轉職熱搜工作

1.協助規劃公司各項行政作業流程與標準文件。 2.負責公司行政管理與一般採購事務。 3.協助規劃及執行新進人員教育訓練，確保人員能有效融入公司作業流程與企業文化。 4.協助建立員工基本福利與激勵制度。 5.協助建立並維護公司人力資源相關文件與紀錄。 6.協助處理員工相關人事事務，包含勞健保加退保作業、到離職行政程序、薪資資料彙整，並確保公司人事管理符合勞動相關法令規定。 7.協助處理員工日常人事溝通與勞資關係維護，適時反映員工意見，協助營造良好之工作環境與組織氛圍。 8.其他主管臨時交辦事項。

1. 負責規劃並執行年度計畫，包括人事安排、作業流程設計與設備管理。 2. 確保保全及樓管作業符合相關法規，熟悉保全及相關安全設備操作。 3. 主導團隊的招募與甄選、培訓與發展，提升團隊能力及績效管理成效。 4. 熟悉消防機電監視系統與設備檢點，並定期查核安全與急救程序。 5. 進行經費預算規劃與監控，定期提交財務管理報告及分析建議。 6. 定期召開會議，檢討工作進度，同時強化團隊的溝通與協作能力。 7. 負責排班管理，確保全天候服務品質的穩定與安全應變的即時有效性。 歡迎加入我們的團隊，成為引領未來的儲備幹部，一同創造高品質的服務與管理標準！立即投遞履歷，期待您的到來！

你是總經辦的一員... 除了負責集團董事長的所有行程安排外 還需參與每一個會議，並做好會議紀要，及跟進會議議題的落實。 你需要極強的執行力及抗壓能力 因為集團發展的步調很快，董事長的步調更快 你需要極強的溝通能力 因為你代表的是董事長去跟各個部門做溝通 你需要超強的學習力 因為長照跟你想像的不一樣

1. 負責規劃並執行年度計畫，包括人事安排、作業流程設計與設備管理。 2. 確保保全及樓管作業符合相關法規，熟悉保全及相關安全設備操作。 3. 主導團隊的招募與甄選、培訓與發展，提升團隊能力及績效管理成效。 4. 熟悉消防機電監視系統與設備檢點，並定期查核安全與急救程序。 5. 進行經費預算規劃與監控，定期提交財務管理報告及分析建議。 6. 定期召開會議，檢討工作進度，同時強化團隊的溝通與協作能力。 7. 負責排班管理，確保全天候服務品質的穩定與安全應變的即時有效性。 歡迎加入我們的團隊，成為引領未來的儲備幹部，一同創造高品質的服務與管理標準！立即投遞履歷，期待您的到來！

1.協助規劃並執行旅遊活動，負責帶領團隊完成行程。 2.管理和維護音響設備，確保活動順利進行。 3.管理相關設施，檢查並確保定位及功能正常。 4.提供跨部門協助與支援，解決活動中可能的問題。 5.處理主管臨時交辦的任務，確保營運效率。 6.設計與執行創意DIY活動，提升顧客參與度。 7.月排休8天以上。

【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作，有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點：鄰近捷運板南線－西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間：9點～18點（月排休10天）

◎総務・庶務・人事 ・特に会社の発展拡大に対応できる優秀な人材の確保に係る諸業務（例えば、採用、育成、配置、評価、福利厚生）の制度設計と執行運営、諸規定の整備や見直し、労務管理等業務 ◎法務 ・各種契約締結対応 ・社外文書回答 ・書類管理　等 ◎国内購買 ◎その他上司指示業務

我們是一家沖壓金屬製造的公司，服務對象包含國內外的五金、汽車零組件等相關產業客戶。 工作內容： 1. 負責內外銷應收帳款作業，包括帳款審核及對帳處理。 2. 管理廠商應付帳款作業，確保支付流程準確無誤。 3. 執行一般會計作業，如營業稅核對、零用金處理及傳票製作與記錄管理。 4. 協助安排新進人員面試，負責聯絡人員與更新面試排程。 5. 辦理新進人員報到手續，維護相關人事資料的完整性與準確性。 6. 負責差勤管理，包括核對出勤紀錄及異常狀況處理。 7. 處理勞健保、勞退及團保相關申請作業。 8. 協助策劃並執行教育訓練，維護培訓紀錄與人員發展資料。 9. 執行公司相關庶務作業，如環境清潔管理、設備報修及用品採購。 10. 生管部門行政支援，如生產資料輸入、會磅、相關文書作業等。 11. 支援上級主管所交付的其他事項，確保日常運營順暢。 會定期評估，依個人表現調薪。 歡迎投遞履歷，期待您的加入！