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/工作內容/ 1. 維護保養工作管理 2. 現場人力分派、協調 3. 案場之設備、物料規劃管理 4. 業主請款相關作業 5. 與廠商及業主溝通 /工作時間/ 正常班: 日班 8:30-17:30 依照需求配合加班 /學歷及經歷/ 1.丙級配線證照，並具有相關經驗5年以上。 2.乙級配線證照，並具有相關經驗3年以上。 3.消防設備師(士)，並具有相關經驗3年以上。 4.具有相關工作經驗8年以上。 (以上條件擇一符合即可)

1.具備國際/星級飯店工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及飯店設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力，執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督飯店各項日常維護保養，確保飯店空調及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.工程預算編列及發包費用之審核，各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。 9.具備相關證照者尤佳。

1.協助貨物堆疊至各路線籠車協助上車 2.作業結束籠車及設備定位及廠區清潔整理 3.主管交辦相關貨物處理事物 上班時間:週一~週五(0400-0800) 時薪：196元/時~238元/時以上 ※上班時間介於23:00~07:00每小時加給津貼42元 可配合排班 上班地點: 關東所新竹縣寶山鄉寶山路二段568巷3號 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

應徵者請詳閱工作內容:無誠勿投 1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場實際需求為主，可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含獎金) ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1.負責化工廠儀表與電氣系統之專案規劃、設計、施工與驗收。 2.協助 DCS/PLC、HMI/SCADA 等自動化控制系統之架構規劃與實施。 3.監督儀表安裝、電氣配線與控制閥調校,確保符合安全與設計規範。 4.管理外包商與施工進度,協調跨部門需求。 5.撰寫技術文件、施工計畫與工程報告。

妳(你)正在找的，不只是工作，而是： 「一份讓妳(你)每天與幸福相遇、與美好相連的使命感。」 京華鑽石，自1997年創立至今， 是台灣最大鑽石珠寶直營連鎖體系， 也是無數顧客信賴的幸福起點。 我們相信：「服務他人，是一件充滿幸福的事。」 在這裡，妳(你)不是銷售員，而是每一段愛情故事的見證者。 我們在找這樣的妳(你) 熱愛與人互動，善於傾聽、真誠待人 ▸ 喜歡美感、重視細節，希望幫助他人實現理想的幸福時刻 ▸ 對學習新知（鑽石、工藝、禮儀）充滿熱情 ▸ 想在專業、情感與自我價值中，找到工作的意義 妳(你)的日常會是這樣： 幸福顧問角色：聆聽顧客的需求，推薦最適合的鑽石與設計款式 情感連結：陪伴顧客挑選求婚戒、結婚戒，見證人生重要時刻 專業學習：學習鑽石4C、金屬工藝與品牌故事，成為值得信賴的專家 關係經營：從第一次見面開始，妳(你)就成為客戶的幸福夥伴 門市環境：維持門市優雅美感，參與品牌活動，營造尊榮體驗 彈性支援：若需出差/支援調店，公司提供車資與住宿補助 妳(你)會獲得： ◼完整的職前與在職專業訓練（鑽石知識、服務禮儀、銷售技巧） ◼穩定制度與升遷機會，歡迎妳(你)從門市起步，成為未來的主管/講師 ◼一群溫柔又充滿戰鬥力的夥伴，一起陪你成長 ◼優渥獎金制度與員購福利，妳(你)值得最好的回報 ◼年度考評制度：表現優異的妳(你)，將獲得額外薪資加給與獎勵， 　讓努力有跡可循，成果被看見與肯定

1. 負責接待及辦理客人入住及退房等服務。 2. 具備英語、日語溝通能力尤佳(另有各級語言證照津貼)。 3. 協助處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4. 電話接聽、轉接及留言服務。 5. 傾聽並處理客戶的抱怨。 6. 主管交辦事項等。 ＊到職三個月後會依工作狀況調薪 ＊排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論)) ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

經常性薪資(NT$40,000~NT$48,000)=大學(含)以上畢業，本薪NT$40,000 (含伙食津貼)，敘薪考量工作年資、新進考評。 1. 製作提送台電送審圖面與計算書等相關資料。 2. 藉由AutoCAD設計繪製相關工程圖面，與電力軟體分析程式以及相關計算以確保工程品質。 3. 備標估算工程造價，與請購電氣設備與材料以及廠驗相關設備以符合需求。 4. 推動工程進行、設備安裝、專案管控、查線試車，以確保功能符合專案需求。 5. 變電站規畫、工廠配電、電氣設備更新改造、電力系統設計及專案試車計畫制訂與執行。 6. 專案小組成員間溝通管理、協同合作。 7. 配合業務支援外縣市、海外專案(異地支援等相關津貼將依實際出勤另外計算)。 ※ 新進考評係指「到職前三個月為新人適應與評估期，期間勞動條件與正式員工相同，並全程依勞基法規定辦理」。 ※ 招募流程：資料初審符合需求者，將以簡訊通知，先進行筆試測驗【電力專業、英文】，筆試測驗完成進行面試。

1.建置ISO 45001職業安全衛生管理系統及運作 2.職業安全衛生管理法規遵循(包含工作守則、四大計劃等…)，主管機關應對、報表製作與申報 3.規劃及辦理職業安全衛生相關教育訓練及職業安全衛生證照管理 4.各工作場域之巡檢、檢點作業報告，各類申報、稽查及改善事項管理 5.職災事故處理、調查與健康管理；含對職災、受傷、不法侵害等事件進行處理、調查、紀錄與改善，申報法定職災統計，辦理勞保職災給付申請作業 6.協助處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等 7.其他主管交辦之事項 職業安全衛生管理師是公司中非常重要的職位，負責規劃、執行與督導公司的職業安全衛生相關事宜，確保員工在工作場所中的健康與安全。 如果您具備以上條件並有志成為一名職業安全衛生管理師，請盡快申請本職位，我們期待能與您攜手共創公司更加安全、健康的工作環境。

1. 協助餐廳營運管理及餐期運作順暢 2. 顧客關係經營及維護,提高顧客滿意度 3. 協助外場人員教育訓練 4. 內外場運作溝通協調 5. 設備及器具維護管理，物料盤點、訂貨控管 6. 基本沖泡咖啡，基本餐酒服務 7. 客人引導帶位，基本外場服務 8. 主管交辦事宜 *依職位敘薪，三個月後會依工作狀況調整職位或調整薪資 ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