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您正在找其他專案管理師的工作,共計2530筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【行政支援中心】行政支援中心主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 5~6年工作經驗
    【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心,除協助企業建立制度與流程外,亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力,協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地,並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合,建立標準化流程與制度,提升組織營運效率與跨部門協作能力,並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP/POS/CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力
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  • 職安主任工程師(桃園)

    月薪 55000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗
    1. 負責工地職安衛事務、巡檢稽核及行政管理作業。 2. 執行安全會議、教育訓練、環境維護及改善追蹤。 3. 負責職安衛文件建檔、表單申請及資料管理。 4. 協助審查施工規劃與分包商施工前準備,確認符合法規及安全規範。 5. 環安衛計畫書之擬定與推動。 6. 其他主管交辦事項。
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  • 節能管理顧問師L4

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    1.執行工廠能源管理與節能輔導計畫。 2.節電量、減碳量、回收年限等永續策略之改善可行性方案及效益評估。 3.配合政府及自主專案執行。 4.開發及輔導廠商事宜等。 5.其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助進修補助休閒設施
  • 國內業務專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市林口區 1~2年工作經驗
    ● 綠電交易客戶開發與經營(包含客戶提案)。 ● 綠電巿場買賣服務,相關法規了解與執行程序。 ● 電力收購市場業務開發,綠電收購、拜訪客戶。 ● 綠電交易法規/商務方案評估。 ● 其他主管交辦事項。 ● 有業務行銷經驗者,優先錄取。 加分條件(非必要): 1. 能源相關認證 - 持有能源管理師或相關證照者優先。 2. 行業人脈 - 在能源或電力行業內有相關人脈者更佳。 3. 專案管理經驗 - 曾參與或管理綠電專案,有 PPA 經驗者優先。
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  • 職安衛管理員(高雄)

    月薪 38000~50000元 高雄市小港區 3~4年工作經驗
    1.ISO45001推動 2.擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項,並指導有關部門實施。 3.規劃及推動實施工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。 4.規劃及推動實施危害性化學品之分類、標示、通識及管理。 5.規劃及實施安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。 6.規劃及推動職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。 7.巡檢結果統計及改善建議。 8.負責各項職安相關定期申報作業。 9.其他交辦事項。 須具備乙級職業安全衛生管理員證照資格
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  • 職安組長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 2~3年工作經驗
    加入我們的宏亞團隊,一起創造美味傳遞奇蹟! 知名上市食品品牌,誠摯邀請你加入我們專業的團隊! 1.職業安全衛生管理計畫之規劃、推動、執行 2.年度職業安全衛生相關教育訓練規劃 3.職業安全衛生相關法規適法性辨識、更新 4.年度緊急應變計畫演練實施 5.廠區醫務室管理、運作 6.事故通報(申報)、調查、追蹤及記錄 7.廠區門禁管理、承攬商施工稽核、管理 8.ISO 45001系統及相關規章制度之維護及推行 9.主導危害鑑別作業、安全檢查及申報(委外) 10.廠區6S業務 11.其他主管指派之專案工作
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    員工旅遊進修補助員工聚餐
  • A單位個案管理員

    月薪 37500元 台南市關廟區 2~3年工作經驗
    1、執行長期照顧計畫(A級單位) 2、長期照顧服務個案管理、家訪評估、擬定個案照顧計畫、電訪追蹤 3、教育訓練課程、個案研討會及相關活動之規劃及辦理 4、辦理服務行政區ABC聯繫會議 5、社福資源整合及諮詢、長照業務宣導 6、行政庶務 7、基金會相關業務及配合
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  • 食品品保人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 食品衛生安全管理系統之規劃、實施與維護,維護各項品保相關表單,相關設備之校正維護計畫制定。 2. 確保品質系統實施,負責驗證及稽核缺失改善計畫之擬定、執行與追蹤,教育訓練。 3. 負責產品標示內容之審核與製作,確保符合國內法規要求。 4. 協助 ERP系統食品追溯追蹤系統之實施及庫存維護,與非追不可系統資料登打。 5. 管理廠區衛生與病媒防治管理,確保符合食品良好衛生規範。 6. 負責食品衛生安全事件之處置,客訴處理執行風險評估與改善。
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  • 東美居家 社區整合型服務中心(A)個管

    月薪 40000~50000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    1.社區整合型個案管理服務,包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源拜訪、建檔與運用。 3.參與教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑檔建置。 7.其他主管交辦事項。
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    交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 捷運機電設計協理/經理/工程師(規劃工程師、設計工程師)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    捷運機電/弱電 設計實務經驗 ! 1.設計、規劃電力給排水等機電工程設計圖及相關成本預估資料。 2.五管套匯及與建築進行介面檢討,並負責文件資料的歸檔與整理。 3.參與專案會議並追蹤與執行待辦事項 4.協助設計圖送審各機關。 5.協助其他行政作業。 6.工地會勘。 擁有獨立水電製圖能力者、公共工程品質管理師證照 佳 ※◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品(視績效) ◆保險類 1.勞保 2.健保 ◆休閒類 1.不定期聚餐 ◆制度 1.在職教育訓練 2.順暢升遷管道 3.出差補助 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日(需輪班) 2.產假 3.視勞基法
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