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圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班 上班時段：10:00-19:00、16:00-01:00 會依早晚班時段排班 #月休8天

【本工作均為團體作業-非單獨作業 善用工具種類越多 調薪機會越高】 【該工作為團隊作業 服務範圍為全台工業/科學園區】 【歡迎喜愛挑戰的您加入昇峰團隊工作-工作日常】 1、配合調度人員協調，在全台科學園區/工業區協助客戶進行配電盤及廠務與精密設備卸 櫃、拆箱、組裝、吊運、定位工程(利用各式機具，非人力搬運)。 2、專業團隊協調拆裝工法，在預計的施工範圍內，依照安全作業標準進行拆裝作業。 3、依工程專案進度，需外派至指定科學園區/工業區，進行設備拆卸與安裝作業。 4、工程結束後，進行現場復原作業。 5、作業後設備清點與日常保養。 6、週末配合出勤，公司提供合規之加班費 ※如有手排貨車駕照與經歷 可評估額外提撥津貼 ※因工作內容偶爾需高處執行，懼高者請謹慎投擲履歷

★【內外場正職&儲備幹部】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，無經驗亦可，有經驗從優。享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作時間】 A:10:00~19:00 B:11:00~20:00 C:13:00~22:00 遇工作日8小時+1小時休息 ———————————— 若希望高工時高報酬也可以調配安排，歡迎投遞履歷詢問 ———————————— 月休8天，特休依勞基法給假 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.不定期餐敘與員工旅遊

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導同仁經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.協助上級主管完成其交辦事項 具備: 1.業務銷售/開發及行政管理能力 2.具備汽，機車駕照 成長中企業 經歷疫情 營業額仍以連續三年成長超過150％ 展望明年 目標以擴展兩間門市為主 屆時將須有人力上之需求 期待有熱忱的夥伴 一同努力

1. 蔬果進出貨管理及盤點作業 2. 每日點貨、驗貨及品質管理 3. 現場理貨人員工作安排與管理 4. 配送路線及車輛調度管理 5. 倉庫作業流程改善及效率提升 6. 庫存管理與損耗控制 7. 客戶訂單進度追蹤 8. 協助新人教育訓練 9. 人員出勤及工作績效管理 10. 人力不足時需支援送貨及現場理貨 任職條件 * 具管理經驗 3 年以上 * 具蔬果、食品物流、批發市場經驗佳 * 具普通小型車駕照 * 可駕駛 3.5 噸以下貨車佳 * 具責任感、抗壓性及領導能力 * 能配合公司成長及制度建立 加分條件 * 曾任物流主管、倉儲主管 * 熟悉蔬果批發業 * 具冷鏈物流經驗 * 熟悉 Excel 報表管理 績效獎金制度 依以下項目核發： * 損耗率控制 * 客戶客訴率 * 出貨準確率 * 人員管理績效 * 營運目標達成率 * 加班費另計 * 績效獎金另計 * 年終獎金 * 勞健保、勞退提撥

1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 協助主廚管理廚房日常運作，確保出餐品質與效率 2. 執行食材備料、品質控管與庫存管理 3. 負責人員排班與現場指揮調度 4. 確保廚房衛生、清潔與安全符合規範 5. 執行SOP標準流程，協助新進廚房人員教育訓練 6. 協調前後場溝通，支援特殊服務如桌邊烹調流程

1.洗、切食材,準備烹煮前工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照點單，準備菜色所需的食材。 4.完成主管交辦事項。