轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2237筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
行政-醫療品質中心-品質管理師
月薪 36500~48010元 新北市新店區 1~2年工作經驗工作內容與職務說明: 1.醫療品質及病人安全提升專案推動、教育訓練、活動舉辦及輔導相關作業 2.醫療品質及病人安全相關執行作業之資料統計、分析及彙整 3.醫療品質及病人安全相關作業監測與協助管理 4.其他主管交辦事項 工作技能: 1.具備統計、熟悉電腦OFFICE等基本功能,具醫療數據應用能力 2.具良好溝通協調能力,正向積極、主動學習與熱忱 需求人數:1~2人 工作經歷:具醫療相關領域、護理背景、醫資或曾經執行醫療品管者 學歷要求:大學以上,碩士尤佳 科系要求:護理、醫管、公衛、醫療資訊或生物醫學相關展開 -
醫技-小兒科個案管理師(護理師)
月薪 36000~43000元 新北市新店區 工作經歷不拘1.協助幼兒專責醫師計畫個案管理及衛教 2.協助兒童發展篩檢擴大作業及量表彙整 3.協助小兒髖關節疾病照護認證訪查 4.其他主管交辦事項展開 -
行政-新北市衛生局114年毒品戒癮個案關懷訪視計畫關懷員(身心醫學科)
月薪 39000元 新北市新店區 工作經歷不拘一、應徵資格符合下列資格其中之一: 1. 符合教育、心理、諮商輔導、社工、護理、法律、犯罪防治、公共衛生或與前揭科系相關科系之大專院校畢業者。 2. 大專以上畢業且具備藥癮個案追蹤輔導等相關經驗一年以上。 二、工作模式為團隊合作,定期督導個案討論,周休二日無需輪班。 三、請另行郵寄書面資料 1. 一律以通訊收件,恕不接受親送。 2. 書審資料請檢附以下內容: (1) 履歷(含兩吋脫帽正面相片)。 (2) 自傳。 (3) 工作意向說明(請就毒品戒癮專業知能說明您所了解的個案管理員工作、請說明您從事個案管理員的優勢與劣勢) (4) 工作經驗證明、證書影本及其他有助書面審查之資料。 3. 收件地址:231新北市新店區建國路289號。 4. 收件人:「台北慈濟醫院身心醫學科,並請加註「應徵毒品關懷訪視員」字樣。 5. 敬請另寄一份電子履歷至: chienorz50@gmail.com、169259@tzuchi.com.tw。 6. 擇優通知面試,不符徵才需求者,恕不退件且不另行通知。 7. 聯絡請洽: (02)6628-9779分機3864。展開 -
創新服務中心管理師(多世代共融空間)
月薪 29000~34000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.共融計畫與社區業務推動:協助共融相關專案的規劃、執行與資源連結,推動社區參與。 2.課程與活動規劃執行:負責課程安排、活動設計、現場執行與成效回饋。 3.社群經營:管理FB、LINE@等平台,撰寫貼文與推廣內容。 4.溝通協調與團隊合作:具備良好人際互動與溝通能力,能與內外部協作順暢配合。 5.理念認同與主動參與:對共融與社區發展有熱忱,願意深入參與並提出創意。 6.行政與文書處理。 7.執行主管其他交辦事項。展開 -
數位IC專案管理工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 2~3年工作經驗MediaTek Inc. is seeking a full-time Engineer to work for Project Management Office of Central Design Group, who –– has strong experience in project planning, issue tracking and risk management –– is willing to learn new skills and improve process efficiency and effectiveness Responsibilities: –– Closely work cross-functionally with project team as non-technical project manager to ensure project achieves its goal –– Perform Stage-Gate activities and Risk management and enforce adherence of PMO process/template for assigned projects –– Provide clear and frequent updates to line manager and senior stakeholders to facilitate high-level management –– Use data to support the decision-making process and help to improve project execution展開 -
無線產品使用者體驗專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 4~5年工作經驗1. 負責結合專案管理能力及追求完美使用者體驗的,創造卓越的產品使用經驗。 2. 透過影響力,激發並管理優化概念,與跨部門團隊、商務單位以及聯發科技的合作夥伴合作,創造優化像目並落實到產品端,達成商務目標。 1. Accountable to build charming wireless product with innovative ideas in MediaTek inside products. 2. Combine expert project management skills with a passion for user experience to help teams improve the design of products. 3. Co-working with engineering, quality control, business teams and MediaTek partners closely. Plan projects, define milestones, assess risks, create actionable insights, and ensure projects meet deadlines and business target.展開 -
-
財務資深管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1. 熟悉外匯市場及金融資產投資. Familiar with foreign exchange market and financial investment. 2. 善於整合資訊及建立模型, 例如現金預測. Good at information integration and model building, such as cash forecasting models. 3. 具備良好的財務報表分析及數據挖掘能力. Proficient in financial analysis and data mining skills. 4. 掌握金融市場變化作配套措施建議 Monitor and maintain deep understanding of the dynamics of the global financial market, including regulatory and business trends and how it may present business opportunities or risk, sharing such information with relevant stakeholders as appropriate. 5. 往來金融機構的風險評估與分析 Risk assessment and analysis of financial counterparties 6. 能接受靈活的工作輪調, 例如外匯/投資/現金/信用管理. High flexibility to accept job rotations such as foreign exchange/investment/credit/cash management 7. 其他專案規劃與執行 Other project planning and execution.展開 -
資深無線產品專案規劃經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗1. 跨產品專案管理,統合。 2. 關鍵產品專案之合作架構規劃、管理及客戶協調。 3. 持續優化無線產品的專案管理架構,主導專案管理流程、對應系統規劃及制定。 1. Cross-wireless product program collaboration 2. Project SoW (Statement Of Work) and SLA (Service Level Agreement) design, negotiation and management. 3. Collaborate with product program manager and teams for program/project workflow/system define, enhancement and optimization.展開 -
資深無線技術專案經理 (台北/新竹)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市東區 8~9年工作經驗1. Manage technology management program process and execution from evaluation to realization 2. Drives technology management program in project execution and interfacing engineering project leader/teams to make project success 3. Continuous optimizing and develop technology management program by best practices展開