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1.工廠管理系統化 2.廠內工作與人力分配調整、生產製造排程管理 3.廠房設置規劃、食品等相關法規落實與執行 4.提升廠務品質/物料/生產等效率、制定廠務績效目標與進度規劃 5.其他公司制定政策推動、定期工作進度回報

1.病人就診順序安排、檢驗檢查流程說明。 2.協助醫師完成診療服務。 3.須配合單位排班，且需要輪夜診及假日班。 4.診間環境整理。 5.上級主管、醫師交辦之事宜。1.協助醫師完成診療服務。 ––––––––––––––––- 【護理科】人力招募官方帳號ID：@797pqvrf https://lin.ee/yRZoYnB

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1、高中/職畢業 2、具一般電腦作業系統操作能力 3、曾任總務或園藝相關工作經驗尤佳 4、具汽車駕照，態度積極進取、配合度高者尤佳 5、需配合交管、活動場地佈置及規劃，總務性一般修繕、任務指派、人力支援等相關工作，需兼任學校公務司機

承接土木、營造及相關工程，提供長期、短期及專案工程合作。 土木工程施工及相關工程承作。 模板工程：模板製作、組裝、安裝、拆模及整理。 泥作工程：打底、抹平、粉光、修補及內外牆泥作。 營建工程：工地整理、材料搬運、裝卸及相關施工。 依工程內容及規模安排施工人力與作業。

1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力

【工作內容】 1.為病患翻身、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧病患飲食、服藥及打點滴等等。 3.整理病床、送洗病患衣物。 4.代辦相關手續。 5.代購所需用品。 6. 可進行訓練，提升自我職能技術。 【單位優勢及福利】 1. 新手安心：完善的實習見習機制，接案安心 2. 區域機制：轉場時間短，小分區機制 3. 超強後盾：依照督導員貼心且專業派案，是您的最強後盾！ 4. 薪資透明：依照長照支付制度按件計酬，拆帳以全碼別6成拆帳 5. 本單位適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 6. 享有勞健保、團保、長照責任險及三節獎金、生日禮金等。

1.排定生產進度 2.統計人力、機器設備、零件原物料之需求 3.生產進度掌控 5.ERP系統操作 6.負責產銷協調、協助生產作業流程，物料需求計畫擬定與控管 7.生產報表彙整與記錄，生產管制，料帳管控及跨部門溝通協調 8.排程後須進現場跟催是否有達到預計生產進度 9.其他主管交辦事項。

1. 每日巡檢抄表、紀錄用水用電。 2. 廠務設備維護保養計畫表執行。 3. 廠務系統設備異常排除改善及緊急搶修。 4. 協助系統工程師進行相關專案執行。 5. 執行職安衛建議及改善。 6. 支援總務庶務作業及台北，竹北機電缺失改善人力支援。 7. 配合假日或夜間工程監工或自力維護修繕作業。