轉職熱搜工作
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【喜辰港點-台中大里】服務員/領班
月薪 35200~49600元 台中市大里區 工作經歷不拘✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡展開 -
【喜辰港點-台中站前】一廚/二廚/三廚
月薪 35200~49600元 台中市東區 工作經歷不拘✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團,擴大徵才! 提供具有競爭力的薪資,招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後,請留意陌生來電,主管將會與您安排面試唷! 3. 通過面試後,主管將會聯繫您報到資訊,歡迎加入築間大家庭♡展開 -
影片剪輯企劃/AI影片製作/社群小編
月薪 35000~50000元 彰化縣永靖鄉 3~4年工作經驗我們希望你不只是會剪影片,而是能做出「有人會看、甚至會買」的內容。 點子多、不怕天馬行空,有時候無厘頭也沒關係,但要能轉化成有記憶點的短影音。 工作包含短影音企劃、拍攝、剪輯與後製(字幕、節奏、音效等),手機拍攝OK,但需具備獨立完成剪輯能力。 需參與社群內容發想與執行,並具備基本溝通與執行力。 應徵請附作品(無作品不考慮)展開 -
愛學館信義光復校-國中小各科老師
論件計酬 -30900元 台北市信義區 工作經歷不拘作為三師結構-愛學館的教育品牌教師,您的主要職責是: * 核心教學職責 * 執行一對一或小班制(實際人數依排課而定)教學,提供客製化的學習輔導。 * 善用專屬資源: 使用公司提供的【學習王教材】及【各類型課程教師版電子檔】,大幅提升備課效率與教學品質。 * 專注教學,無後顧之憂: 公司將提供完整的【專業教材】與【課程規劃】支援,讓您能心無旁騖地投入授課,無需自行研發課程。 * 行政與溝通 * 簡化溝通流程: 無需直接面對家長,將溝通交由專業團隊處理,您只需專注於教學。 * 課後記錄與規劃: * 於課後填寫學生學習歷程,確保教學進度有跡可循。 * 每次授課結束後,協助利用課程規劃表,提前規劃接下來4-8堂課程。 * 其他規範 * 彈性排課: 工作時段將根據您可授課的時間以及學生需求進行彈性安排。 * 服裝要求: 於上課期間需配合穿著教室提供的制服,下課後歸還至指定位置。展開 -
愛學館信義光復校-K書中心輔導老師
論件計酬 -41200元 台北市信義區 工作經歷不拘作為三師結構-愛學館的教育品牌教師,您的主要職責是: * 核心教學職責 * 執行小班制(1-8人)輔導,提供客製化的學習輔導。 * 善用專屬資源: 使用公司提供的【學習王教材】及【各類型課程教師版電子檔】,大幅提升備課效率與教學品質。 * 專注教學,無後顧之憂: 公司將提供完整的【專業教材】與【課程規劃】支援,讓您能心無旁騖地投入輔導,無需自行研發課程。 * 行政與溝通 * 簡化溝通流程: 無需直接面對家長,將溝通交由專業團隊處理,您只需專注於輔導。 * 課後記錄與規劃: * 於課後填寫學生學習歷程,確保教學進度有跡可循。 * 每次授課結束後,協助利用課程規劃表,提前規劃接下來4-8堂課程。 * 其他規範 * 彈性排課: 工作時段將根據您可授課的時間以及學生需求進行彈性安排。 * 服裝要求: 於上課期間需配合穿著教室提供的制服,下課後歸還至指定位置。展開 -
【免上鏡/純室內吹冷氣】寵物電商直播助理 無經驗可/完整培訓
月薪 32000元 台中市大雅區 工作經歷不拘【誠徵|寵物直播助理】 你喜歡可愛的汪喵嗎?想體驗直播產業的樂趣嗎?我們正在尋找熱情夥伴加入團隊,一起打造最療癒的寵物直播! 工作內容: 協助直播主開播,處理電腦後台相關細節,讓直播順利進行。 簡單客服回覆,協助解決觀眾問題,提升粉絲互動感受。 直播過程全程支援,無需上鏡頭,專注於幕後協助。 我們提供: 完整培訓,無經驗可!只要會中文打字、有學習熱忱,歡迎加入。 工作直播時數150小時/月,固定班表上午11點至6點,不需加班、不需輪班,讓你生活工作兼顧。 全冷氣舒適辦公環境,輕鬆無壓力。 穩定長期合作,讓你安心發展,不接受短期打工,請認真考慮後再投遞。 我們希望你: 對寵物有愛心,喜歡與人互動。 細心負責,願意學習新技能。 有團隊合作精神,願意長期配合。 加入我們,和一群愛寵物的夥伴一起工作,讓工作變得超療癒! 有興趣請投遞履歷,期待你的加入!展開 -
F008-教育諮詢行政專員(台北市大安區)
月薪 33000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園08:30-17:30/小學部12:30-21:00展開 -
F010-教育諮詢行政專員(台北市南港區)
月薪 30000~33000元 台北市南港區 工作經歷不拘這是一份看似輕鬆 但實則艱鉅的事業 你是 校園第一線守衛 也是 課務超級行銷業務 更是 所有人的谷哥大神 創造屬於自己精彩故事的可能 HESS 給你無限大機會 挑戰自己 #不限科系 #教育入門款 #office文書達人 #行動搜尋引擎 #全方位萬能執事 【職務內容】 _ 校園櫃台服務 _ 課程及活動銷售 _ 校務行政文書 _ 校園環境美化規劃 _ 活動企劃 如 節慶活動 【上班時間】 _ 週休二日、國定假日必休免煩惱 _ 休假制度比照勞基法,到職6個月即享3天有薪假 _ 幼兒園08:30-17:30/小學部12:30-21:00展開 -
✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部|挑戰並解鎖不一樣的你|高雄市三民區✦歡迎加LINE詢問@460rzvxx
月薪 33500~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部|挑戰並解鎖不一樣的你|高雄市新興區
月薪 33500~37500元 高雄市新興區 工作經歷不拘三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4-6個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開
