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人事部應聘與執行： 1.配合公司人力需求，制定招募策略與目標。 2.廣泛運用各種招募管道，如人力銀行、企業內部推薦、LinkedIn等，搜尋並吸引潛在候選人。 3.安排並協調面試過程，包括聯繫面試者、安排面試時間與地點。 甄選與任用： 1.審核履歷，篩選出最適合的候選人。 2.進行面試，評估候選人的能力與公司文化契合度。 3.處理新進人員的報到手續、新人訓練與輔導。 人事行政與資料管理： 1.建立、維護和管理員工資料，包括個人基本資料、職務異動紀錄等。 2.協助辦理員工勞健保及團保加退保事宜。 3.彙整人力資源相關報表，並確保相關行政作業順暢。

一、各類人事表單統整及人事檔案管理（文書及電子檔案整理歸檔） 二、人員入職及退職作業流程 三、出勤管理 1.人員出缺勤管理（遲到、早退、相關異常） 2.請假、加班、補休、離職、出差的申請及審批流程作業 3.排班審核確認 四、招募面試 1.公司各部門人員的招募規劃、面試執行、任用制度流程建立 2.人力資源盤點(人力崗位規劃)、制定及達成招募目標 3.招募刊登網站平台管理 五、勞資相關法律作業 1.熟悉勞基法、勞動法規、兩性平等法等相關勞動法規 2.勞資會議排程製作及相關勞資文書報備作業、促進勞資良好向心力溝通 六.工作細項: 1. 醫師及人員招募、面試邀約與安排 2. 各招募平台管理、刊登及維護 3. 人員任用及新進人員入職報到相關事項(勞動契約、加保等) 4. 員工資料建檔與定期維護。 5. 行政庶務工作 6. 負責勞健保、勞退各項加退保作業 7. 每月各項獎金匯入和薪資條 8. 醫師排班、請假作業 9. 人員離退手續：退保、離職單、繳還制服、名牌等 10. 同仁問題解決處理 11. 三節&生日禮盒或禮券採購 12. 醫師之報備支援 13.各部門KPI設定與規劃 14.各店人員每日掌握及審核出缺勤 「通過考核後可領人事績效獎金，1000-4000元，按上班時數比例發放」 ※需有2年以上人資工作經驗 熟悉勞動法規、招募系統、公司人事作業流程

和春文教基金會承接政府委辦計畫，高雄市教育局樂齡中心、教育部青年署志工中心、勞動部勞動力發展署職訓課程，辦理多元活動及課程。只要你符合活潑主動、正向積極、細心耐心的特性，你就是我們要的人！ 1.課程及活動規劃與執行。 2.連結社會資源及推展活動。 3.網路社群經營(活動宣傳、整合及發布資訊)。 4.擅word、excel、powerpoint等文書軟體使用，行政庶務及其他主管交辦事項。

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1.機台操作(公司提供機器操作教育訓練) 2.產品品檢及包裝 3.生產報表維護 4.機台清潔及周邊環境維護 本公司提供完整培訓及良好福利制度(如下)，歡迎具備相關經驗者加入我們的團隊。 1.員工團險 2.每月下午茶 3.不定期部門聚餐 4.每月職福品(通過試用期者) 5.年度員工健康檢查(通過試用期，且任職滿一年以上) ***固定或變動薪資因個人資歷或績效而異***

◆ 台中公益院所地址 : 台中市西區公益路349號 ◆ 瑩中醫的主要專長項目為婦科、減重、助孕、豐胸、產後調理、美容針灸、埋線，專注 於婦女及中醫美容醫療，有別於傳統中醫診所，工作環境漂亮優雅氣氛佳。 ◆重視團隊互助合作，同事間相處融洽 工作內容 ◆執行掛號作業、患者預約、 收費、發藥時患者藥品確認及用藥說明、 各項表單及營收整理 ◆診所APP上患者的留言回覆及狀況處理 ◆診所環境的清潔與維護整理 ◆每月盤點文具耗材及彙整當月業績資料、帳務資料 ◆執行診所櫃台行政部門各項業務 工作時間 ◆輪班制 : 早午班、午晚班、早晚班 ◆一定要能配合診所營業時間輪班 (依診所醫師的看診時間跟該診的人力做排班) 週一至週六 早8:30-12:30 午13:00-17:00 晚17:30-21:30 ◆星期日及國定假日均休假 職務所需特質 ◆ 對醫療及服務人群有高度關懷熱忱 薪資及員工福利 ◆每月績效獎金 ◆升遷管道順暢完整，升遷管理職另有加給 ◆三節(中秋、端午、春節)禮金 ◆生日禮金 ◆ 月休8~10天(國定假日另休)、有特休、年假 ◆ 享有勞健保、勞工退休金雇主提撥6％之保障、尾牙/春酒、員工旅遊...等 ◆ 員購產品及看診福利及眷屬優惠價 ◆ 每月定期教育訓練

《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) 強力召募夥伴！我們更需要您帶著一起前進的態度與動能同行！！ 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表 4.應收/付帳款作業 5.處理主管交辦事項