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超商回收回來的裝貨的物流藍 需要做清洗及清潔 通常是拿水槍噴灑 或放入機器清洗 月休8天(需輪休加班) 體檢、上勞安課。 面試需影印身分證、穿著長褲布鞋。 歡迎洽詢:0976774366孔小姐

23:30-7:00 配合線上拍燈撿貨,撿貨須在低溫(0-7度) [低溫作業]會以拍燈撿貨的方式 整理超商需要的商品 揀貨非常簡易，容易上手，且無經驗🉑️ 會分發防寒外套 也可配合周領 只要您想作業，不是困難 歡迎加入中成這個大家庭 休假屬於排休制，面試通過須體檢上勞安課程就可上班，面試要帶身分證影本，穿長褲布鞋 歡迎洽詢：0976774366孔小姐 工作地點 岡山區嘉新東路1之1號

1. 負責公司賬務處理。  2. 日常應付賬款、費用審核、入賬。  3. 日常應收賬款立帳、客戶收款入賬。  4. 月結處理、總賬入賬，管理性報表編制。  5. 年度預算編制。  6. 負責年度查帳事宜，與會計師溝通，編制 PBC。 7.處理公司稅務申報，並確保其正確及準時  8.發票(進項發票)管理

1.客戶拜訪開發 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.熟悉產品、公司規章作業流程 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 6.原廠關係維繫與合作洽談

1.薪酬/獎金計算作業、稅務申報、二代健保申報、勞健薪調作業與相關報表彙整分析。 2.維護與建立企業內部人力資源之相關紀錄（如：出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 3.管理與執行公司的薪酬系統與工作規則，（如：調薪、獎金，工時規劃、出勤管理及薪酬管理等）。 4.年度人力預算規畫、編列與執行。 5.規劃與執行年度績效考核、人評會晉升與薪資檢視制度。 6.人力資源管理報表分析協助人力資源管理策略擬定。 7.依法令規範適時修訂人事制度及管理辦法及推行。 8.熟悉勞動法令，員工關係、勞資爭議的預防與處理。 9.其他專案任務：如系統導入與優化、薪酬結構優化。 10.主管交辦事項。

1.具有越南文翻譯、同步口譯等專業技能，協助公司與外籍勞工進行翻譯工作。 2.翻譯稿件，越翻中或中翻越 3.口語翻譯，越翻中或中翻越 4.視聽、影音類別的文字翻譯 5.臨時急件的文字或口語翻譯

1.有耐心、謹慎、負責、時間觀念佳。 2.無經驗者可. 需肯學習.有上進心。 3.面對客戶提出之問題做出適當回應，解決問題。 4.外籍移工服務費及文件收取、勞僱工作協調、外籍移工接送。 5.向客戶解說公司的聘請移工相關服務諮詢。 6.服務在台移工所有相關服務及輔導。 7.定期透過電話或親自拜訪等方式關心客戶，以維護良好客戶關係。 有底薪保障+業績獎金/ 可獨立拜訪客戶時 (車資油錢補貼5000)需繳交統編油單發票!! 需自備汽車

工作介紹：　 (此職缺需會開車跑外務！！) 冠龍人力集團為從事25年多的人力移工引進工作 公司分為看護部及事業部（工廠/機構/安養中心/其他等等） 此工作隸屬於事業部門（工廠/機構/安養中心/其他等等） 工作內容： 1.協助接送翻譯人員拜訪工廠 2.協助處理移工相關問題(體檢接送、移工糾紛排解等等) 3.需會開車、開高速公路 4.提供處理客戶相關異常或問題之排解 5.完成主管交辦之事項 6.定期客戶拜訪及客戶關係維繫 *新客戶案件開發，則另核發獎金*