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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22364筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【十二月餐飲連鎖事業-台北小巨蛋店】早晚班儲備幹部/一頭班/獎金另計

    月薪 36100~55000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    十二月餐飲連鎖事業-【台北小巨蛋店】誠徵儲備幹部 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 各工作崗位運作與執行。 2. 內外場之工作協調與溝通。 3. 環境相關清潔維護。 4. 產品與服務品質控管。 5. 營運人力安排與教育訓練。 6. 服務顧客,維護顧客關係。 ––––-【工作時間】––––- ◎早班:09:30~17:30 ◎晚班:17:00~01:00 ※一頭班,不用配合輪班 ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎早班:32100起~ ◎晚班:40300起~ ◎早班儲備幹部:36100起~ ◎晚班儲備幹部:44300起~ ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:每月交通補助津貼,績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。
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  • 婚姻關係調整專員

    月薪 45000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    婚姻的維繫,需要勇氣與智慧;而婚姻的調整,更需要理性與策略。 立達相信,婚姻關係中並非只有「挽回」與「結束」兩種選項,而是應該透過專業的分析、溝通與行動規劃, 協助當事人釐清問題、重新定位、理性選擇未來的方向。 立達徵信社提供「婚姻關係規劃服務」,針對客戶所面臨的各種婚姻困境(如:感情疏離、衝突不斷、第三者介入、溝通破裂、婚後壓力調適等),提供客觀且中立的分析與建議,並依照客戶需求配合調查資訊,協助客戶規劃出最適合的婚姻調整方案。 此職務將協助客戶看清現況、釐清思緒,以理性與穩定的態度面對婚姻問題,幫助他們重新找到生活的方向與勇氣。 ◎善於溝通、同理與分析,能協助客戶面對人生轉折 ◎具婚姻法律、心理學、社工或輔導背景佳 ◎追蹤時事案例、持續更新知識、精進自己 –––––––––––––––––––––––––––––– 感情挽回諮詢協助人員工作內容: 1. 接聽來電諮詢,替客戶著想並給予客觀建議。 2. 分析問題核心,提供客觀建議與行動方向。 3. 規劃婚姻關係調整方案,協助執行與追蹤進度。 4. 安撫客戶情緒並回覆問題,維持信任與溝通。 5. 婚姻法律、情感心理知識實務應用。 6. 遵守職場倫理,案件用心、即時回報。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-感情挽回諮詢協助人員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 https://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!
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    員工旅遊工作獎金休閒設施住宿福利員工聚餐
  • ★茄子咖哩★南港門市★

    月薪 38000~60000元 台北市南港區 無工作經驗
    抱有工作熱誠度。 個人外觀整潔與衛生的保持。 營業前備料:各種食材洗、剝、削、切,完成烹飪前置工作。 將食材依照料理長要求進行切片、切塊或切末…等,完成備料流程。 依照菜色、需求,進行擺盤及料理。 工作區域、環境清理,設備及餐具的清潔與保養。 珍惜各原料與調味料,確切了解物料庫存狀況與保存期限。 依照店內料理製作流程與步驟,提供正確餐點 。 主管、料理長其它交辦事項。 負責點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 進行簡易餐飲之料理,如:沙拉或調配飲料等。 負責結帳、收銀之工作。 【薪資待遇】 月薪36,000起~45,000元〔含全勤,薪資因個人資歷或績效而異〕。 月休八天或九天〔須配合輪班(休)、調班(休)〕。 【門市營業時間】 週日~週四→9:00~21:30 週五、週六、連假、年節→9:00~22:00 〔因有輪班(休)、調班(休),實際上班時間依面試而訂。〕 午間休息→14:00~16:00 〔因有供餐時間限制,休息時間長短依當日現場狀況調整。〕 【福利制度】 享勞保、健保、勞工退休金提撥、職災團險。 提供年度健檢。 春節另提供補休日。 免費提供制服與員工餐。 員工職福會活動(三節禮品或禮金、尾牙聚餐)。
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • Y24 薪資49,000元~60,000元 【YAYOI彌生軒日本定食】台南三井店_內外場組長/店長

