000~50000元 南投縣南投市 2~3年工作經驗負責整體行政支援、資料彙整、數據分析、報告撰擬、簡報製作、縣市執行績效追蹤、協助出席會勘及交通維持計畫審閱 **駐點時間:2年** ** 有相關道路交通事故分析及改善對策論述經驗者佳 **展開 -
停車場營運管理規劃人員 (停車場)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3~4年工作經驗工作內容 我們正在尋找一位積極主動、具備營運管理與市場分析能力的業務人才, 加入我們的團隊,共同打造更高效且創新的停車場營運模式。 1. 場站開發,並達成業績目標 2. 分析各停車場營運績效,提出優化策略 3. 撰寫營運企劃,市場競爭分析、場地評估及預算規劃 4. 開發新場站,進行商圈調查與合作洽談 5. 負責所轄區域停車場巡視管理 6. 維護業主與客戶關係,現場問題協助與簡易設備處理 7. 主管交辦事項 我們希望你具備的特質: · 有停車場營運、設備銷售或土地開發經驗者尤佳 · 具備基本資料分析能力與簡報製作技巧 · 熟悉停車系統設備或資訊管理流程者佳 · 具獨立作業與團隊合作能力 · 需有汽機車駕照 【職位亮點】 · 穩定發展的產業龍頭公司 · 職務橫跨分析、開發與管理,培養全方位營運能力 · 彈性溝通環境、團隊合作氣氛佳 · 達成目標提供獎金展開 -
營運企劃專員 (租車部)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗我們正在找尋,細心且良好溝通能力,對共享移動產業充滿熱情的夥伴加入 iRent 團隊! 如果你喜歡與人互動、擅長問題解決,並樂於透過數據與流程優化提升營運效率, 這份工作將能讓你在快速成長的市場中發揮。 【工作內容】 1. 負責 iRent 加盟商上線籌備作業,確保合作夥伴順利啟動營運。 2. 輔導加盟商熟練操作系統,提供專業導引與技術諮詢。 3. 優化營運 SOP 並規劃流程改善方案,提升體系運作效率。 4. 擔任營運客服窗口,即時排解加盟商各項疑難雜症。 5. 執行加盟商對帳、發票跟催與核銷作業,確保帳務準確。 6. 分析會員行為與據點熱點數據,輔助業務開發策略制定展開 -
【零售】內部訓練講師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 3~4年工作經驗你熱愛教學、擅長溝通、有豐富門市經驗? 加入神腦零售培訓團隊,親手打造一線門市戰力,讓每位新人都能「快速上手、有效成交、專業服務」!這裡是培養講師力與專業教學技巧的最佳舞臺。 工作內容說明 新進門市人員教育訓練規劃與執行 - 負責新人訓練課程安排、教材教案執行與成效追蹤 - 擔任內部講師,協助授課與實作帶訓 課程教材設計與更新維護 - 依據商品、服務、銷售流程設計訓練教材與模擬實戰內容 - 持續改善教案內容與學習方式(如數位教材、影片、學習單) 新人培訓關懷與到店輔導 - 依訓練排程進行實地到店關懷與觀察 - 協助新人適應門市環境,提升實務操作與服務表現 訓練行政與執行支援 - 協助課程開課、出席追蹤、成效回饋、學習紀錄整理 - 協助訓練工作或主管交辦之相關庶務 與時俱進的學習文化推動者 - 發掘現場痛點、轉化為學習題材 - 參與訓練機制改善、績效追蹤制度共創 其他條件: 曾擔任門市人員或有培訓/教學相關經驗尤佳 擅長簡報製作與口語表達,樂於分享與輔導 有責任感與同理心,願意陪伴新人成長 熟悉行動裝置、資通訊或3C商品基本知識為加分 若有培訓講師證照、TTT/ASTD證照者優先考慮展開 -
【零售】通路訓練專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 2~3年工作經驗你具備門市經驗,喜歡觀察與溝通嗎?加入神腦零售培訓團隊,協助強化門市人員培訓,讓新人能快速上手並提升專業服務能力。 你將透過課程執行與區域訓練跟進,確保學習成效並持續優化實務表現。 【工作內容說明】 新進人員培訓執行與行政支援 ●協助新人課程安排、出席追蹤與學習紀錄整理。 ●支援訓練現場與相關行政作業,確保課程順利進行。 ●蒐集學習回饋並追蹤成效。 區域課程跟進與實地輔導 ●到店觀察新人實務應用狀況並進行輔導。 ●跟進區域課程並提出訓練建議。 ●蒐集門市痛點,作為教材優化依據。 訓練教材維護與更新協力 ●維護訓練設備與教材資源。 ●協助更新商品、服務及銷售流程教材。 【我們在尋找這樣的你】 • 實務經驗: 曾擔任門市人員,有管理或培訓相關經驗者尤佳。 • 人格特質: 具備強烈的責任感與同理心,願意投入耐心陪伴新人成長。 • 溝通協調: 擅長口語表達與人際溝通,能在到店輔導時與門市建立良好互動。 • 基本專業: 熟悉行動裝置、資通訊或 3C 商品基本知識,對科技抱持好奇與熱忱。 • 文書能力: 具備基本的簡報/報表製作能力,能有效整理並呈現學習紀錄與追蹤報告。展開 -
【零售】門市營運管理/品質查核專員(新店總公司)
月薪 38000元 新北市新店區 2~3年工作經驗1.負責門市日常作業品質查核(以數位影音查核為主) 2.執行門市服務流程與店務管理之檢核與追蹤 3.修訂與優化門市店務及內控作業規範 4.定期產出查核分析報表 5.彙整門市作業問題,提出改善建議並追蹤成效 6.協助作業流程與系統優化,提升整體營運效率展開 -
【凱基證券/通路管理部】策略與績效管理人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.分析經營團隊與產品專案之相關數據,並提供策略建議 2.市場趨勢與同業調研之相關研究與統計分析 3.執行金控跨子公司各種綜效目標,並定期對管理層報告運營或專案進度 4.瞭解主管機關規範並研擬制度調整,規劃通路經營作業和營運經營策略 5.熟悉SQL查詢和操作資料庫的基礎語言,並能應用數據定義問題展開 -
機關駐點人員(臺北市信義區)(C)
月薪 36000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.規劃設計市區人行環境改善 2.現況調查人行環境缺失與停車供需 3.協助辦理會勘與紀錄工程進度等行政工作 **上述工作會有專案經理輔導訓練**展開 -
機關駐點人員(臺北市中正區)(A)
月薪 40000~50000元 台北市中正區 工作經歷不拘負責整體行政支援、資料彙整、數據分析、報告撰擬、簡報製作、縣市執行績效追蹤及政策研析作業 **會使python、Power BI,或有相關政策論述經驗者佳** **上述工作會有專案經理輔導訓練** **駐點時間:1年**展開 -
(OI)銷售高級專員(土城)11503027
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.現有客戶新案件開發/報價T1 (ZV7, M1, ZSH ) Accessory 2.新客戶Project跟進 3.產銷溝通協調 4.工廠與客人之間的溝通協調 5.搜集市場趨勢與競爭者產品發展趨勢展開
