轉職熱搜工作

1. 辦理員工到職、異動、離職作業，製作勞動契約與相關人事文件，維護人事資料與人事系統 2. 依勞基法、勞工保險條例等勞動法規，執行出勤與加班管理、排班與請假審核、出勤紀錄彙整 3. 辦理勞健保加退保、勞退提繳作業與相關申報，製作人事與薪資資料計算

單位:行政及教學單位 職稱:約僱人員(含組務助理、系務助理、室務助理) 名額:15-21人 性別:不拘 學歷:大專以上畢業 主修領域:不限 專長經歷: 1.熟練電腦文書相關作業(含公文、Word、Excel等文書作業能力)。 2.主動積極、具溝通協調能力、工作認真負責。 3.具備各需求單位相關專長或證照者優先。 4.須符合特殊專長之職缺，請詳見聯合甄選公告內容。 工作內容: 1.辦理所屬單位分工負責之校務行政相關工作。 2.辦理所屬單位經費補助款、預算與經費核銷工作。 3.辦理工作協調、聯繫及統整事項。 4.辦理所屬會議召集、紀錄與進度列管等工作。 5.綜合性業務及公文之處理。 6.主管臨時交辦事項。 備註一:依本校規定NT$30,260元~NT$40,000元(116年1月1日配合資調整為NT$31,760元~NT$40,000元)。 備註二:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 ※意者請備齊報名簡歷表及其他有利審查資料(可證明適合軟體設計業務之相關資料)、最高學歷證件影本、身分證影本等資料，請於115 年11月2日（星期一）17：00前寄達至500彰化市介壽北路1號「人事室－阮先生」收，信封請註明「應徵約僱職員」，面試日期另行通知。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw，或1111人力銀行網站https://www.1111.com.tw/或臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx

這是一間重視員工、希望讓大家安心工作的企業。 我們正在尋找一位細心、可靠人事行政夥伴， 這個職位為公司與員工之間的重要橋梁。 如果你喜歡協助他人、重視工作正確性， 並希望逐步累積完整的人力資源管理經驗，歡迎加入我們 工作內容 一、員工召募。任用及資料管理 二、考勤與薪酬作業 三、加退保及團保作業 四、移工管理 五、協助教育訓練及維繫員工關係 六、行政、文件及合規支援 歡迎具有行政經驗想轉換人資跑道的求職者～

1. 基本文書作業、數據統整 2. 協助新進同仁資料建檔、面試邀約 3.人事行政庶務 4. 其他主管交辦事項 必要條件 1. 積極度/配合度高 2. 擅長文書能力 *每周至少排班20小時

⚠️【徵才防詐提醒】⚠️ 本公司目前僅透過 1111人力銀行 官方平台刊登徵才資訊，從未透過 Facebook、Instagram（IG）或其他社群媒體，以任何形式發布徵才訊息。 1.接應電話並篩選來電 2.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 3.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管交辦事項

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪31,000~36,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

主要工作內容 • 櫃台／接待： • 接聽、過濾及轉接公司電話。 • 引導來訪賓客、外賓與面試者。 • 處理信件、快遞、包裹的收發與通知。 • 行政總務支援： • 會議室管理與環境整潔維護。 • 辦公室文具、設備與日常消耗品採購及庫存管理與基本請款單據整理。 • 一般文書資料處理、打字、表格製作與檔案歸檔。 • 辦公環境維護、水電冷氣、飲水機…等保養/叫修 聯繫廠商 • 完成主管交辦的其他行政事項。 • 人資（人事助理性質） • 協調與安排面試時間、通知求職者、面試資料準備。 • 協助新進員工辦理報到、基本資料建檔、勞健保加退保與離職手續。 • 協助員工出缺勤記錄彙整、考勤核對。 歡迎對人資行政、櫃台接待及科技產品服務有興趣的你加入我們！公司專注於人臉辨識門禁、手機即鑰匙、電子門鎖及安防科技系統整合，服務涵蓋國內外公共工程、飯店與高端商辦建案。期待你的加入，立即投遞履歷！

公司期待透過完整的人資專業養成、制度建立及人才發展規劃，使同仁未來逐步成長為資深人資專員、人資主管及集團經營策略部門管理幹部。 【團隊成長與多元學習福利】 ★ 本職缺無經驗可！只要您肯學，我們就願意傾囊相授。 ★ 我們鼓勵每位員工在職進修、積極考取專業技術證照。 ★ 公司提供多元化的學習環境，不侷限於單一技術，讓您的職涯發展更加全面。 ★ 我們非常期望認真、負責、樂於學習的您加入團隊，與我們一同成長！ 本職務為公司人力資源管理與組織發展的重要核心成員，負責人才招募、員工關係、教育訓練、人事行政、薪酬管理及制度推動，透過專業的人資管理與跨部門協調能力，協助公司建立穩定、成長及高效能的組織。

1.接待現場顧客 2.電話提醒/接聽、訊息回覆 3.病歷歸檔/整理 4.現場控班 5.協助系統操作 6.轉診作業 7.庫存管理 8.文件收發 無經驗可，歡迎對醫學美容有興趣的職場新鮮人，願意接受公司培訓課程。 ※工作以電腦系統管理作業，簡便、不費人力