    月薪 49000~60000元 台南市歸仁區 2~3年工作經驗
    我們正在尋找有潛力成為儲備幹部的人才!如果你對美食充滿熱情,渴望挑戰自己的管理能力,我們歡迎你的加入!你將學習經營管理、團隊領導等技能,為將來的職業生涯奠定堅實基礎。加入我們,成為餐飲界的領導者! ✔️〝組長〝具備2年以上餐飲管理經驗者尤佳 ✔️〝店長〝具備餐飲實務管理經驗3年以上者尤佳(需同時具備內外場實務經驗) ⭕薪資49,000元起~(依個人工作經歷及現場能力表現分配職務) ⭐中秋、端午獎金 ※(視營運情況調整) ⭐年終獎金 ※(視營運情況調整) ⭐開幕業績突破獎金 【工作時段】 09:30~22:00 (實際工時8Hr/天,依營運需求排班,排班時間請面試詳洽店鋪) 【店長-工作內容】 1.督導內外場各工作站及營運狀況 2.內外場協調與人力成本控制 3.執行店鋪營運活動 4.店鋪經營與管理培訓 5.各項工作安排與督導 6.每個月業績與利益達標 7.具備高度責任心,使命感,抗壓性高 8.具備溝通協調能力 9.配合店舖輪調 【內外場組長-工作內容】 外場 1. 顧客接待與服務及協調聯繫內外場之工作 2. 負責顧客接待、點餐、送餐、桌面清潔、維持用餐環境之督導工作 3. 營業前現場準備工作之督導確認。 4 .掌控外場區域狀況,協助達成營運目標 5. 服務顧客,維護顧客關係,客訴事件應對處理 6. 具備現場突發狀況之處理經驗 7. 主管交辦事宜 8. 配合店舖輪調 內場 1. 負責烹飪的前置與餐點製作 2. 工作區域的環境整理與設備維護 3. 食材的庫存盤點及訂貨事宜 4. 營業前相關預備事項 5. 店鋪餐點品質控管 6. 控管內場程序皆符合食品衛生安全,協助達成營運目標 7. 主管交辦事項 8. 配合店舖輪調
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【平日兼職人員】【餐飲服務人員】【時薪200起】【急徵】新莊人氣早午餐店/定期調薪/耐心教導/免費供餐/業績獎金/無經驗可/久任獎金

    時薪 200元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    🍔美香早餐店誠摯邀請你加入我們的大家庭! 我們堅持以真誠態度提供手作料理和自家烘焙咖啡, 致力於讓每一位顧客都能感受到「健康」與「美味」的融合。 🍟每日嚴選食材,用心製作餐點, 傳遞的不僅是早餐,更是我們的溫度與用心。 期待你成為我們這場美味旅程的一部分! 📍上班時段: 可配合臨時上班(依照當日情況安排上班時段)或固定上班 週一、四、五、六:6:15-14:30,並非全時段或全時段,皆可討論。 週日:7:00-15:00 ⭐不是每天都需要上班 ⭐不是每次都全時段上班 ⭐可按照課表挑整 ⭐都可以討論 📍工作內容: 1. 快速掌握點餐流程與服務熱忱地應對顧客需求 2. 負責飲品製作,與顧客分享香醇好滋味 3. 協助送餐、收拾碗盤,保持環境整潔 4. 協助團隊創造每一天的順暢運行與高品質服務 📍我們的福利與成長機會: - 免費供餐,品嚐我們精心製作的特色餐點 - 年節獎金、禮品與績效獎金,為你努力的成果喝采 - 優質升遷制度,讓你的才華找到舞台 - 在職教育訓練,支持你持續進步與學習 - 員工購物優惠,分享我們的用心產品 快來成為美香早餐店的一份子吧,讓我們攜手打造更多「美味」與「態度」的感動時刻! 📩如何應徵 - 方式一:至1111人力銀行平台應徵,請務必提供大頭貼、簡易履歷表 - 方式二:至美香早午餐|自烘咖啡店|手作冰淇淋 『臉書』應徵,請務必提供大頭貼、簡易履歷表 - 方式三:投履歷至gina22059394@gmail.com 並附上三個可以面試的日期與時段(面試時間請參考下方時段), 以上符合適任條件我們會與您聯絡確認面試,請勿未收到通知就自行前往💖 🕰️面試時間 - 週一、週四、週五:13:30-15:00 - 週六、週日:14:00-15:00
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    供餐福利彈性上下班員購優惠定期調薪
  • 【平日兼職人員】【吧台人員】【時薪200起】【急徵】新莊人氣早午餐店/定期調薪/耐心教導/免費供餐/業績獎金/無經驗可/久任獎金

