轉職熱搜工作

1.罕見疾病個案訪談/需求評估/家訪等個案管理工作 2.定期整理個案資料並彙整登錄至系統 3.定期進度報告並協助彙整期中、期末成果報告 4.定期辦理團隊工作會議與病友會 5.計畫執行相關行政庶務工作 6.其他計畫主持人交辦事項

1.健檢櫃台/電話客服相關業務接洽及事務性工作。 2.人員、設備、庫存、資訊、合約、文件…等相關管理及執行。 3.專案計畫及因應、健檢內外業務推展。 4.協助評鑑訪視及其他主管交辦事項。

1. 配合協助衛福部及新北市衛生局失智共照中心個案管理。 2. 特殊案件/個案處理。轉介個案，進行案評估、個案處理討論及分工。 3. 相關失智共照行政作業。 4. 辦理相關教育訓練課程、社區宣導講座。 5. 協助計畫核銷作業。 6. 配合神經科相關業務及主管交辦事項。

徵才簡章：https://dph.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=4221&s=1440349 （請勿直接投遞線上履歷 應徵者請依第三、應徵時間及檢附資料準備資料郵寄至本局） 114年度專案管理員徵才簡章 職稱：專案管理員（約用人員性質） 正取：3名 備取：6名 工作地點： 有效期間(公告期間)：即日起 ~ 114 年4 月 25 日 資格條件： 一、具下列資格條件之一： (一) 經教育部承認之國內外大學以上食品、營養、檢驗、醫藥、法律、資訊、 電子媒體傳播、公衛、護理等相關科系畢業。 (二)經教育部承認之國內外大學以上畢業，符合高考三級衛生行政或食品衛生檢驗類科所訂應考資格之相關科系。 二、具衛生行政或公衛相關經驗者，經錄取可立即上班者尤佳。 三、熟悉電腦基本文書作業（Word、Excel、Power Point）及網際網路操作能力者尤佳。 四、願意配合夜間及假日出勤尤佳。 五、歡迎身心障礙者參加甄選。 工作項目： 食品安全衛生相關業務。 工作地址： 本局食品管理暨檢驗科(桃園市桃園區縣府路11號)。 聯絡方式： 一、報酬薪點：參照「衛生福利部食品藥物管理署助理人員之職稱、資格條件及薪級標準修正規定」支給，學士級235薪點，月薪新臺幣35,203元，碩士級270薪點，月薪新臺幣40,446元。 二、工作期程：實際報到日起至114年12月31日止。 三、應徵時間及檢附資料： (一) 即日起至114年04月25日下午5時截止收件。 (二) 須檢具下列履歷資料： 1.公務人員簡式履歷表：請至銓敘部網站下載（應黏貼3個月近照，詳敘基本資料、學經歷、自傳及日夜聯絡電話等）及填表人親簽。 2.桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表（請至桃園市政府衛生局官網首頁＞便民服務＞檔案下載＞公務檔案下載）：務必詳細繕寫各項資料及黏貼近3個月照片。 3.國民身分證正反面影本（請自行於影本加註用途限制，以維護個人權益；如有更名，請附戶籍謄本影本）。 4.最高學歷證明文件影本（如持外國學歷者，須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書，並加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本，且學歷部分應符合教育部採認之規定。 5.經歷相關證明文件影本（如專業證照、服務證明、離職證明等）。 6.備妥相關資料（請提供清晰可辨識之影本），並依時間先後順序，以A4格式直式裝訂，信封上需註明「食品管理暨檢驗科專案管理員」，請於截止收件前送達或以掛號寄達本局330206桃園市桃園區縣府路55號桃園市政府衛生局食品管理暨檢驗科承辦人李小姐收，逾期或證件不齊者不予受理及退件。 四、甄試方式：面試100％。 五、甄選時程： (一)公告初審名單：審查合格後，公布於本局網站(https://dph.tycg.gov.tw/)＞訊息公告＞徵才資訊，不符合者怒不退件。 (二)甄試日期及地點：併同初審合格名單於本局網站公告。 (三)甄試當日請攜帶國民身分證備驗。 六、名額： (一) 正取3人，視成績擇優備取6人以內。 (二) 備取資格保留5個月，自甄選結果確定翌日起算；若正取人員不克報到，由備取人員依序遞補本職缺或本局其他薪資相同、職務相近之職缺，期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。 (三) 本次甄試應徵人員均無合適者，得予從缺。 七、聯絡人：桃園市政府衛生局食品管理暨檢驗科承辦人李小姐，聯絡電話：（03）3340935轉2410。

