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1.公司文件檔案的建立及管理。 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料。 3.負責辦公室用品採購發放及維護。 4.負責平日零用金管理。 5.客待、公司帳務處理。

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1. 參與企業內部作業流程整合/規劃/設計(Ex. 採購、銷售、操作、行政、環安分析等)，協助專案管理與執行。 2. SOP文件優化與維護：依據實務狀況調整與更新文件，確保流程落實並與實際操作同步。 3. 跨部門流程協作：擔任SOP窗口，協調與溝通部門間流程整合事宜，促進效率提升。 4. 專案與行政支援：協助主管處理流程優化或數位化專案中相關行政事務與追蹤事項及上線前教育訓練。 5. 協助紀錄及追蹤永續發展(ESG)計畫。 6. 轉投資事業之管理及其他主管交辦事項與內部改善提案執行。

We are seeking a motivated and detail-oriented Service Planner to join our team. The successful candidate will be responsible for managing our RMA service with distributors and monitoring the performance KPIs of our local offices. This is an excellent opportunity for an individual to take ownership of key service operations and grow their career in service planning and management. (https://youtu.be/NQ66l7SB3UM) Key Responsibilities: • RMA return handling • Inventory management • Monitor Asia service provider KPI • Support the execution of regional service strategies • Introduce system tools and service flows to distributors and local offices • Cross-departmental communication and coordination • Proactively identify and act on opportunities for improving service flows and work proficiency • Other assigned tasks Qualifications: • Excellent English proficiency, with a TOEIC score of 800 or above. • Strong cross-departmental communication and coordination skills. • Experience with customer service, logistics, or RMA processes is a plus. • High efficiency, keen attention to detail, strong logical thinking, goal-oriented, and the ability to multitask under pressure.

1.規劃營運目標及達成 2.產品市場銷售,對手,價格分析 3.應收帳款追蹤及管理 4.支援海外分公司推展業務 5.督導部屬工作及傳授經驗

1.協助主管推動部門內部營運流程與作業規範設計、執行與追蹤，強化紀律與作業品質管理。 2.協助組織內專案之溝通協調與會議紀錄、決議事項追蹤，確保專案進度與資訊透明。 3.負責主管日常重點行程、內外部會議及專案進度之安排與協調，優化資源分配與時間。 4.負責營運數據與異常事件資料之收集、初步分析、異常趨勢辨識與簡報彙整，提供決策依據。 5.協助主管研擬改善計畫、定期製作營運管理報告，提升決策效率與溝通品質。 6.協助主管臨時交辦之其他專案管理、行政協調及監督落實事宜。

- 負責範疇：保養品為主，另可能負責寵物保健/保健食品...等品類， 1. 完成年度新品規劃與品牌定位發展 2. 依據品牌發展方向，發展新品開發策略，包含目標消費者設定、產品定位區隔、定價、包裝等，並協同開發與上市時程控管 3. 擁有良好的溝通協調能力，能夠與供應鏈/行銷團隊協作，進行良好跨部門溝通，並提供所需支援 4. 與業務/行銷團隊密切合作，了解通路需求和機會，從而優化產品線。 5. 蒐集市場資訊並進行競品分析與消費者調查，同時根據市場需求擬定新品策略與價格制定。 6. 進行產品測樣並提出具體調整方向。 7. 根據產品概念完成產品行銷文案發想、商品頁文案與產品賣點梳理。 8. 持續監控產品銷售與SKU管理。 9. 臨時性緊急專案執行與推動、跨部門溝通並能有效提出解決方案。 10. 其他主管交辦事項。 - 需具備產品經理相關經歷4年以上，具美妝保養品牌經驗者尤佳 1. 對於保養品/美妝市場有高度熱忱 2. 具備邏輯思考及整合規劃能力 3. 主動積極，善於溝通協調

一、職稱：雇一等疾病分類師 二、工作內容： （一）疾病診斷編碼、DRG編審負責 （二）門急住病歷檔案作業、病歷審查、病歷銷毀及釋出 （三）病歷管理委員會日常會務及會議資料整備。 （四）電子病歷相關業務管理（含執行率/簽章率/分類統計/視訊會議） （五）癌症登記作業申報及費用申請 （六）行政事務(人力調度排班及加班費核算等)。 （七）評鑑資料整備。 （八）長官交辦事項 三、應考資格： （一）履歷表 （二）學歷(畢業證書)/疾病分類師證照 （三）如兼具病歷資訊管理師證照及相關經驗尤佳(無則免，檢附者擇優) 以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。 四、薪資待遇：起薪3萬3,720元及每月獎金4,000-6500元（年終獎金及休假補助費等項另計）;每年晉級調薪。 五、公告及報名截止時間：悉依本院聘雇人員招考實施計畫辦理，並持續辦理儲備招聘，至職缺遞補額滿止。 六、報名應檢附資料： （一）履歷表 （二）學歷(畢業證書)/疾病分析師證照 （三）具相關經驗、證照或服務證明尤佳(無則免，檢附者擇優) 以上彙整資料以PDF檔寄送電子郵件完成報名。 電子信箱:ydon12251225@gmail.com(信件主旨請標上應徵職缺及姓名)

1. 制定職業安全衛生查核計畫 2. 審查廠商職業安全衛生計畫書 3. 現場工作環境職安作業督導及檢查 4. 填寫相關職業安全衛生檢查表 5. 依契約規定其他應辦事項

1. 制定職業安全維生查核計畫 2. 審查廠商職業安全衛生計畫書 3. 現場工作環境職安作業督導及檢查 4. 填寫相關職業安全衛生檢查表 5. 依契約規定其他應辦事項 6. 有夜間加給