轉職熱搜工作
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生管經理(日本子公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 3~4年工作經驗(1)調度生產人員,以確保人力配置適當。 (2)為生產團隊設定產能目標。 (3)下達並追蹤所有成品與原物料的採購訂單(PO)。 (4)執行政策與規定,確保符合健康與安全標準。 (5)管理生產預算並執行成本節省措施。 (6)確保所有產品均符合品質標準。 (7)解決生產過程中的問題或延誤。 (8)其他主管交辦事項。展開 -
#小赤佬 台南新興店 炒手人員 薪37k-41k (歡迎 無經驗肯學)
月薪 37000~41000元 台南市南區 1~2年工作經驗1.負責商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理,熱食補鍋與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行活動規劃,並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.發展可能:門店管理、展店、品牌管理 7.負責主炒檯烹飪,會用中華鍋尤佳。展開 2日回覆 -
【西點房】點心副領班 |可固定班別|外縣市宿舍津貼||免費員工餐
月薪 46000~51000元 宜蘭縣礁溪鄉 2~3年工作經驗【職缺】 點心副領班 1.具備食材知識,執行各式點心等製作備料 2.確保工作環境、食材保存符合衛生管理法規定 3.出餐品質控管維護 人員管理 4.能獨立作業並安排每日工作流程 5.執行上級主管交辦事項 ※ 工作時間:(若現場人力需調整,可溝通配合為佳) (早班) 05:00-13:30 (晚班) 13:30-22:00 ※月休8-9天展開 -
教保督導(希望家園)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台中市大里區 3~4年工作經驗1.督促教保人員(含生服員)個別化服務計畫(ISP)方案執行(審查、修訂、督導) 2.協助管理所屬組別的組內相關事務。 3.協助完成所屬組別人力安排、管理與考核。 4.協助評鑑資料彙整、統整與分析(含聯合稽查、營運績效、卓越計劃)。 5.指導及帶領新進教保人員(含生服員),完成新進人員教育訓練。 6.其他主管交辦事項。展開 -
青年旗艦計劃-業務助理
月薪 30000元 台南市北區 工作經歷不拘1. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 2. 本類人員因其專案不同,具備之專業知識與技能也不相同。但一致的是進行專案的活動,如:協助主管進行專案活動之成本管理、時間管理、風險管理、人力管理、品質管理、採購管理等項目,並包括與協力廠商或客戶的協調工作。 3. 協助處理一般行政事務。展開