徵才簡章：https://dph.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=4221&s=1449846 （請勿直接投遞線上履歷 應徵者請依第三、應徵時間及檢附資料準備資料郵寄至本局） 114年度專案管理員徵才簡章 職稱：專案管理員（約用人員性質） 正取：1名 備取：2名 工作地點： 有效期間(公告期間)：114 年7 月3 日 ~ 114 年7 月 17 日 資格條件： 一、國內外大學以上學校畢業，且具有下列資格條件之一： (一)符合高考三級衛生技術或食品衛生檢驗類科所訂應考資格之相關科系。 (二)法律、會計、財務、金融、國貿、經濟、資訊管理、外語、企管等相關科系。 (三)具有與擬任工作性質程度相當(如公共衛生或食品衛生相關)之工作經驗者一年。 二、熟悉電腦基本文書作業（Word、Excel、Power Point）及網際網路操作能力者尤佳。 三、願意配合夜間及假日出勤尤佳。 四、歡迎身心障礙者參加甄選。 工作項目： 一、稽查食安相關資訊平台等內容資料之正確性。 二、辦理本市食安自治條例相關之人民陳情案件業務。 三、稽查及管考食品業者訂定回收銷毀機制與追蹤追溯，對食安虞慮業者主動通報下架回收等相關業務。 四、辦理實驗室食品檢驗、能力試驗及認證相關業務。 五、其他臨時交辦事項。 工作地址： 本局食品管理暨檢驗科(桃園市桃園區縣府路11號)。 聯絡方式： 一、報酬薪點：月薪新台幣38,948元（比照聘用六等280薪點） 二、工作期程：自實際報到日起至114年12月31日止。 三、應徵時間及檢附資料： (一) 即日起至114年07月17日下午5時截止收件。 (二) 須檢具下列履歷資料： 1.公務人員簡式履歷表：請至銓敘部網站下載（應黏貼3個月近照，詳敘基本資料、學經歷、自傳及日夜聯絡電話等）及填表人親簽。 2.桃園市政府衛生局擬進用約用人員簡歷表（請至桃園市政府衛生局官網首頁＞便民服務＞檔案下載＞公務檔案下載）：務必詳細繕寫各項資料及黏貼近3個月照片。 3.國民身分證正反面影本（請自行於影本加註用途限制，以維護個人權益；如有更名，請附戶籍謄本影本）。 4.最高學歷證明文件影本（如持外國學歷者，須檢附經中華民國駐外單位驗證之外文畢業證書，並加附經翻譯且認證（本國駐外單位、公證等）之中文譯本，且學歷部分應符合教育部採認之規定。 5.經歷相關證明文件影本（如專業證照、服務證明、離職證明等）。 6.備妥相關資料（請提供清晰可辨識之影本），並依時間先後順序，以A4格式直式裝訂，信封上需註明「食品管理暨檢驗科專案管理員」，請於截止收件前送達或以掛號寄達本局330206桃園市桃園區縣府路55號桃園市政府衛生局食品管理暨檢驗科承辦人洪小姐收，逾期或證件不齊者不予受理及退件。 四、甄試方式：面試100％。 五、甄選時程： (一)公告初審名單：審查合格後，公布於本局網站(https://dph.tycg.gov.tw/)＞訊息公告＞徵才資訊，不符合者怒不退件。 (二)甄試日期及地點：併同初審合格名單於本局網站公告。 (三)甄試當日請攜帶國民身分證備驗。 六、名額： (一) 正取1人，視成績擇優備取2人以內。 (二) 備取資格保留5個月，自甄選結果確定翌日起算；若正取人員不克報到，由備取人員依序遞補本職缺或本局其他薪資相同、職務相近之職缺，期滿未通知遞補，即自動喪失錄取資格。 (三) 本次甄試應徵人員均無合適者，得予從缺。 七、聯絡人：桃園市政府衛生局食品管理暨檢驗科承辦人洪小姐，聯絡電話：（03）3340935轉2422。

1.綜理原資中心行政業務、代用餐銀行運營 2.原資中心高教深耕附錄二計畫辦理 3.原住民族學生相關學習歷程及基本資料庫建置 4.主管交辦事項 5.詳請參閱本校網站：https://www.smc.edu.tw/nss/p/12001

