轉職熱搜工作

1.居家服務派案及聯繫案家家屬(定期電訪與家訪) 2.個案照顧計畫分析、擬定與改善 3.個案異動評估 4居服員排班、人力調派 5.其他主管交辦事項 一、 工作資格(具以下資格擇一)： 1、領有社會工作師證照。 2、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 ５、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。(領有居家服務督導員職前訓練結業證明書) 提供勞健保；周休二日、生日禮金、員工聚餐、在職進修....等等。

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導實施 2.規劃、督導辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練(至少一年兩次) 4.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 5.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 6.文書處理業務 7.配合業主及主管交辦事項 8.其他有關勞工安全衛生管理事項

一、任用資格：長照服務A單位個案管理員(具下列一、二、三條件擇一) 1、具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者 (1) 師級以上醫事人員、社會工作師 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業 2、具二年以上長照服務相關工作經驗者： (1) 專科以上學校醫事人員相關科系所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3、具三年以上長照服務工作經驗 (1) 領有照顧服務員技術士證 (2) 高中(職)護理或長照相關科系畢業者 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 二、工作內容： 1. 發掘個案：主動至社區尋求及發現個案 2. 個案評估及擬定長期照顧計畫 3. 實地家訪蒐集個案資訊，深入了解問題以協助個案連結資源 4. 依個案評估需求提供適切服務及轉介其他資源 5. 已接受服務之個案，定期追蹤照護情形，以確保照護品質 6. 提供服務後定期追蹤，同時再次評估個案情形，以了解是否需要增加或修改服務內容。 7. 對管理的個案做服務成效評值與成效分析。 8. 協辦事項： (1) 社區長照服務宣導 (2) 定期性長照相關會議 (3) 家醫科PGY見習長照家訪 9. 偶發性事項 (1) 協助實習生參訪及學習 (2) 協助慈濟大學護理系學生社區實習 薪資待遇 平均月薪38,000-45,000元(含績效獎金) 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

須具備【甲級職業安全(衛生)管理師技術士】或【乙級職業安全衛生管理員】證照 1.計畫擬定與執行：負責擬訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導相關部門實施。 2.危害辨識與控制：進行工作環境或作業危害的辨識、評估及控制。 3.教育訓練：規劃、督導並實施勞工安全衛生教育訓練，提升員工的安全意識。 4.稽核與檢查：規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核，並進行現場巡視與檢查。 5.災害調查與管理：調查、統計分析並追蹤處理職業災害、虛驚事故等事件。 6.健康管理：規劃勞工健康檢查，並實施健康管理與促進措施。 7.安全衛生系統管理：協助建置與管理ISO 45001職業安全衛生管理系統。 8.其他管理事項：負責管理機械、設備或器具，並處理危害性化學品相關事務。 ––––––––––––––––––––––––––––––––- * 錄取且通過新人考核(三個月)，享有留任獎金6,000元 * 另享：績效獎金、年終獎金 * 公司免費提供午晚餐及停車位 * 提供員工宿舍(兩人房/四人房)，不限戶籍地

1. 辦理總務業務相關採購案之規劃及履約管理。 2. 基礎水電修繕、機電設備巡檢維護，日常建物設備巡檢、基本修繕。 3. 執行職業安全衛生四大計劃及重大職業災害案件之調查與後續改善追蹤。 4. 擬定與執行勞工安全衛生管理計畫、職業災害預防計畫；辨識與評估工作場所之潛在危害，提出改善與預防措施。 5. 其他交辦事項。 ★本基金會預計於116年搬遷至桃園新會址。 ★本職缺徵才至6/2止，經本基金會初審通過者，6/3後另行通知面試時間，謝謝 ★初審資格不合或面試未獲錄取者，不另行通知。 ★面試當天如遇颱風等天災，經行政院人事行政總處公告「臺北市停止上班」，面試順延，時間另行通知。 ★如經面試錄取後，報到時須繳交「體格檢查表(一般)」，請於報到前自行至醫療機構辦理體檢。

一、負責文化科技專案之政策、市場趨勢分析與競品情報蒐集，提供業務發展之策略參考。 二、科技藝術計畫企劃與執行：科技藝術合作事務之促進、成果整合與跨部門溝通，並積極維運藝術家作品於藝文場館之適切呈現與推廣。 三、經濟部科專計畫推動：協力本部門執行經濟部科技專案計畫，涵蓋提案協助、進度追蹤、跨單位溝通及成果報告編撰等。 四、技術移轉與業主溝通：協助本部門工程師與業主單位進行對接，促進技術移轉及合作意向，確保計畫執行效益。 五、部門行政協助：本部門內部行政庶務，包含文件處理、事務協調、行政流程優化等，以維部門運作之順暢。

圖書館自動化系統、閱讀存摺及行動借閱、座位管理與RFID等多元產品專案導入與服務，持續打造更人性化、AI智慧化應用的閱讀環境等產品化規劃與專案管理執行等事宜 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

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