轉職熱搜工作

1. ESG報告書彙整編撰 2. 溫室氣體盤查作業 3. 永續委員會業務推動 4. ESG相關專案規劃與活動執行 5. ESG網站管理及資料更新 6. 其他主管交辦事項

1.負責數位解決方案專案規劃、執行與進度管理。 2.了解客戶資產管理、產品追溯及數位產品護照（DPP）需求，規劃解決方案。 3.協助客戶提案、系統 Demo、PoC 測試及專案導入。 4.協調客戶、業務、技術團隊及合作夥伴，推動專案順利執行。 5.蒐集市場與客戶回饋，協助產品與服務持續優化。

1.執行ERAS及人工關節認證相關業務。 2.協助計畫資料整理、基本統計分及成果彙整。 3.建立病人即時回饋機制。 4.其他主管交辦事項及骨科行政業務。

本單位團隊具備完整的新進人員培訓及在職支持機制。誠摯邀請符合資格、對長期照顧服務具熱忱，並具良好溝通協調及文書處理能力之專業人員加入團隊。 一、工作內容 1.辦理高雄市三民區長照個案需求評估、照顧計畫擬定、服務資源連結及後續追蹤管理。 2.依個案及家庭實際需求進行家庭訪視與電話訪談，掌握個案服務使用情形及需求變化。 3.完成個案服務紀錄、相關表單、照顧計畫及長照資訊系統資料登錄。 4.與照顧管理中心、長照服務提供單位、醫療單位及其他相關專業人員進行聯繫、溝通及服務協調。 5.依個案需求及服務執行情形，適時檢視與調整照顧計畫，並協助處理服務過程中之相關問題。 6.配合辦理個案管理行政作業、服務品質管理、資料彙整及其他與長照個案管理相關之事項。 二、辦公地點及服務範圍 1.辦公地點：高雄市左營區。 2.主要訪視區域：高雄市三民區，包括千北里、立業里、裕民里、德西里、千歲里、安宜里、安泰里、鳳北里、安邦里、德北里、十全里、十美里、千秋里、鳳南里、興德里、川東里及立德里。 3.因工作需要外出辦理個案訪視，應具備普通重型機車駕照，並自備機車作為訪視交通工具。 三、工作時間及休假制度 1.本職缺為日班，生活作息與工作時間規律。每日實際工時為 8 小時（不含休息時間），並提供半小時彈性上下班機制（可於 08:30 至 09:00 間打卡上班，下班時間依到班時間順延）。 2.常態無加班需求，亦無須輪班。下班後無須值班、待命或處理公務。落實週休二日、國定假日休假。 四、應徵資格 應具備下列資格之一： 1.領有醫事專門職業證書之師級人員、社會工作師或公共衛生師，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 2.公共衛生或教育部公告老人照顧相關科、系、所碩士以上畢業，且具一年以上相關長期照顧服務工作經驗。 3.符合社會工作師應考資格，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 4.符合下列條件之一，並完成中央主管機關公告之照顧管理模組課程及取得修業證書： (1) 醫事人員相關科、系、所畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (2) 公共衛生、醫務管理、社會工作、教育部公告老人照顧或長期照顧相關科、系、所或學位學程專科以上畢業，且具二年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (3) 護理或教育部公告老人照顧相關科系高中職畢業，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (4) 領有照顧服務員技術士證，或具護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等專門職業證書，且具三年以上相關長期照顧服務工作經驗。 (5) 於衛生福利部「社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知」108年6月12日修正前已在職者。 五、工作能力與條件 1.能接受外勤工作，並可依工作安排前往高雄市三民區辦理個案訪視及相關服務協調事項。 2.具良好溝通及協調能力，能與個案、家庭照顧者、長照服務單位及相關專業人員進行適切溝通。 3.具基本電腦文書處理及資料登錄能力，能操作Word、Excel、電子郵件及相關資訊系統；如未曾使用長照資訊系統，應具備學習意願。 4.具責任感及時間管理能力，能依規定完成個案紀錄、照顧計畫及相關行政作業。 六、薪資待遇及福利制度 1.培訓期間月薪38,000元起；完成培訓後，月薪調整為40,000元起。惟到職未滿一個月者，該月薪資以當年度最低工資為計算基準，依實際在職日數按比例計給；自次月起依培訓期間薪資標準計給。 2.提供年終獎金及其他福利津貼，實際發放方式及條件依單位相關規定辦理。 3.單位另為同仁投保意外險，以增進工作及外勤訪視期間之保障。 七、單位特色及工作支持 1.本單位長期投入長期照顧服務，具備多元服務經驗，行政制度及服務體系運作穩定。 2.提供完整的新進人員教育訓練及在職支持，由資深同仁協助熟悉工作流程、系統操作及個案管理實務。 3.重視個案管理服務品質及同仁工作負荷，依團隊人力及業務情形合理配置個案量。 4.團隊溝通管道暢通，工作中如遇個案服務、資源協調或行政作業等問題，可即時提出討論，共同研議處理方式。 5.工作時間規律，無須輪班或下班待命，有助於兼顧育兒、家庭照顧及個人生活安排。 八、應徵方式 1.歡迎符合資格，並對長照個案管理工作具熱忱、責任感及良好溝通協調能力者投遞履歷。 2.履歷請完整填列學歷、專業證照及長期照顧相關工作經歷，以利進行資格審查。 3.實際工作內容、培訓方式、薪資待遇、獎金發放條件及其他相關制度，將於面試時進一步說明。

