轉職熱搜工作

我們提供甚麼? 愉悅的工作環境，除多項福利措施外，茂順也補助同仁成立社團，在下班後可以交流感情，並不定期的聚餐，凝聚我們的向心力。 工作內容: 1.機台操作 2.產品檢驗 3.生產線事務運作 4.其他主管交辦事項 5.依職務內容需在日班受訓(約一至二禮拜)

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪29500元（另1600元激勵獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：37285元（含月薪29500+加班費7785） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪196元（國定假日加班：時薪196+加班費196） ※ 激勵獎金：月薪人員享1600元激勵獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

––––––-歡迎假日兼職––––––- 1.全新Granvia頂級九人座商務車 2.依路線時刻站點駕駛桃園市桃小巴 3.乘客安全載送服務 3.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 4.記錄每班乘車人數並回報 5.回報行駛路況及車輛狀況 6.清潔車輛及簡易保養維修 7.其他公司交付工作 8.公司提供完整培訓與補助制度，可以輔導升級職大客 9.新進駕駛享任職獎金 10.享4節獎金(五一勞動節、中秋節、端午節、年終獎金)

台南群創五廠拆除(搬運) 🚧【群創五廠 拆除工作火熱招募】我們在等著你加入！ 想體驗有挑戰性又有趣的工作嗎？這裡就是你大顯身手的好地方！💥 🌟 你的任務： 1. 協助五廠內機台與零件的拆除與搬運作業，發揮你的行動力 2. 無需經驗，手把手教學，幾天就上手！學會技能超有成就感 3. 工期穩定長達兩年，給你穩定的收入與安心環境 💪 想一起參與這場大型拆除工程，創造屬於你的勞動成就嗎？快來加入我們這個充滿動力和挑戰的團隊吧！🎉

【職位：車輛調度專員 (營運核心職位)】 工作地點： 左營區重愛路 428 號 工作時間： 08:00-18:00、10:00-20:00、12:00-22:00 休假制度： 依照勞基法紅字天數，排班制 職位概述： 負責車隊營運之大腦，整合車輛資源與客戶需求，透過精準調度最大化營運效率。你將負責掌控車流、司機派遣及突發狀況排除，是保障公司服務品質的關鍵樞紐。 核心職責： 車隊營運調度：精準掌控車輛排趟與路線規劃，確保車隊資源效益最大化。 訂單與人力管理：統籌訂單受理、司機派遣與確認，確保派車流程準確無誤。 危機應變處理：具備高冷靜度，快速處理車輛突發狀況、司機調度異動與緊急客訴應對。 營運資料維護：建立並更新司機、車輛資歷庫，維持系統資料準確性。 跨部門溝通協作：緊密連結客服與門市部門，確保營運資訊無斷層。 職位需求： 具邏輯思考能力，能處理大量且頻繁變動的資訊。 抗壓性高，能在快節奏與高變動下做出正確決策。 具備台灣地理觀念，能有效進行路線與時間控管。 我們正在尋找這樣的工作夥伴： 清晰的邏輯思維：面對繁瑣的排程與資訊流，能快速釐清重點，並精準做出營運決策。 靈活的協調技巧：擅長在司機、客戶及合作廠商之間溝通，確保服務流程順暢且專業。 數位工具應用力：熟練操作各項內部調度系統與數位辦公工具，並樂於提升作業效率。 穩定的應變能力：在節慶或大型活動的營運高峰期，能保持專注並冷靜處理突發狀況。 主動的解決問題精神：我們重視效率與價值，期待你具備積極主動的責任感，與團隊共同優化服務品質。

1.生產設備與器具清洗(使用溶劑並須配戴防護具)。 2.環境5S維護。 3.外部支援、上級交辦事項。 態度要求 1.工作細心、正確，出席正常、服從指示。 2.將職務所規範的事情做到沒問題。 3.盡力將工作圓滿達成(Cover工作灰色區域)。 ※需視工作情況，配合加班。 ※月薪NTD : 31,600(本薪)~39,822(含加班費及其他津貼)，有產業相關經驗者另議。 ※3~6個月內通過評核(技能&態度)，另有增加獎金，與實際出勤工時連動，每月約可增加 NTD : 1,500~(依實際情況發給) ※因工作屬性關係,謝絕吸煙、酗酒、吃檳榔者。 ※工作內容十分辛苦，需要能夠配合加班，需勞力付出，無誠勿試!! ※履歷表無相片請勿投遞＞

關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的電商與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資與獎金】 ■ 提供具市場競爭力的優渥薪資 ■ 月薪45,000~62,000元 ■ 固定薪資：NT$45,000（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 績效獎金（依個人績效發放） 6. 入職健康檢查補助 7. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 8. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約

1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 4.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 5.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 6. 依據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施。 7. 決定總務業務所需之資料，進行蒐集、保管、處理與流通使用。 8. 支援或協助各部門之各項總務工作。 9. 配合集團及越南、東南亞廠政策、推行各項專案。 10.公司行政管理制度流程維護，執行並覆核各項作業，以符合營運目標。 11. 協助公司內控及ISO等標準作業程序建立。 12.個性積極主動，擅於組織管理及溝通。 13.海外幹部管理，解決人力相關需求問題，包括招募、入離職、異動、考勤、假期等； 14. 協助集團及主管並推共與執行相關人資政策； 15.教育訓練規劃、組織、安排； 16.優化行政作業流程，處理行政事務安排； 17.與客戶對接產品相關問題、推廣、品質處理 *具品保經驗者佳 *具備越南文或泰文溝通能力者優先

1. 保健食品製造機械操作，必要時須進行調整。 2. 用人力或起重機擺放、調整與固定原料、零件或自動式機械，用以避免機械在操作過程中停止。 3. 達成生產目標 4. 原物料秤量 5. 具備機械或保健食品經驗佳

- 確保門市順利運作，帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴，打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務，讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 協助餐點製作，維持穩定的高品質 - 與外場緊密配合，提升出餐流暢度