轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22444筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總公司】人資薪酬專員HR C&B Specialist
月薪 42000~48000元 台北市松山區 4~5年工作經驗您的工作是爭鮮每月重要的一環,勞務報酬是每一位同仁與公司最直接的連結。除了對數字的敏感度要好之外,對應的勞基法以及相關的稅法需有與時俱進的跟進的理解以及學習能力。 這份工作將讓您有機會進入人資大數據的世界,看到數字背後的意義與連結,進而發現問題與趨勢,並加以改進或預防。 ★薪酬專員的細心與耐心人格特質也是幫助您成功的重要特質之一★ 希望您曾經獨立執行過以下業務 1. 員工各類保險加退相關作業(勞、健、退及團保) 2. 員工出勤管理、薪酬計算(正兼職)及所得稅申報作業(含外籍員工) 3. 各項薪酬報表製作及分析 4. 若你有薪資調查經驗,可協助各項獎金計算、紅利及調薪作業、退休人員管理相關作業,可以為你加分展開 -
【內湖】人資策略夥伴 HR Business Partner (Manager/ Asst. Manager Level)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗【 About the role】 我們正在尋找一位親力親為、積極主動的人力資源業務合作夥伴,您樂於在快節奏、不斷變化的環境中創造成果。擔任此職位,您將與業務團隊緊密合作,支援一系列人力資源專案和日常營運,積極的為員工體驗和健康的組織發展做出貢獻。 您還將成為人力資源部門的關鍵團隊成員為同事提供支持,分享最佳實踐,並共同建立以人為本的協作文化,讓每個人都能發揮出最佳水平。 【 What will you do 】 ▸ 與領導者緊密合作,透過人力資源營運、實務和政策來支持業務需求。 ▸ 支持並實施人才發展、績效管理和員工敬業度的措施。 ▸ 提供日常人力資源指導,包括處理員工關係和支持變革工作。 ▸ 親自推動人力資源專案和日常運作-從規劃到執行,全程參與。 ▸ 透過實踐公司價值觀並建立強大的團隊聯繫,幫助塑造和促進積極的職場文化。 ▸ 追蹤和解讀關鍵人力資源數據,以支持深思熟慮、明智的決策。 ▸ 持續改善人力資源流程,以跟上快速成長的團隊。 【 Who you are】 ▸ 6年以上人力資源工作經驗,其中2年以上擔任業務夥伴或領導職務者優先。 ▸ 熟悉人力資源最佳實務和地方勞動法。 ▸ 具備獨立工作、處理模糊性問題及在動態快速發展環境中管理多項優先事項卓越能力。 ▸ 優秀的人際溝通和溝通技巧。 ▸ 積極主動,具有正面態度,勇於承擔責任,完成任務。 ▸ 英語流利者優先。展開 -
【台中LaLaport】兼職人員▲新開店,待隆重盛大開幕,預備菁英人力▲
時薪 200元 台中市東區 工作經歷不拘1. 美味餐點炸製 2. 產品介紹及促銷 3. 維持良好顧客關係 4. 夾餐與收銀結賬 5. 店鋪環境清潔 6. 其他主管交代事項 【兼職人員|工時激勵獎金制度】 依公司內部公告為準,另設有工時激勵獎金制度。 當月排班滿一定時數,即可額外額外獎金。 員工餐福利: - 正職人員:免費供應。 - 兼職人員(PT):5折優惠 ※彈性排班、彈性排休展開 -
【總公司】資深人資薪酬專員 HR C&B Senior Specialist
月薪 45000~50000元 台北市松山區 5~6年工作經驗您的工作是爭鮮每月重要的一環,勞務報酬是每一位同仁與公司最直接的連結。除了對數字的敏感度要好之外,對應的勞基法以及相關的稅法需有與時俱進的跟進、理解以及學習能力。 這份工作將讓您有機會進入人資大數據的世界,看到數字背後的意義與連結,進而發現問題與趨勢,並加以改進或預防。 ★具備企業規模500人以上薪酬業務3年以上獨立執行經驗★ 1.員工出勤管理 2.薪資及各類獎金計算及發放作業 3.薪資所得稅務申報作業(含中途申報) 4.各項人力數據相關報表製作及分析 5.薪酬相關專案規劃及支援 6.年度績效評核、薪資調整之規劃與管理 7.員工各類保險加退相關作業(勞健保、退休金及團保) 8.熟悉勞基法、勞健保、退休金條例及稅務相關等法令規範 9.具備良好EXCEL操作與應用能力,包含:函數運用、資料彙整分析、樞紐分析等 10.其他主管交辦事項展開 -
大林慈院-家庭醫學部職業醫學科-職業衛生護理師(院內)-擴編人力
月薪 36000~43000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘1.職業健康管理與評估 -協助規劃與執行在職員工健康管理及健康促進 -進行新進員工健康評估與後續追蹤 -辦理特殊健康檢查、健康管理與職災員工之健康管理與衛教指導 2.職業病與職災預防 -協助職業病及職業災害資料,提供預防建議 -參與職業傷害調查與危害評估,提出改善措施 -協助工作場所風險評估,與職業安全衛生室合作落實危害控制 3.健康促進活動 -規劃與執行健康促進活動(如:減重) 4.跨部門溝通與專業合作 -與勞工健康服務醫師、職業安全衛生人員及其他相關部門協作 5.資料紀錄與報表撰寫 -負責健康管理系統資料建檔與維護 -編製相關統計與主管機關所需之報表 6.完成主管交辦事項 *最高薪資內含績效獎金,惟視個人工作表現浮動調整。展開 -
資深外勞人力仲介業務|高獎金,成就你的專業價值! 經驗加值,專業有價