1.國內外NbS(以自然為本解決方案)發展趨勢相關資料蒐集分析。 2.專案計畫成果彙整及系統性盤點分析並製作成視覺化簡報。 3.追蹤計畫執行成果、聯繫計畫行政事務等專案管理工作。 4.成果研討會、策展、工作坊等相關活動辦理。 5.協助會議召開、會議記錄統整與其他臨時交辦事項。 國內外動物、植物、生物科技領域相關系所大學畢業。 (薪資待遇：大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.需有執行政府計畫或專案研究經驗 2.若有QGIS操作經驗(以進行空間分析)尤佳。 職能條件： 1.良好的溝通能力、工作態度與自我管理能力。 2.積極主動、彈性度夠、配合度高、自主性高、具團隊合作精神。 3.熟悉Excel、PPT、Word。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）

聆聽內心的聲音，用專業激發改變的行動力！💪 我們是學習規劃辦公室，以「不斷對話」為核心，引導本校學生探索自我，定義目標，找到實際可努力的方向，活出自己想要、快樂的人生。 辦公室成立迄今已有逾 3,000 人次學生完成會談。我們深切感受到臺大學生對自身學習狀況的迷惘與關心的迫切度。也由團體引導活動、專家／同儕顧問諮詢來擴大服務的影響面。在我們的協助下，學生給予了溫暖的回饋：「很喜歡有個地方可以好好講出心裡話」、「給予我更多信心能夠實現理想」、「釐清我的自我價值從何而來，有機會安定自己」。相信在這樣熱烈的互動中，可以獲得助人的喜悅，也能見證學生在過程中的改變。 我們秉持著專業與親切的態度，幫助學生在多元畢業管道中，找到適合自己的路徑。相信有你的加入​，我們能共同開創出美好的願景。🎉 （一）招募職位 國立臺灣大學教務處學習規劃辦公室－學習規劃師 工作內容包含一對一會談、團體引導、各項專案策劃與執行等 （二）我們在找的夥伴​ 1. 運用專業，執行會談 　→樂於傾聽與助人，能換位思考，具同理心 　→擅長邏輯組織與溝通，能條理清晰地表達 2. 凝聚共識，建立夥伴關係 　→能開展自己與他人的想法，促成共識 　→喜歡與人互動，支持合作夥伴 3. 分析思考，實踐改變 　→能釐清問題，設定優先順序與行動計畫 　→耐心與細心，靈活應對挑戰 4. 積極主動，共創成長 　→勇於挑戰，能獨立作業 　→樂於學習，渴望創造價值 5. 加分條件：具跨領域學習經驗、專案發想與執行經驗等 （三）徵求人數 2 名。人員 A 需符合前述條件；人員 B 除前述條件外，亦須具備資料分析、AI 工具、語言模型等相關背景或經驗，能參與結合 AI 與學習規劃的專案設計與推動工作。 （四）薪資待遇 1. 薪資待遇依據「國立臺灣大學校聘人員薪級表」或「國立臺灣大學計畫專任研究助理支給參考表」（學士級或碩士級）標準支給。 2. 經歷符合本校規定者，可申請薪資提敘。人員 B 得視其能力，另案商議加給事宜。 3. 年終獎金按實際在職月份比例計支。 4. 年休、勞健保、勞退等依規定辦理。 （五）申請方式 1. 請檢附個人履歷（含姓名、照片、手機、e-mail、學經歷、自傳、應徵動機、五年內生涯規劃、最快可到職日）、畢業證書影本及其他有利申請資料，合併為一個 PDF 檔（至多 10 頁），檔名加註姓名。 2. 請於 114 年 7 月 29 日（二）前，以 email 方式寄至 tsaoht@ntu.edu.tw 曹小姐，信件主旨請寫「應徵學習規劃師_您的姓名」。 3. 合者將於 7/31~8/1 以 email 通知，不合者恕不覆函。 4. 遴選階段：書審 → 筆試 → 線上面試-8月初 → 實體面試-8月中（實體面試時需提供 5 分鐘簡報，內容包含自我介紹、個案輔導分享）。 5. 本職缺預計 114 年 9 月 1 日起聘（實際到職日可於錄取後討論）。

