轉職熱搜工作

1. 協助船舶管理 2. 協助船舶各類型內外稽之檢驗、缺失及矯正追蹤 3. 船舶航行、操船、貨載、繫泊、檢修等問題技術支援 4. 協同辦理 ISM、ISPS、MLC作業 5. 熟悉各項海事相關國際及國內法規，如MLC及船員法等 6. 協助船員人力調度安排 7. 協助與外籍船員供應公司往來及合約審訂 8. 協助船員證書管理及船員保險理賠等各項事宜 9. 定期訪船 10. 上級交辦事項

1.生產管理與人力安排，出貨達成與調度協助。 2.製程異常之會議召開與紀錄。 3.製程改善提案對策與實施。 4.生產力提升改善與管理規劃。 5.部門KPI執行與成果確認。 6.人員培訓與製造成本費用管控。 7.落實品質精進與持續改善推動。 8.熟悉人、機、料、法、環與車間生產管理(5S等)。 9.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善。 10.能獨立作業,具合作協調能力。

1.人員調度管理能力 2.電話接聽與人員接待 3.人員招募面試技巧 4.人員教育訓練與培訓 5.店面人力成本控制、績效目標管理 6.客訴案件處理 7.食材成本控制 8.內、外場器具使用維護 9.負責教育與貫徹公司理念，協助店主管處理店務，依照公司規定完成各項業務。 10.具備溝通管理能力，與店長相互配合 11.環境適應能力強，能配合各分店調度 *薪資內含區域津貼$2000

【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展

1. 具修模經驗 2. 操作沖床機器、設備之操作。 3. 機台操作及例行性機台清機保養。 4. 配合生產流程，協助檢測、包裝及搬運貨物。 5. 拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件。 6. 完成主管交辦事項。 ➫加入日昇方式 1. 按下【✉我要應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意1111人力銀行信件訊息，將會與您相約面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會與您協商報到時間與資訊，歡迎加入日昇大家庭♡

【晉生慢性醫院】誠徵醫師(專職 兼職均可)： 科別：家醫科、內科等長照慢性疾病相關科別 專職：慢性醫院、護理之家之門診、住診醫療服務，週休二日，彈性排日班。 歡迎對長照醫療照護有興趣的醫師加入團隊，可簽約培訓 兼職：假日、夜間之彈性排班值班 意者請備履歷表(附照)及相關資料 1.郵遞寄至：晉生慢性醫院-710台南市永康區中山南路902巷7號 人事組收 2.投遞111人力銀行職缺 3.E-mail：js81@jshospital.com.tw

★必要條件★ 1.需具台北市長照服務居家督導服務員工作經驗2年以上。 2.具長照居家服務核銷業務辦理能力。 3.可配合通知錄取後一週內報到。 4.需配合平日及假日值機。 ★主要工作內容★ 1.長照居家照顧服務個案管理 2.個案開案簽約、居家服務派案、個案訪視 3.居服員人力調派、督導、溝通與協調 4.協助辦理行政核銷與專案事務 5.機構評鑑指標事項落實與執行 6.各項主管交辦事務

此為正職托育人員請假時的支援人力，無固定配班。 有需求時會事先聯絡時間，討論是否能配合 須為幼保、幼教、護理相關科系畢業，或具保母證(托育人員證) 工作時間主要為08:00-17:00，可依需求微調 1.照顧及保育0-2歲嬰幼兒之健康安全。 2.陪伴嬰幼兒於教室內自由探索及進行正職托育人員設計之托育活動。 3.維護托育環境之整潔。 依規定投保勞保及提撥勞退，薪資可領現或轉帳

1. 配合培訓, 須從基層做起，接受內、外場完整訓練 2. 門市營運管理經驗 3. 門市夥伴招募、訓練、工作安排與人員發展。 4. 門市進銷貨管理與分析 5. 電腦文書處理,製作報表,SOP製作 6. 對服務業具高度熱忱，正向思考，互助合作精神，能招募∕訓練∕帶領∕激勵團隊達成目標。 7. 極好的口語表達及問題解決能力。 8. 細心有耐心、負責任、自律性高。 9. 數字概念清晰，能妥善控管成本(包含人力成本、營運成本、食材控管等)

1、訪視所屬督導服務場域（社區式日間作業設施），必要時人力支援場域 2、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3、督導教保員服務品質與成效，協助解決問題和困難 4、審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 5、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保員提升服務品質 6、每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 7、其他主管交辦事項