1. 專案時程與資源管理，制定追蹤產品開發的整體進度與里程碑。 2. 根據客戶與市場需求，制定產品功能、性能及外觀規格。 3. 風險管理與問題解決，主動辨識專案風險，制定應對策略。 4. 協調跨部門資源，有效統籌內外部資源，推動跨部門合作。 5. 客戶關係與需求管理，回顧客戶滿意度，提出產品改良建議。 6. 進行PLM系統管理產品數據，維護產品工程文件。

1. 客戶開發、約訪、規劃客戶需求 。 2. 掌握銷售進度及客戶關係經營管理維繫。 3. 客戶動態彙整及客戶關係經營維繫 。 4. 收集市場價格、報價、議約、訂單追蹤及帳款處理事宜 。 5. 越南區儲能案件規劃。 6. 主管交辦事項。

1.新竹市政府補助計畫廠商端專案執行人員 2.青年社團費用補助申請、核銷輔導及聯繫 3.申請文件初步審查 4.核銷文件初步審查 **本案工作穩定，需要有較多時間跟高中及大學生往來 **本案需要審讀較多送交文件資料 **本案會有專人教導，協助上手

1. 資金管理與銀行往來作業 2. 財務模組結算作業 3. 融資申請與授信額度管理 4. 財務報表編製與經營分析 5. 推動作業流程改善及部門專案承接、執行 6. 內部控制、管理辦法修訂並配合內外部稽核活動 7. 其他主管交辦事項

職務亮點： 純小兒科衛教諮詢：專注於醫療跟診、衛教收案與行政報表，不需推銷產品。 高優薪資與優渥回報：我們尊重專業，提供極具競爭力且高於市場平均的薪資；相對地，我們尋找抗壓性強、細心負責、能沉心投入的扎實夥伴。 週一至週五上班，避開假日人潮，享有高品質生活。 配備齊全，移動無負擔：專屬公務筆電與手機，並提供優渥交通補助，出勤拜訪與跟診免擔心移動成本。 1. 當面收案並做臨床拜訪專案說明，協助臨床病患服務。 2. 以電話提供病人疾病或藥品衛教諮詢。 3. 個案衛教管理及追蹤，定期提醒病人回診。 4. 準時登打服務紀錄及工作回報。 5. 筆針教學及疑難排解，無償針頭申請教學及數位工具輔導使用。 6. 定期彙整專案報表、物資盤點及其他主管交辦事項。

1.海外分子行作業流程規劃／優化 2.協助海外分子行確保作業符合內控制度及當地法規要求 3.海外分子行作業風險事件之處理及後續改善追蹤 4.海外分子行管理 請至中信招募官方網站投遞履歷https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/-_JR7638