轉職熱搜工作
您正在找其他專案管理師的工作,共計2230筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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(OI)PM高級專員(11405002)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.專案研發進度之管理與稽核 2.協調產品由研發階段順利移轉至量產階段 3.產品開發過程與客戶、工廠、RD之協調 4.客戶RFQ/RFI 之統籌規劃,回復及執行 5.產品報價計畫與執行展開 -
(B)PM高級專員0538
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.開發案件進度掌控與協調 2.開發案件報價控管及物料進度掌控 3.產品生命周期規劃管理 4.市場訊息蒐集及產品趨勢分析 5.ECN,RMA,了解產品客戶需求及品質測試,生產瓶頸問題追蹤改善 6.產品行銷工具規劃設計 業務活動支援展開 -
(S)PM高級專員(機器人)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1.費用與成本管控 ◦專案預算申請與管控 ◦開發階段採購流程執行 2.專案規劃與執行 ◦協助機器人開發專案的規劃與進度管理 ◦制定專案管理計畫 3.跨部門溝通與協調 ◦負責專案會議的組織與紀錄 ◦整合內部技術產出及開發時程管理 ◦開發第三方相關外部合作夥伴、供應商 4.進度與績效管理 ◦建立並維護專案進度表 ◦監控專案成本與預算,定期匯總報告展開 -
【外派】ESG專責主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規,提出集團PCB事業體永續發展策略建議,以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項展開 -
【總公司】環安部主任-甲級職業安全衛生管理技術士
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台北市中正區 5~6年工作經驗1. 訂定及推行勞工安全衛生作業流程、規章表單及通報系統。 2. 辦理勞工安全衛生之教育訓練。 3. 追蹤、統計與查核各場站安全衛生執行情況。 4. 稽核督導場站及處理突發之勞工安全衛生狀況。 5. 健康促進含員工健康檢查相關活動規劃執行。 6. 場站再建工程安全督導及承攬商管理。 7. 其他主管交辦事項。 需具備職業安全衛生管理甲級技術士證照展開 -
駐點專案管理人員PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 2~3年工作經驗仁大資訊為一專業的系統整合維運公司,提供客戶端全方位的軟硬體系統 整合、維運、開發等服務。歡迎對IT產業具熱忱的夥伴加入仁大的團隊! ◆ 你將在團隊參與 1. 負責專案之規劃、執行、驗收。 2. 協助客戶問題解決、分析、整合。 3. 監督專案品質及進度 4. 控管專案成本。 5. 協助專案人力調度及管理。 6. 其他主管交辦事務。 ◆ 我們期待優秀的〝專案人員〞具備這樣的能力 ◆ 1. 具備專案管理計畫經驗佳。 2. 具備專案簡報能力。 3. 需具備兩年以上IT產業系統整合經驗。 4. 須具備良好的關係溝通技巧。 ***此職務依經歷及面談結果核定任用之職稱、薪資***展開 -
人力資源管理師(人才發展/教育訓練)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 訓練規劃與課程設計 : 負責年度及專案型訓練活動的規劃、課程設計與執行,追蹤成效以優化後續方案。 2. 數位學習平台管理: 維護 eHRD 數位學習平台正常運作,持續策展與更新多元學習教材,提升數位學習體驗。 3. 內部講師與教材開發: 參與內部講師培訓計畫,協助教案設計與授課內容優化。 4. 員工關係專案執行: 規劃並推動員工關係相關專案。 5. ESG 與人資專案推動: 配合公司 ESG 發展策略,規劃並執行相關人資專案。 6. 其他 : 依組織需求,協助推動與執行其他人資相關專案。展開 -
林森中醫昆明院區中醫家庭暨社區醫學科招募員二級約用管理師公告(從事長照業務)
月薪 38000元 台北市中山區 工作經歷不拘林森中醫昆明院區中醫家庭暨社區醫學科招募員二級約用管理師(從事長照業務) 一、單位:中醫家庭暨社區醫學科 二、職稱:員二級約用管理師 三、名額:正取2名,備取2名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:月薪 3.8萬元以上,另依績效及考核狀況發給年終獎金、考核獎金及獎勵金。 (三)福利:勞健保、文康活動、生日禮金。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學經歷: (1)醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、醫務管理、社會工作、長期照顧等相關科系學士以上學位,並具三年以上長期照顧服務相關工作經驗,經本院認定者。 (2)老人照顧及公共衛生相關科系所碩士以上學位,且具一年以上照顧服務相關工作經驗,經本院認定者。 (3)專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系,所學位學程、科畢業,且具六年以上長期照顧服務相關工作經驗,經本院認定者。 3.證書(照):無 4.其它要求:需具備長照中心個案管理師資格。