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【資訊室-正職1名】 1.資訊相關科系畢業或具程式開發工作經驗者 2.熟悉.NET或C#MVC/MVVM、Python/R/SQL程式語言尤佳 3.具數據、資料分析或機器學習相關技能經驗 待遇：35,990~42,390元(含獎金；視個人資歷、出勤狀況而定) ※ 績效獎金及各項獎勵性給付，皆依本院規定與考核結果發放

休假制度：排班制，月休 8 天起💰 【薪資福利】薪資待遇：月薪 $40,000 ~ $60,000 （無經驗OK！依學習進度與考核表現快速核定調薪，通過主管考核另有管理津貼） 獎金福利：每月達標業績獎金、年終獎金、三節禮金／禮品 餐飲福利：免費供餐（店內招牌串燒、伙食津貼） 娛樂福利：員工聚餐折價、每季團隊聚餐、春酒／尾牙活動 保障福利：勞保、健保、勞退提撥 6％🎯 【工作內容】本公司擁有健全的中央廚房供應系統（串類、醬汁、料理包皆由央廚準備），內場核心為標準化與高效率出餐，不考驗精湛廚藝。您將作為店務經營者的養成對象，全面參與以下居酒屋營運管理：高效內場營運：配合央廚供應系統，執行標準化覆熱、組裝與快節奏出餐，維持高效率、低人力的黃金運作模式。外場顧客體驗：落實卓越的接待與服務 SOP，創造令顧客難忘的歡樂居酒屋氛圍。餐點品質把關：嚴格執行內外場衛生安全管理，守護顧客健康。營運與成本控管：動態管理每日庫存與點貨，協助精確控制食材與人力成本。團隊培訓與調度：規劃內外場人力與班表，培訓夥伴具備多工技能（Cross-training），建立您的團隊領導力。 📝【條件要求】工作經驗：不拘，【無經驗絕對可以】，我們更看重您的工作態度與熱情！ 學歷要求：高中職以上 科系要求：不拘身份 類別：一般求職者、應屆畢業生、二度就業、歡迎所有具服務熱忱的 人才必備特質：記憶力好、手腳俐落，面對餐期尖峰能跟上團隊節奏。 具備良好的溝通協調能力、抗壓性，能冷靜處理現場突發狀況。 比起鑽研傳統廚藝，更想挑戰與學習「現代連鎖餐飲經營管理、流程優化」者。 ✨【公司特色與氛圍】我們團隊年輕有活力，制度透明，拒絕傳統餐飲的匠人學徒制與職場潛規則，一切用實力與數據說話！公司不畫大餅，只給舞台，提供完整的晉升階梯（儲備主管 ➡️ 副店長 ➡️ 店長），協助您從基層蛻變成獨當一面的餐飲管理者。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【高雄地區]】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇. 期待您的加入. 謝謝!

1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及備品固定成本等。 2.協助顧客安排住宿相關事宜。 3.熟悉館內各項促銷及優惠活動。 4.複核班別人力及調度作業。 5.督導單位內之標準作業流程。 6.掌握當日預計抵達旅客名單及住房率。 7.櫃檯零用金保管稽核。 8.初核客房營收日報表、月報表及年度報表。 9.規劃飯店安全防護作業（包括各樓層、停車場等）。 10.部門間溝通協調。 11.安排教育訓練 12.掌握本館及地區同業住房率、平均房價及各項促銷活動。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪34,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1. 確保餐廳的整體運營符合公司要求。 2. 監督並維護餐廳/飯店的裝修、清潔和衛生標準。 3. 協調和協助其他部門，如廚房、前臺和行政部門。 4. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。 5. 確保餐廳的設施和設備保持最佳狀態。 6.學習人力調度與人員管理。 7.具經驗者佳。 ＊不諳日文可 ＊月休八天，排班制 ＊有教育訓練 ＊歡迎熱愛餐飲一起加入我們 ＊歡迎具備相關經驗和資格的人士申請職位。 ＊歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

工作內容： 1. 協助主管執行日常營運管理，確保出餐品質穩定，並有效進行成本控管。 2. 負責工作區域之環境清潔與衛生管理、人力調配、食品品質與安全衛生監控，確保符合相關法規標準，同時維護現場員工之作業安全。 3. 展現專業西式料理技術，負責員工教育訓練與技能提升，並協助菜單研發及創新菜色設計。 歡迎加入台北晶華酒店栢麗廳廚房團隊，與我們一同打造獨特且高品質的西式料理體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

※ 投遞前請先詳閱以下說明： 實際工作地點將另行通知，可配合外縣市駐點者佳。 1.擔任專案主管，與業主和承包商討論溝通，解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.施工計劃管控、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合及維護工作。 3.控管監工掌握進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，安排工班、監督指揮下包商。 【其他說明】 ※ 非相關科系亦可，如為消防/電機電子/工業工程/營建相關科系者佳