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【工作內容】 1.協助產品製作、烤焙(前置備料、後製流程、環境整潔維護) 2.協助產品包裝及出貨工作 ✔急徵 ✔冷氣廠房 ✔排休8天 ✔早班 ✔熱門短期工作 ☑配合度高☑可立即上班，優先錄取 ❤ 至10/6 ➜視訂單延長上班或結束 ►日班(午休30～60分鐘) 8:00～19:00分時段排班，一段班4～8小時(依訂單需求排班) ★ 立即上班者優先錄取 ★ ※本職缺享有勞保及誤餐費 ✔時薪190 ✔加班費另計 ✔餐費85 ⛔反求職詐騙聲明⛔ 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新， 請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時， 務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去， 以免落入圈套損害個人權益。

《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

【工作內容】 1. 履歷篩選、安排面試、徵才活動 2. 新人報到、人事資料建檔及整理相關作業 3. 管理文書歸檔與行政紀錄保存作業 4. 薪資計算及所得稅務申報相關作業 5. 勞健保/團保/意外險加退保及協助理賠作業 6. 長照人員系統登載作業 7. 處理部門財務核銷，熟悉出納與會計基礎 8. 協助各項人力資源資料統計分析彙整 9. 離職作業及相關分析 10. 熟悉Office套件，製作行政表單 11. 其他臨時交辦作業 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服.口罩發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 配合『政府缺工獎勵』計劃 10. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

一、上班時間及薪資：(固定班，不須輪班) 1.早班：週一~週六8:55～17:30每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 薪資30000元，另有三節獎勵，平均薪資31000～37000元。 若有特別專長再依狀況給予獎金。 2.晚班：週一~週六13:15~21:45（中間休息30分鐘），每週工作40小時，週休二日，可彈性排班。 薪資32000元，另有三節獎勵，平均薪資33000～40000元。 若有特別專長再依狀況給予獎金。 許 二、協調排休或依工作需要)： 1.每週休2日。 2.國定假日天數依照勞動部規定。 3.年假依照勞動部規定。 三、福利：年終獎金及節金，員購優惠，員工制服。

【工作內容】 ★薪資每月最高可達$80000元+特休15天，等你加入，立即投履歷！ ★限時加碼獎金★ 7/31(含)前入職，最高42,000元加入獎金！ 加入獎勵1 : 30,000元（每月 $5,000，連續 6 個月） 加入獎勵2：任職滿3個月，於第4個月發放獎金 -北部地區（新北／桃園）12,000元 -中南部地區（台中／高雄）6,000元 （*獎金發放條件：不得曠職、任職期間若需請病假須附證明文件、特休須事先核准） 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 上班時間：09:30 - 18:30（含 1 小時休息） ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 ■ 月薪35,000~80,000元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【貼心福利】 1. ★★每年提供15天特休假★★優於勞基法 2. ★提供晉升為管理職的機會★ 3. 免費機車停車位 4. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 5. 專案加碼獎金／加班費 6. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 7. 員工推薦獎金制度 8. 入職健康檢查補助 9. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵資格】 ■ 具備職業駕照 ■ 具備普通小型車駕照 * 若僅持有普通駕照，須另行取得職業駕照 * 職缺要求的證照須在有效期限內 【應徵方式】 ■ 請直接投遞1111履歷或填寫表單 https://coupa.ng/ci1UUi 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 　指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 若您已投遞履歷，煩請耐心等候。 我們將在一天內透過電話通知您接下來的招募流程。 請留意手機陌生號碼來電 (0912 開頭)。期待與您通話！ 在 LINE 上關注＜Coupang_酷澎招聘＞傳送訊息給我們，我們將會提供接下來的招募流程。 ▶ LINE ID : @coupang_recruiting ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 若職缺已提前招募完成，本職缺頁可能於原定截止日前提前關閉。 3. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎Coupang 有權撤回錄取通知。 4. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 5. 薪資可能為固定或浮動，具體取決於工作地點及個人資歷及績效表現。 6. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 7. 需配合週末輪班。 8. 包含 1 小時休息時間；如有需要，可能需根據實際需求加班，加班工時將依照《勞動基準法》辦理。

1、一般行政工作處理、辦公室環境清潔。 2、負責一般文書資料處理工作，需熟悉OFFICE文書應用軟體(word、excel、ppt)。 3、收發信件、資料建檔及歸檔。 4、單位人員請假與加班人員統計與申報。 5、應收應付帳務，執行對帳、記錄與確認每月交易明細、協助處理會計業務。 6、完成主管交辦事項。 28590起薪資因個人資歷或績效而異 +1000 元/月的全勤獎金 福利制度： 獎 金 類：三節獎金、年終獎金 保 險 類：員工團保 其 他 類： 需穿著員工制服、員工在職教育訓練 細節面試詳談

你對手搖茶飲有熱忱嗎？ 喜歡創意、愛嘗鮮、敢挑戰？那你就是我們要找的人！ 【✨ 我們正在徵求這樣的你 ✨】 ✔ 對茶有興趣、想發揮創意、不怕學習新事物 【💼 工作內容】 ✔ 創意茶飲開發（愛喝茶是優勢） ✔ 協助茶飲測試（對，真的可以一直喝！） ✔ 主管任務執行 ✔ 一對一帶訓，無經驗也能快速上手 ✔ 手搖飲經驗 【💬 如果你相信自己的能力與熱情】 歡迎在面試時與我們好好聊聊未來的可能！ 感謝你對鑫冠茶葉的關注～若彼此理念契合，我們會盡快與你聯繫！ 【🎁 員工福利】 ✔ 三節獎金＋年終獎金 ✔ 尾牙派對、員工旅遊、不定期聚餐 ✔ 一起喝茶、一起玩、一起成長！ ✔在職教育訓練與內部升遷機會 ✔ 穩定工作環境＋友善團隊氣氛 【📑 勞動制度】 ✔ 勞保、健保、勞退 ✔ 特休依《勞基法》給予 💬 「本職缺月薪30,000元起，其中部分包含工作績效獎金，實際底薪不低於基本工資標準（依勞基法規定）。具經驗或具倉儲相關技能者，另有獎金與調薪機會。公司各項勞動條件均依勞基法辦理，保障您的工作權益。」

1. 公司各項行政庶務採買及文書資料處理 。 2. 公司內部各項文件檔案整理建檔及後續管理 。 3. 公司貴賓及VIP客戶接待、總機接聽、信件收發。 4. 公司會議及各項活動協助籌備，相關文件物品準備及活動記錄。 5. 公司環境維護 。 6. 協助人資相關事務。 7. 行政、總務相關工作。 8. 固定資產管理。 9. 協助廠商應付請款相關作業。 10. 其他主管交辦事項。

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容： 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務，收銀。 3.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理，維持店舖整潔。 工作時間： 店舖可排班時間帶為10:00~22:00間，可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制： 一日工作時間約4小時，一週約20小時。 8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ※ 公司福利： 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠（在職滿3個月） 3.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。