轉職熱搜工作

1. 研究、蒐集、彙整、分析永續發展相關法規，協助推動公司ESG策略。 2. 規劃執行溫室氣體盤查、制定節能減碳方案、推動氣候變遷專案。 3. 各項ESG專案規劃與執行，並配合外部稽核作業 。 4. 定期追蹤ESG發展成效及擬定改善方案。 5. 規劃執行ESG永續報告書整合與編輯。 6. 支援、規劃、執行ESG相關教育訓練作業。 7. 執行主管指定之其他專案工作。

1.協助專案主管擬訂專案執行計畫。 2.協助專案主管處理各項專案作業之工程技術問題。 3.維繫穩定客戶關係。 4.負責專案接洽、推展。 5.負責專案產品、訂單報價處理。 6.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 7.協助處理產品相關售後服務。 *公司有配車、手機、ETC。 *具競爭性之薪酬獎金 視公司營運及個人績效表現，績效獎金、年終獎金。業務人員另有業績達成獎金。

1.建立與維護專案基準進度計畫（Baseline） 依據合約工期、投標階段排出的進度計畫，建置正式的 P6 Baseline。 2.進度更新與實際進度追蹤 3.計算並分析 Critical Path, Total Float 4.計算並分析關鍵路徑（最長路徑）、總浮時 5.進度分析與報告產出 產出法定或業主規定格式的進度報告 （S-Curve、甘特圖、Critical Path 圖、Look-ahead 3週/4週/90天計畫） 6.製作 Acceleration / Recovery Schedule 7.進行 Time Impact Analysis (TIA) 以支持工期展延索賠（EOT, Extension of Time） 索賠（Claim）與工期展延分析 使用 P6 做延誤事件影響分析， 證明延誤事件對 Critical Path 的影響

1.招募管理:任用與報到流程建立、執行。 2.薪酬管理: 負責薪酬結構的設計和調整，確保薪酬具有競爭力並符合公司政策。 3.協助處理員工入職、離職、績效評估等相關事務。 4.人員假勤計算與管理，協助會計進行薪資計算與相關發放作業與管理。 5.確保公司人事政策符合國家法律法規並處理相關合規問題及定期審查和更新人事政策。 6.處理勞資關係專案，並協助內部制度修訂及流程規範。 7.申請政府補助專案。 8.根據公司需求，完成其他人事相關工作。 9.規劃並執行健檢、月會、春酒等行政相關事務。 10.協助支援代理總務課行政庶務事項。 11.熟悉且履行人資工作的保密職責與職業操守。 12.主管交辦事項。 *薪資及職務會依學經歷略作調整

本職務並非單一專案工作，除參與不同專案外，也需承接部分課程服務、招生及校務運作。期待夥伴透過實際參與日常校務，理解社區大學的學員、課程與辦學方式，並將這些經驗帶回專案企劃與執行中。 【工作內容】 1.協助社區教育、地方文化、農業、環境及性別議題等專案規劃與執行。 2.執行活動籌備、流程安排、現場支援及工作進度追蹤。 3.聯繫講師、學員、社區夥伴及相關合作單位。 4.撰寫活動文案、課程紀錄、計畫資料及成果報告。 5.協助社群宣傳、訪談、攝影紀錄及資料整理。 6.參與招生、課程服務、學員聯繫及校務活動等日常運作。 7.配合團隊分工，協助其他校務及行政相關工作。 8.初期以跨專案及校務協作為主，熟悉社大運作後，逐步承接主要工作任務。 【加分條件】 1.曾執行政府補助、教育推廣或非營利組織專案。 2.具計畫書、成果報告或採訪文章撰寫經驗。 3.具社群經營、攝影或基礎影像剪輯能力。 ※工作時間 1.每週一至週五14:00-22:00，週六需配合輪班13:30-17:00(每月1次) 2.週末假日有時會需要支援活動加班 3.寒暑假彈性工時與輪休