    時薪 200元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    🍔美香早餐店誠摯邀請你加入我們的大家庭! 我們堅持以真誠態度提供手作料理和自家烘焙咖啡, 致力於讓每一位顧客都能感受到「健康」與「美味」的融合。 🍟每日嚴選食材,用心製作餐點, 傳遞的不僅是早餐,更是我們的溫度與用心。 期待你成為我們這場美味旅程的一部分! 📍上班時段: 可配合臨時上班(依照當日情況安排上班時段)或固定上班 週一、四、五、六:6:15-14:30,並非全時段或全時段,皆可討論。 週日:7:00-15:00 ⭐不是每天都需要上班 ⭐不是每次都全時段上班 ⭐可按照課表挑整 ⭐都可以討論 📍工作內容: 1. 快速掌握點餐流程與服務熱忱地應對顧客需求 2. 負責飲品製作,與顧客分享香醇好滋味 3. 協助送餐、收拾碗盤,保持環境整潔 4. 協助團隊創造每一天的順暢運行與高品質服務 📍我們的福利與成長機會: - 免費供餐,品嚐我們精心製作的特色餐點 - 年節獎金、禮品與績效獎金,為你努力的成果喝采 - 優質升遷制度,讓你的才華找到舞台 - 在職教育訓練,支持你持續進步與學習 - 員工購物優惠,分享我們的用心產品 快來成為美香早餐店的一份子吧,讓我們攜手打造更多「美味」與「態度」的感動時刻! 📩如何應徵 - 方式一:至1111人力銀行平台應徵,請務必提供大頭貼、簡易履歷表 - 方式二:至美香早午餐|自烘咖啡店|手作冰淇淋 『臉書』應徵,請務必提供大頭貼、簡易履歷表 - 方式三:投履歷至gina22059394@gmail.com 並附上三個可以面試的日期與時段(面試時間請參考下方時段), 以上符合適任條件我們會與您聯絡確認面試,請勿未收到通知就自行前往💖 🕰️面試時間 - 週一、週四、週五:13:30-15:00 - 週六、週日:14:00-15:00
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    供餐福利彈性上下班員購優惠定期調薪
  • 外遇抓姦專員

    月薪 50000~150000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    外遇,是對家庭與伴侶的赤裸背叛。立達嚴厲譴責這種背信棄義的行為,也提供各種調查蒐證服務來協助當事人捍衛自己的權益。而外遇抓姦更是一項相當重要的舉措,讓外遇者的惡行被揭發與紀錄,那種抓猴場面相信你可以想像的到。 因此,我們需要可以承受衝擊、敢衝敢做的你,來加入我們! 這份工作是抓姦行動中的第一線人員,屬於高度技巧性且需要長時間蹲點和保持高度警戒的徵信工作。由於外遇行為沒有固定的時間和地點,因此必須根據業務的安排隨時準備前往指定地點,並與業務夥伴密切合作,共同執行抓姦任務。 偷情現場存在許多不確定性和風險,外遇抓姦專員必須保持高度警戒,應對各種突發狀況,迅速做出應對處理,並在事前充分瞭解案件狀況和目標的相關信息。負責全程監控目標,一旦進入偷情現場,則需要穩定情勢,以協助業務和談判專員進行徵信工作。 ◎警覺性高、機動性高 ◎應變能力強、有耐心 ◎具備風險與責任承擔能力 –––––––––––––––––––––––––––––– 抓姦工作內容: 1. 配合業務夥伴移動、等待,依照指示行動。 2. 現場協助蒐證、協調談判。 3. 維持現場平和與人員安全。 4. 法律知識完備與實務應用。 5. 進度即時回報與危機處理。 6. 遵守職場倫理,穩定顧客情緒。 7. 其他主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-外遇抓姦專員一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可,歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格,了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案,因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試!
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    員工旅遊交通補助工作獎金休閒設施住宿福利
  • 【肉次方】儲備店長/主廚 |王品人氣燒肉品牌★挑戰百萬年薪|桃園

