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【工作內容】 1. 專案管理：負責軟體開發專案的全生命周期管理，包括需求分析、規劃、執行、監控與交付。 2. 跨部門溝通：協調開發、產品、設計及業務團隊，確保專案順利推進並達成商業目標。 3. 需求整理與管理：與客戶及內部團隊緊密合作，有效整理客戶需求，確保需求清晰且可執行。 4. 進度與風險控管：建立並維護專案計劃，確保 schedule 能如預期完成，識別潛在風險並制定應對策略。 5. 成果與品質管理：確保開發成果符合需求，並與 QA 團隊協作，確保專案交付的穩定性與可靠性。 6. 資源與預算管理：有效分配人力及資源，確保專案運營成本符合預算範圍。 7. 敏捷方法導入與優化：推動Scrum、Kanban等敏捷開發方法，提升開發流程效率與產品質量。 8. 數據分析與專案報告： a. 追蹤專案進度與關鍵指標（KPI），如開發週期、需求變更率、Bug 修復時間等。 b.定期產出專案報告，包含進度、風險評估、資源使用情況，並提供決策建議。 c.透過數據分析，優化專案管理流程，提高專案成功率與開發效率。 9. 客戶與利害關係人管理：與內部/外部客戶保持良好溝通，確保需求清晰、目標一致，並確保完成產品目標，達成商業價值。 【職位要求】 學歷：資訊工程、資訊管理、企業管理或相關科系學士以上學位。 經驗：5年以上軟體專案管理經驗 專業技能： 1. 熟悉軟體開發生命周期，有敏捷開發、Scrum Master等認證者佳 2. 熟悉JIRA、Trello或其他專案管理工具。 3. 具備整理需求、規劃時程、品質管控的實務經驗。 4. 具備數據分析與報告能力，能根據數據提供決策建議。 軟實力： 優秀的溝通與協調能力，能夠有效管理利害關係人。 優秀的問題解決能力，能快速應對變化並做出決策。 團隊管理與領導能力，能激勵團隊並提升效率。

1. 產品管理 (開發/量產)： -協助品牌客戶開發智慧紡織載體 -產品技術規格文件製作(如有醫規產品經驗尤佳) -與開發團隊、異業合作，掌控產品開發進度 -與海外工廠和供應商合作，管理產品量產進度 -主副料採購作業與訂單管理 (交期/品質) 2. 客戶服務： -即時處理並回覆客戶的需求、疑問和問題解決 -建立良好的客戶關係，提供卓越的服務

(1) 依專案需求規劃整體方向並統籌執行。 (2) 主導專案目標設定、時程排程、成效指標與預算編列，掌控專案進度與結案。 (3) 客戶溝通、專案事務協調、專案資源協調、委外與供應商協調 (4) 開發異業資源，洽談合作機會並主導專案推進。 (5) 掌控專案風險、突發問題並即時調整計畫，確保專案如期完成。 (6) 進行專案後續支援，包括教育訓練與問題處理。 (7) 協助專案提案與規劃執行，完成計畫管理、採購流程與規格撰寫。 (8) 專案計畫書、建議書撰寫與簡報製作。

1. 新供應商開發、供應商管理。 2. 執行RFQ材料報價(含詢比議價)。 3. 成本分析、計劃及執行降低公司採購成本。 4. 公司內部採購作業。 5. 請款作業。 6. 其他主管交辦事項。

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷，產品特色分析介紹，並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務，處理客戶端之問題，給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。

林森中醫昆明院區中醫家庭暨社區醫學科招募員三級約用管理師(從事長照業務) 一、單位：中醫家庭暨社區醫學科 二、職稱：員三級約用管理師 三、名額：正取1名，備取1名（候補期間至多3個月） 四、資格條件及應徵方式： (一)本職務係本院自行遴用之人員，相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇：月薪 3.5萬元以上，另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利：勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件： 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上)，且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷： (1)醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、醫務管理、社會工作、長期照顧等相關科系學士以上學位，並具三年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (2)老人照顧及公共衛生相關科系所碩士以上學位，且具一年以上照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 (3)專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系，所學位學程、科畢業，且具六年以上長期照顧服務相關工作經驗，經本院認定者。 3.證書(照)：無 4.其它要求：需具備長照中心個案管理師資格。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄 位處核章。 (五)報名日期：自即日起至114年7月18日止，以郵戳為憑，請自行預留郵寄時間，逾時不予受理。 (六)報名網址：請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）徵才公告完成線上報名（請務必自行確認報名成功，否則一律視同未報名）。 (七)報名方式： 1.採線上報名及繳交報名表件（含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料，請詳閱備註欄應繳證件說明）方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」，始完成報名程序，信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件，網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期：預計將於報名截止後兩週內，於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）初審公告查詢，不另行通知，請務必主動查詢，不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式：面試30％、專業測驗(專案報告)70％，總分80分以上為錄取標準。 專案報告題目：【我所認識的長期照顧工作】 （寄送報名表時請一併繳交1份專題報告書面資料　甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔，並以口頭簡報方式進行，進行時間每人10分鐘為限。） (十)甄試時間及地點：於初審合格名單公告載明。 五、工作項目： (一) 執行長照計畫業務。 (二)執行長照個案管理。 (三)協助院區社區營造，並與長照B及相關社福單位溝通協調。 (四)相關行政業務及臨時交辦事項。 六、工作地點：臺北市立聯合醫院林森中醫昆明院區(臺北市中山區林森北路530號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式：林森中醫昆明院區企劃課施小姐聯絡電話02-2388-7088轉3827；人事室黃小姐：聯絡電話02-25553000轉2312，傳真電話02-23028407，請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件：(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 （https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH）甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者，應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者，需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者，須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生，請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生，尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本；倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生，於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查，錄取報到時需檢附畢業證書正本，否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者，請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本，否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件：採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」，記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料，足資證明報名條件規定之年資及工作內容，不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料，如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項： (一)報名所繳資料恕不退件，如需返還書面應徵資料，請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者，視為資格不合格；所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者，撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者，請於經歷欄敘明「退休機關及日期」；另公務機構退休人員，請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到，倘逾期未完成報到程序者，視為自願放棄錄取資格，不再進用，由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者，需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定，致不能辦理執業登記，或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者，本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」（https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index）瀏覽。】

【工作內容】 1、確保饗賓集團食品供應鏈符合品質政策和食品安全衛生標準 2、供應商評鑑/稽核、定期/不定期食安輔導稽核及缺失改善與矯正確認 3、食材或物料IQC檢驗流程及標準制定 4、原料品質異常問題處理分析、改善對策收納 5、管理法定食安監測計畫及追蹤追溯業務 6、執行主管交辦專案 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐旅集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

1.義工行政庶務管理 。 2.義工排班及異動作業 。 3.協助義工報到、開檢討會。 4.義工培訓課程行政作業。 5.主管交辦事項。 6.週休二日 : 博物館固定休週一，配合節日連假與活動排班。

【工作內容】 負責各品牌分店的形象企劃設定與執行 1.新品牌風格企劃設定 2.招牌、軟裝、Deco等發包執行 3.系統化管理與維護原分店軟裝 4.特殊專案企劃與執行 *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團******* Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/