我們正在尋找一位具備國際貨運 (Air/Ocean Freight Forwarding) 實務經驗的轉型推動者，負責推動我們海空運營運流程的數位轉型。你將深入核心業務，將繁瑣的操作流程優化為自動化方案。這不僅是一份管理工作，你需要具備系統整合邏輯，直接主導流程從人工轉向數位的轉換，並透過專案落地創造實質的營運效益。 【核心任務】 • 貨運作業流程轉型： 針對國際海空運的操作節點（如：訂艙、報關、提單製作、貨況追蹤等）進行數位優化。 • 系統邏輯架構規劃： 擔任業務單位與 IT 團隊之間的溝通橋樑，將貨運作業需求轉譯為清晰的系統邏輯，撰寫規格書 (SRS) 並確保開發產出符合營運需求。 • 主導專案交付： 從需求分析、跨部門協調到系統實際上線，全權負責專案進度，確保自動化方案有效提升營運產值。 • 營運效能分析： 運用系統數據進行業務痛點分析，提出具體可執行的數位改善方案。 【我們在找這樣的人】 • 產業背景： 具備國際海空運貨代 (Air/Ocean Freight Forwarding) 之營運實務經驗，熟悉進出口業務運作流程者優先（本職位專注於貨代流程，非倉儲或物流配送領域）。 • 系統整合實務： 具備流程管理系統 (Workflow) 應用經驗，能理解系統後台邏輯，並有將業務邏輯轉化為技術規格的成功案例。 • 解決問題的驅動力： 具備邏輯拆解力，能將複雜的貨運作業轉化為「可被自動化」的邏輯方案，而非單純的流程執行者。 • 商務專業度： 具備商務英文溝通能力，能於跨國/高階會議中獨立進行簡報，確保技術語言與商業目標對齊。 • 創新應用潛力：對 AI 應用與數位自動化具高度興趣與敏銳度，能評估新技術之應用可行性，並轉化為提升作業效率的解決方案。 【我們提供的資源】 • 專案實戰舞台： 參與集團層級專案，直接對接內部高層與專業 IT 團隊，成果透明可見。 • 技能加速資源： 公司提供數位轉型、流程改善及專案管理相關學習資源，加速你對最新數位工具的掌握，持續提升專業能力與數位工具應用能力。

●熟悉台灣環境部公布之自願減量143項方法學 ●透過ISO 14064-1 及 GHG Protocol 方法學推動業務 ● 協助推動國內「自主減量計畫」及「自願減量專案」 ● 協助建案碳足跡盤查與碳權申請 ● 撰寫碳交易申請文件並追蹤市場趨勢 ●跨部門技術協作 ●掌握國際永續趨勢與相關法規，研究國內外碳交易機制 （包含自願性碳市場與合規碳市場）。 ●分析碳定價政策、碳關稅等趨勢對企業之影響，協助企業進行碳管理改善並提出減碳建議與行動方案。 ●協助碳權專案方法學研究、溫室氣體減量量化、撰寫碳權申請與審查相關文件。 ●協調跨部門技術整合與減碳目標設定，促進內部溝通與合作。 ●協助新建工程項目進行碳足跡盤查、減量規劃及相關資料彙整。 ●支援其他永續或淨零相關專案、研究與客戶服務業務。

1.蒐整與剖析先進國家農業科技前瞻技術及新知議題，洞察國內外第一手農業施政資訊與分析農業科研政策。 2.制定並參考國家任務機動性調整本院短中長程發展策略藍圖，協助本院角色定位與階段性目標設定。 3.建立並維運農業科技智庫幕僚機制，支持我國農業科技整體長期發展規劃 4.擔任對內院務業務窗口，包含本課年度業務營運、年度目標推動、計畫書撰寫與成果彙整。 5.協助會議辦理之資料整備與簡報製作等相關事宜。 國內外生命科學、農林漁牧或科技管理相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 工作地點：臺北市中正區愛國東路22號8樓 經歷要求： 1.具備農林漁牧相關產業或研究單位任職經驗1年以上。 2.具政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳。 3.具有公務機關行政之工作經驗1年以上者為佳。 職能條件： 1.需熟稔MS Office工具（Word、Excel、PowerPoint等） 2.具備將資訊轉換成大眾易理解之簡報能力 3.具有前瞻策略思維，對於農業科技新興技術與議題敏感度 4.能夠清晰、開放地表達意見並積極參與討論，能接受團隊協作之工作模式。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