    月薪 43300~80500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    王品集團【肉次方】在燒肉市場穩健擴張!我們提供7~12個月完善且有系統的養成計畫,讓你從容學習,自信晉升,成為獨當一面的管理人才。 【儲備副店長/副主廚】: 錄取任用薪資:43,300~49,600元 培訓通過考核薪資:50,200~52,200元+向上晉升發展 →具備餐飲服務業經驗1年以上且有營運值班經驗 【儲備主廚】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:65,000~75,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 【儲備店長】: 錄取任用薪資:45,000~55,200元 培訓通過考核薪資:70,000~80,500元 →具備餐飲服務業經驗2年以上且有管理職責或營運管理經驗 ●其他條件:高中職以上畢業、對外場服務/廚藝料理有興趣 ●工作內容: 【儲備店長、儲備副店長】 1.達成營運目標,確保門市運作順暢 2.執行人力調度、排班,維護團隊向心力 3.掌握服務流程與餐點品質,優化顧客體驗 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 【儲備主廚、儲備副主廚】 1.執行廚房管理,確保流程符合衛生安全標準 2.負責高品質餐點製作,並確保廚房事務運作順暢 3.掌控出菜時間與作業效率,與外場流暢配合 4.規劃與執行教育訓練,提升團隊整體能力 ●工作時段: 10:00~凌晨00:00 ※每日排班8小時,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市、嘉義市,工作地點涵蓋北中南,將依您與團隊的需求彈性協調分發。 ●為什麼加入王品? 在王品,你能在清楚的晉升制度與穩定調薪機制中成長。具競爭力的薪資、完善的保障,讓你能安心投入專業與管理發展。集團提供持續學習的環境,同時兼顧工作與生活,讓你在職涯道路上穩定累積實力!
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  • 門市營運督導/4.5萬起

    月薪 45000~55000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    【門市營運督導】門市營運管理單位,此職務將接受公司所提供的階段性訓練後,執行巡店任務,以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質,進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》: ◆前期(第一個月,將視學習狀況而訂):需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期:待完整瞭解門市營運後,將負責執行門市巡店稽核任務 ,並協助展店。 ◆後期:協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店,管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題,成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果,達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排,追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫,與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理,追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
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  • 大台北門市營運督導/4.5萬起

    月薪 45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【門市營運督導】門市營運管理單位,此職務將接受公司所提供的階段性訓練後,執行巡店任務,以確認各門市的工作流程與服務品質皆達到公司所要求之品質,進而達成各項營運目標。 雪坊集團對於本職務完整規劃《短、中、長期的培育目標》: ◆前期(第一個月,將視學習狀況而訂):需於門市中完整熟悉工作內容及作業流程 ◆中期:待完整瞭解門市營運後,將負責執行門市巡店稽核任務 ,並協助展店。 ◆後期:協助推動與執行各項教育訓練 【工作項目】 1. 定期巡店,管理及稽核門市展示、服務、清潔、人員服裝儀容等營運狀況。 2. 佈達公司政策、反映門市需求與問題,成為公司與門市之間的溝通橋樑。 3. 追蹤營運計畫的執行進度及結果,達成公司營運目標。 4. 區域人力調度安排,追蹤門市人員訓練進度。 5. 負責與百貨及廠商之間的合作與聯繫,與商場維持良好的互動關係。 6. 協助門市客訴及其他問題之處理,追蹤客訴處理進度及結果。 【品牌資訊】 雪坊集團旗下有三個品牌 雪坊優格、蔬軾蔬食餐廳、超凡之聲 官網:www.snowfactory.com.tw facebook: 雪坊:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE 蔬軾:https://www.facebook.com/SoVegRestaurant 【人才理念】 1.有快樂的夥伴,才有快樂的客人。 2.幹部由內部培養晉升。 3.重視人才發展,幫助優秀夥伴成長,夥伴的成長就是公司的成長。 【完整教育訓練與新人照顧制度】 1.入職之初,上班都會有資深夥伴陪同上班,協助進入狀況。 2.銷售教育訓練課程與實戰練習,只要有心,任何人都可以學會。 【工作時間】 每週排休2天。年度休假116天,月休9~10天。 【基本薪資與福利】 1. 待遇:月薪45000元以上。 2. 達成績效目標,另有獎金 3. 表現良好,依次表現調薪 4. 幹部由內部晉升,給予管理舞台,培育管理人才。 5. 每月發放優格與冰淇淋之免費提領券。 6. 購買產品享員工折扣。 7. 不定期員工聚餐。
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