【團隊與平臺簡介】　　　　　　 NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它是目前臺大師生使用的線上教學平臺，以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊自行開發的特色功能，成為臺大推動多元教學模式、數位實體混成課程的重要推手。每學期都有 5,000 門以上的課程，超過 2,000 位老師、30,000 名學生在平臺上進行精采的教 / 學活動。　　　　 NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。 目前團隊的編制有 7 位工程師 (軟體開發、系統、網路、資安)，2 位使用者經驗設計師、1位專案管理暨系統分析師、3 位使用者支援、以及 1 位資安專員，另外就是團隊的副組長、以及由心理系黃從仁老師擔任強大的組長。 團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、組織扁平化、鼓勵討論與分享。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面，培養專業能力並探索自我特質。 工作內容與能力要求詳述 使用者經驗研究 (30％) 執行使用者研究、問卷、深度訪談、資料分析、匯整在使用者支援過程中收到的意見回饋，瞭解使用者的需求後進而規劃、設計、改善 NTU COOL 的功能與介面，提升使用者體驗。 NTU COOL 的使用情境非常多樣，有著多元的上課模式、不同學科領域的教學需求，因此研究過程中需要細心地蒐集及分析各種情境，依據使用者的需求構思適合的功能設計。 功能 UX 與 UI 設計 (40％) 將使用者研究獲得的結果轉化為功能設計。我們重視功能設計的完整性，希望你能周全地考量並設計出整合多元使用需求的功能。過程中需要和開發團隊充分溝通以完成功能設計，並使用文字和繪製使用者介面以呈現功能規格。 由於功能的視覺設計與邏輯需與平台目前的風格一致，目前團隊亦完備設計規範 (Design Guideline)，有慣用的設計元件與版面可使用，因此你並不需要有豐富的介面設計經驗，但我們希望你是細心、重視邏輯思考的設計師。 設計使用的軟體希望以Figma為原則，期待你能夠善用工具，清楚表達設計內容、也讓別人可以理解，達成每個階段的任務。 上線測試 (使用者驗收測試) (20％) 與專案管理師 (PM) 合作，依據設計規格和預期目標列出測試項目，與工程師討論後，執行測試與紀錄結果。若在過程中遇到任何疑問，期待你可以勇於和團隊成員溝通詢問。 其他 (10％)： 協助製作功能教學文件 (Release note and demo)，幫助使用者支援團隊了解功能規格與細節。 協助其他教學科技推廣活動、行政事務。 必備條件 良好的文字與語言溝通能力 良好的英文讀寫能力，例：多益檢定分數 500 以上，或同等英文能力證明 具備質化與量化研究經驗 具備至少一年的設計軟體使用能力 (Figma) 工作態度細心、謹慎、重視邏輯、負責、樂於溝通 自主學習的能力與熱忱 加分條件 具備實際參與軟體開發流程之經驗 具備擔任軟體開發專案管理經驗，或是有學習 PM 技能之意願。 可能會讓你想加入NTU COOL團隊的原因 NTU COOL團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯ 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯） 享受大學校園環境的青春洋溢 薪資待遇 月薪面議，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪部份依本校【計畫專任研究助理給參考表】之規定，由人事室核定，約 36,300 ~ 41,500；「薪資加給」則依應徵者之經驗與能力，與應徵者面議。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給 投遞履歷提醒： 請將履歷寄送至 ntucool@ntu.edu.tw 建議可先瞭解 NTU COOL 建議附件作品集，內容可包括 UIUX 設計作品、研究專案等，讓我們可以瞭解你的個人能力與相關經驗 面試流程 面試流程 共有三關面試： 第一關為HR面試 將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。 第二關為技術面試 將提供一份使用者經驗研究與設計的題目，會預留約 5~7 天的時間請你完成 (需要實作的時間約為 4~6 小時)，完成後會透過面試，由 UX 與 PM 和你在面試中討論你的設計與規劃。 第三關為主管與夥伴面試 將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴加入面談。 主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。 同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。

1.電子採購法標案資料收集、招標文件彙整 2.非運動中心型招標作業執行及撰寫計畫 3.小型分部行政管理流程制定 4.小型分部履約追蹤 5.小型分部評鑑報告所需日常維運資料收集 6.小型分部評鑑報告及簡報撰寫 7.小型分部例會報告修正協助 8.總公司例會會議安排公告及會議記錄撰寫 9.新資訊平台PM 10.其他主管交辦相關事項