1.負責科技綱要計畫之進度管控、資料彙整與行政協調。 2.與內外部多個窗口聯繫，追蹤資料提供時程，確保資訊完整與正確。 3.進行跨單位資料蒐集、整合、彙編與檢核。並依計畫需求產出季報、績效報告及相關簡報或書面文件。 4.協助計畫執行成果管理、指標追蹤與資料庫維護。 5.辦理會議安排、紀錄整理及主管交辦事項。 國內外生命科學、農林漁牧或科技管理相關科系碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 工作地點:臺北市中正區愛國東路22號8樓 經歷要求： 1.具農林漁牧相關產業、研究機構或公務機關行政工作經驗1年以上者尤佳。 2具科技或政府計畫、專案管理或研究計畫執行經驗者佳，並具跨單位溝通協調、資料整合及報告撰寫能力。 職能條件： 1.熟悉文書軟體Outlook、Excel、PPT、Word。 2.具數據整理、資料視覺化或簡報優化能力。 3.熟悉政府計畫作業流程、KPI/績效指標管理。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 【職務概要】 你將加入 IT 基礎架構團隊，負責企業內部 Linux 伺服器平台 與開源資料庫平台 的建置、維運、監控、效能優化及資安強化，並支援既有 Windows 混合環境與相關平台管理作業。 此職務將參與監控優化、自動化維運、備援驗證與平台標準化等工作，協助打造穩定、安全、可維運且具擴充性的基礎架構環境。 【工作內容】 1.負責 Linux 為主、Windows 為輔之伺服器安裝、設定、維護與日常管理 2.負責開源資料庫日常維運，並支援既有 MS SQL Server 基本管理 3.執行主機、系統、資料庫與相關服務之監控、告警處理與資源管理 4.執行 Patch 更新、弱點修補、權限控管與資安強化作業 5.進行備份還原測試、備援驗證與災難復原演練 6.參與 Ansible 自動化維運、平台標準化建置及管理 7.撰寫 SOP、架構文件與異常報告，並協作上線與問題排查 【必備技能】 1.具 5 年以上 基礎架構、系統維運、平台管理或相關實務經驗。 2.熟悉 Linux Server 管理與維運，能獨立處理日常管理與常見異常。 3.具任一資料庫維運經驗，熟悉備份還原、權限管理、監控與異常排查。 4.具監控工具使用經驗，如 Zabbix、Nagios 或其他監控平台。 5.具 Windows Server 基本管理能力，可支援混合環境日常維運。 6.具虛擬化或基礎架構環境維運經驗，能協助平台部署、資源調整與問題排除。 7.具良好問題分析、文件撰寫、跨團隊溝通與協作能力。 【加分條件】 1.熟悉 Red Hat / Rocky Linux / Ubuntu / CentOS 2.具 PostgreSQL 搬遷、升級、效能調校、Replication、HA 經驗 3.具 Ansible Playbook、自動化維運經驗 4.具 Shell Script、Python 或 PowerShell 經驗 5.具VM(VMware、Nutanix)監控平台優化、告警調校經驗 6.具 PKI、Secrets、憑證生命週期管理經驗 7.具 Docker 經驗、DR 演練、機房搬遷或設備移轉經驗 8.具英文技術文件閱讀能力；TOEIC 550 分以上 者佳 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。