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄 位處核章。 (五)報名日期:自即日起至114年7月23日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (六)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (七)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股黃小姐收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (八)資格初審合格及甄試訊息公告日期:預計將於報名截止後兩週內,於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (九)甄試方式:面試30%、專業測驗(專案報告)70%,總分80分以上為錄取標準。 專案報告題目:【我所認識的長期照顧工作】 (寄送報名表時請一併繳交1份專題報告書面資料 甄試當日請攜帶專題報告簡報電子檔,並以口頭簡報方式進行,進行時間每人10分鐘為限。) (十)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。 五、工作項目: (一) 執行長照計畫業務。 (二)執行長照個案管理。 (三)協助院區社區營造,並與長照B及相關社福單位溝通協調。 (四)相關行政業務及臨時交辦事項。 六、工作地點:臺北市立聯合醫院林森中醫昆明院區(臺北市中山區林森北路530號)。本院為無菸無檳職場。 七、聯絡方式:林森中醫昆明院區企劃課施小姐聯絡電話02-2388-7088轉3827;人事室黃小姐:聯絡電話02-25553000轉2312,傳真電話02-23028407,請於週一至週五上班時間來電。 八、應繳證件:(請以A4紙張格式影印、勿裁切、勿裝釘) (一)請列印臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」 (https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH)甄試報名表並黏貼2吋照片1張。 (二)身分證正反面(出生地為大陸地區者,應檢附戶籍謄本)。 (三)符合資格條件之最高學歷畢業證書。 1.持國外經歷證明或經教育部認可之國外學歷者,需檢附我國駐外單位認證文件。持本國學歷結業證明者,須另附教育主管機關核發之資格證明書。 2.本年度應屆畢業生,請檢附就讀學校所開立「學生○○○為本校應屆畢業生,尚未取得畢業證書」之書面證明影本或蓋有「最後一學期註冊戳記之學生證正、背面」影本;倘為研究所應屆畢業生則另檢附論文指導教授簽署「學生○○○為本校應屆畢業生,於6個月內可取得畢業證書」之書面證明影本俾憑審查,錄取報到時需檢附畢業證書正本,否則視同未錄取。 (四)符合資格條件之中華民國醫事人員證書。參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本。錄取報到時需檢附醫事人員證書正本,否則視同未錄取。 (五)符合資格條件之其他專業證照正反面。 (六)工作經歷證明文件:採認各機關(構)、公司或學校開立之「在職證明」、「服務證明」或「離職證明」,記載任職起訖期間、單位、職稱或工作內容等資料,足資證明報名條件規定之年資及工作內容,不得僅出示勞保投保或執業登記相關資料,如應試職缺未要求工作經歷者則免附。 (七)其他需繳附文件。 九、注意事項: (一)報名所繳資料恕不退件,如需返還書面應徵資料,請附回郵信封俾利郵寄。 (二)資料逾期、遺漏、提供不實或偽造變造者,視為資格不合格;所填資料或繳交證明文件於錄取後發現係屬不實或有偽造、變造情事者,撤銷錄取資格。 (三)倘為軍公教退休人員者,請於經歷欄敘明「退休機關及日期」;另公務機構退休人員,請依公務人員退休資遣撫卹法第77條規定自行衡酌權益事宜。 (四)錄取人員應於本院通知期限內完成報到,倘逾期未完成報到程序者,視為自願放棄錄取資格,不再進用,由本院通知次一順位錄取人員依序遞補。 (五)本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)錄取後發現未符合醫事人員執業登記及繼續教育辦法之執業登記規定,致不能辦理執業登記,或有公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形者,本院應予終止契約。 【詳情請至臺北市立聯合醫院「徵才\一般人才招募專區\事求人系統」(https://hrpersonweb.tpech.gov.tw/TpechAFH/HOME/Index)瀏覽。】展開 -
(C)PM管理職(越南峴港)11406026
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗1.規劃營運目標及達成 2.新產品試產、導入及制定項目時間表,管控流程進度 3.主導試產階段之異常處理並確保順利出貨 4.作為客戶和公司之間的溝通與技術接口 5.協調產品生產區域、製造和物流之資源規劃展開 -
*(B)PM副理(越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.負責新產品開發項目,根據客戶需求制訂新產品的開發計畫。 2. 主導新產品的開發(NPI)及項目週期的進度管理,資源協調與分配及成本計算評估。 3. 負責與客戶協調溝通(包括設計方案,生產進度,交期回覆,售後狀況等)如期達成項目開發。 4. 出貨、退貨安排;應收帳款、庫存等各類報告彙整。 5. MP量產維護,ECN產品驗證等切入管理。展開