轉職熱搜工作

1.人培中心營運規劃及計畫書撰寫。 2.協助學員報到事宜、外國講師與國際學員接待與課程事務處理。 3.海洋專區人培宿舍營運管理及相關調配。 4.協助訓練場域、教室及宿舍各項設備修繕作業。 5.國際認證文件撰寫與申請作業。 6.課程開發評估及稽核事項對應。 7.培訓相關數據統計、報表製作及行政協助。 8.採購/核銷/驗收等作業。 9.其他交辦事項。

【健康台灣深耕計畫】範疇一：優化醫療工作條件＆範疇二：規劃多元人才培訓 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，聚焦於醫療工作條件優化、多元人才培訓、智慧醫療導入、健康永續與數位轉型等面向，致力於透過跨領域合作，強化醫療服務品質與永續發展。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募計畫研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料蒐集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告、會議紀錄及佐證文件。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度依規定辦理。

1. 協助經理通過各種管道開發業務，完成公司制定的銷售目標，達到目標營業額。 2. 維護與客戶的關係，推廣集團的服務。 3. 獲取有關目標專案的必要活動資訊，更新並通知經理。 4. 管理客戶，提供服務，並跟進和發展上級分配的銷售業務。 5. 跟進專案工作，包括獲取客戶的專案要求、設計、報價和成本表的準備等。 6. 掌握專案工作進度與品質。 7. 專案文書處理與檔案維護。 8. 工作完成後，跟進客戶付款事宜。 9. 主管交辦事宜。

【我們是誰？】 新譽管理顧問，作為深耕職涯與就業服務領域近二十年的指標性機構，我們以「絕佳的專業口碑」在業界站穩腳跟。我們不僅提供服務，更致力於推動國內就業市場的積極發展。如果你正在尋找一個： • 重視學習成長的環境，讓你的專業能力持續精進。 • 具備良好辦公室氛圍，互助合作取代單打獨鬥。 • 擁有絕佳團隊向心力，一起為共同目標而努力。 • 鼓勵工作與生活平衡，實現健康永續的職涯模式。 誠摯邀請擁有積極主動特質的你，加入新譽管理的專業團隊！ 【職務核心價值(需具備 3 年經驗值)】 本職務需要您具備獨立管理、協調、決策的能，負責確保政府委辦專案計畫的順暢運營，是團隊高效運作的核心領導者。 【工作內容】 1.統籌政府委辦專案計畫，包含：期程規劃、經費控管、專案履約管理 2.派駐計畫人員的選、用、育、留管理 3.規劃辦理職涯講座與名人講座、新師資開發合作 4.成果報告撰寫、滿意度分析、觀察記錄檢討修訂 5.客戶合作關係建立、維護 6.其他計畫相關支援或臨時交辦事項

如果你喜歡把想法化為成果，熱愛企劃、整合並推動專案； 具備企劃經驗、行銷專案執行與整合能力，並享受與團隊合作—— 展晟照明行銷部將會是你展現實力的舞台，也是能與團隊一起成長的地方， 我們誠摯邀請對企劃整合充滿熱忱的你，加入我們！ 【你在團隊中將負責】 1. 統籌舞光產品/包裝專案，從設計開發、跨部門協作到品質把關，確保包裝能完整呈現品牌價值 2. 獨立專案執行實務經驗並有效控管時程 3. 具備團隊協作精神，確保包裝符合品牌需求與市場趨勢 4. 流程優化與制度化管理，提升專案管理執⾏效率 5.推動『光安心』品牌價值相關專案，參與品牌核心專案策略制定，並將品牌價值轉化為具體可落實的包裝規範 6.執行主管交辦事項 ▲ 視工作表現，此職務有帶領包裝組、協助推動跨部門專案落地、企劃，及學習團隊管理的主管職發展機會

• 定義產品：主導市場洞察與競品分析、產品策略與路線圖 (Roadmap)，撰寫產品規格 (PRD) 並決定功能優先級，打造具市場競爭力的伺服器產品。 • 驅動開發：與跨職能團隊協作，管理從概念到量產 (NPI) 的完整開發流程，確保產品如期、如預算交付。 • 實現商業成功：負責產品的成本、定價與獲利模型，並與關鍵客戶、技術夥伴及供應商建立深度合作關係，推動產品上市與生命週期管理。

負責品項：家用電器，請參考公司官網 1. 上市準備：掌握驗證進度／產品行銷通路及價格定位 2. 上市後：PSI進銷存管理／協助銷售進度等 3. 熟悉 家用電器通路（實體/網路） 及 掌握競品狀態 4. 熟悉 簡報製作 及 excel報表分析 5. 具 專案管理 及 跨部門協調能力 6. 主動、積極、負責 7. 具談判議價技巧 佳 ※ 具 家用電器 或 家電通路、電商經驗者佳

* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. 協助DPM文件彙整。 2. 系統流程申請與追蹤。 3. 物料收發與相關流程。 4. 協助支援專案任務。 5. 其他主管交辦事項。 • 計畫介紹： • 實習期間：即日起-2026/6 (長期實習-一學期) • 職缺內容: 實習生 (在學學生) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

1. 訂定集團維運標準作業流程 2. 集團維運專案執行及分析 3. 集團風險偵測指標開發與管理 4. 集團維運異常事件處理