論件計酬 -2000000~-10000000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗資深外勞人力仲介業務|高獎金,成就你的專業價值! 經驗加值,專業有價:如果你在外勞仲介業務領域深耕多年,這裡將是你大展拳腳的舞台! 回報豐厚,努力有成:以優渥的獎金制度肯定你的每一份付出,實現專業與收入雙贏。 挑戰無限,成就非凡:從大型客戶到專案開發,給你更具高度的挑戰與成長機會。 📍 地點:全省皆可 📞 聯絡人:盧先生 0928-584-915 加入我們,讓你的專業經驗與價值閃耀更多光芒! 專注於製造業、農工、營造、機構及家事類的外勞申請與引進,提供精準且高效的解決方案 憑藉多年的實務經驗與深刻的產業洞察,協助客戶以合法合規的方式快速引進適合的人才,提升生產力與競爭力。 歡迎具外勞仲介業務經驗的專業人士加入,或推薦優秀人才,共同推動產業發展。 我們以專業為本,提供多元成長機會,期待與您攜手實現卓越! 協助團隊解決客戶問題,制定客製化策略,並進行精準的業務人員績效評估與指導 透過科學化的評估機制與全面的支持體系,幫助團隊提升效率,確保客戶滿意度最大化。 負責大型客戶或指定專案的業務開發,深入分析需求,提供高度專業的解決方案 我們專注於細節與長遠規劃,以專業服務打造深度合作夥伴關係,實現雙贏局面。展開 -
【台中LaLaport】服務員/訓練員/儲備幹部▲新開店,待隆重盛大開幕,預備菁英人力▲
月薪 29300~36100元 台中市東區 工作經歷不拘▲預計暫定12月開幕,另先德先店實習▲地址:台中市東區復興路四段186號B1 (新時代購物中心) ✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務:共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係,打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者,扛起營運關鍵! 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期,邁向未來店長之路! 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然: 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖!展開 -
【汐止忠孝店】服務員/訓練員/儲備幹部▲新開店,待隆重盛大開幕,預備菁英人力▲
月薪 29300~36100元 新北市汐止區 工作經歷不拘▲預計暫定10月開幕,另先南港環球店實習▲地址:台北市南港區忠孝東路七段371號B1 ✦✦ 歡迎加入頂呱呱活力團隊 ✦✦ 一起打造精彩、充實的工作日常 【日常任務:共通職責】 製作美味酥脆的餐點 介紹產品、推廣促銷活動 維繫顧客良好關係,打造舒適用餐體驗 負責夾餐、收銀與結帳作業 店舖環境整理與清潔維護 配合主管交辦的其他事項 【訓練員升級任務】 從執行者晉升為現場領導者,扛起營運關鍵! 帶領團隊夥伴 掌握設備與物料管理 支援各店輪調作業 應變處理高手 員工培訓與輔導 【儲備幹部挑戰任務】 進入管理職培訓期,邁向未來店長之路! 負責排班管理 工作分配與協調 學習成本控管 執行盤點作業 營運流程優化 帶領團隊拚業績 ※月排休假8-10天+國定假日 ※加班費另計 職涯升遷路線一目了然: 門市職員 → 訓練員 → 店襄理 → 店經理 → 更多發展機會等你解鎖!展開 -
【安康長照集團】方福居家長照機構 居服事業部-居服人資
月薪 32000~35000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗想進入人資領域卻不知道怎麼開始? 加入我們的團隊,您將成為第一線工作人員幕後的穩定力量,你將扮演關鍵角色,協助這些照顧工作者進入體系、穩定就業、發揮價值,同時也成為組織與員工之間最重要的橋樑。 協助招募與管理居服員,並透過行政流程與制度推動,累積寶貴的實務經驗。 此職缺提供系統化培訓,歡迎對人資或社福工作有熱情者加入! 工作內容: 1.人員招募流程、面試行程安排 2.招聘渠道經營 3.資料建檔、相關表單管理、合約、教育訓練排程 4.跨部門協作,追蹤人力狀況與異動資料 5.人資部門推動內部活動、教育訓練與團隊制度落實 6.主管交辦事項與跨部門支援任務 我們提供: *穩定的行政職環境與清楚的學習制度 *完整的在職訓練與長照產業實務導入 *協助了解制度設計與人資專業技能 *關注基層照顧者未來規劃,實際參與社會影響工作展開 -
繪圖主管/繪圖人員( 薪水4萬8千元~6萬8千元.請先透過1111人力銀行投遞履歷 )
月薪 50000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗我們是一家專注於金屬建材製造的企業,提供高品質的營建鐵件和建築金屬解決方案給建築業和相關產業的客戶。我們的產品範圍涵蓋了欄杆、包板、防水閘門等,致力於為客戶提供專業的建築鋼構產品與服務。在這裡,我們追求創新、效率與品質,竭誠期待優秀人才加入我們。 工作內容: 1. 根據設計需求,繪製詳細的建築金屬建材圖(如欄杆、包板、防水閘門等)。 2. 標註材料規格、尺寸及數量,並進行材料用量計算及製造成本估算。 3. 使用專業繪圖軟體,如AutoCAD 2D/3D進行圖紙繪製及修改。 4. 確保圖紙符合相關規範標準及金屬材料加工要求。 5. 熟悉金屬結構特性及加工工藝,提供生產與設計相關技術支持。 6. 規劃並優化設計方案,解決技術問題及提高製造效率。 7. 與專業人員和客戶協調,確保設計符合專案需求及時程。 8. 定期檢查並更新技術圖紙及相關文檔管理。 歡迎您加入我們的團隊,這裡是實現您專業價值的舞台!我們期待您的加入,與我們一同打造建築金屬領域的精緻工藝和卓越技術,立即投遞履歷!展開

