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我們是九灃系統家具專家，專注於提供多元應用的系統家具解決方案。我們擁有完整的智慧生產線，致力於技術創新與產品差異化，以滿足市場多元需求。從居家生活到辦公家具，再到醫療場所，我們的產品無所不在，創造出嶄新的家居生活體驗。我們正在招募具企圖心的你，成為公司未來主管。此職務將同時接觸「專案管理」與「人力資源」，累積跨部門整合與組織管理能力，培養你成為部門領導者。 【管理訓練主管｜跨部門專案 × HR 管理】 【工作內容】 ● 規劃並執行系統傢俱相關專案，包含範疇、時程、風險與資源管理 ● 領導跨部門協作（生產/設計/資訊/行銷）並提升專案效能 ● 進行預算控管、專案簡報、流程改善（敏捷專案管理佳） ● 人事異動、出勤、勞健保、薪資等 HR 基礎作業 ● 招募流程主導、人力盤點、職務說明書更新 ● 行政庶務支援、制度流程建置與改善 歡迎熱愛人力資源工作的您加入九灃，我們致力於以高效率的管理與創新產品為基礎，打造更美好的家居生活。立即投遞履歷，我們期待與您一起攜手共創佳績！

1.制定並執行人力資源政策及規劃方案 2.負責員工招募、甄選與入職流程管理 3.管理薪酬福利方案，執行勞保、團保及薪資核算 4.撰寫與更新職務說明書及人事資料管理 5.辦理勞資關係案件，確保合乎勞動法規 6.分析人力資源數據，執行組織發展策略 7.規劃與執行員工培訓，提升員工專業技能

1.招募相關工作執行 2.員工到職、離職相關事務辦理 3.勞健保加退保 4.協助教育訓練相關行政工作 5.員工出缺勤管理 6.每月薪資、獎金計算 7.大專院校實習生相關事務辦理 8.其他主管交辦事項

1. 辦理人員招募甄選、任用及報到作業 2. 執行人事資料建檔與維護（含勞保、勞退、健保、投保薪資等相關作業） 3. 進用與離職等人事異動及證照管理 4. 協助出勤管理（排班、請假、加班等）及相關制度執行 5. 辦理薪資、獎金及相關人事費用報表彙整作業 6. 協助院內教育訓練規劃與執行 7. 配合政府法規（勞動法令、醫療相關規範）辦理人資業務 8. 協助人事制度建立、流程優化及專案推動 9. 勞資會議、性騷擾防治委員會等相關會議作業 10. 其他主管交辦事項

1. 處理勞資相關業務，包含收集員工意見、同仁申訴管道、獎懲制度執行、勞資會議、勞資協調等。 2. 執行員工關係各項業務，包括員工滿意度調查、企業文化推展、員工關懷等。 3. 執行年度員工活動企劃與活動方案執行(如尾牙、公益活動、家庭日等)。 4. 協助處理派遣員工例行出勤管理，與帳務結算作業。 5. 能獨立執行員工關懷、探視作業。 6. 人力派遣合約管理與廠商關係維繫。 7. 其他主管交辦事項。

上班時間:0830-1730 上班地點:桃園市鹽務路 時薪205-215元 ★免經驗~輕鬆簡單好上手 ★體檢補助 ★介紹獎金(介紹&被介紹者皆可領) 工作內容: 服飾撿貨,理貨 需依照貨量配合上下班,需配合加班 領薪方式: 月領/周領/日領(隔日匯) 快速應徵 LINE官網: @ls2021 電話連絡:0970-265-851葉專員

1.輔導移工工作。 2.協助移工就醫。 3.翻譯書面文件成中文或越南文。 4.進行工作現場即時口譯。 5.越南籍勞工生活管理及諮詢協助。

巧妙人力資源股份有限公司致力於為客戶與勞工之間搭建穩定的橋樑，憑藉我們專業的國際合作網絡與海外訓練中心，實現每一位夥伴的就業夢想。加入我們，在這裡，你將成為塑造未來的重要一員，共同傳遞熱忱與貼心服務。 主要工作內容： 1. 協助業務人員處理日常行政相關事宜，確保業務運作順暢 2. 為外籍勞工安排適宜的住宿，並監督其清潔與維修進度 3. 提供勞工與雇主雙方的後續服務，促進良好互動與溝通 4. 協助客戶解決外勞相關突發事件，秉持耐心與細心化解疑難 5. 管理並整理服務表單與資料以提供優質檔案維持 6. 完成主管交辦的其他相關工作

負責公司人力資源管理，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬福利及員工關係管理等工作； 制定和優化人力資源管理制度，提升員工滿意度和公司運營效率； 負責人才招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試、人才儲備及招聘策略優化； 組織員工培訓計畫，提升團隊專業素養和工作效率； 處理勞動關係事務，確保公司人事管理符合台灣相關法律法規； 參與公司文化建設，提升團隊凝聚力和企業形象。