轉職熱搜工作

1.負責社區人力資源規劃及人員值勤安排 2.監督社區內部環境清潔及維護狀況 3.制定社區活動企劃並執行相關方案 4.處理管委會交辦事項及緊急突發事件 5.籌劃社區年度預算及財務結算工作 6.與外部廠商協調合作以提升管理品質 7.提供住戶諮詢服務並解決相關問題

1.負責射出成型製程、量產管理、產能規劃、製程改善。 2.維護機台並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 3.負責生產製程管制與調配。 4.規劃並執行品質管理系統。 5.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.負責工廠人員管理（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。

照顧服務員人事管理、出勤管理(排班/時數統計/人員調整)、人員招募、工作規範管理。 1. 制定照顧服務員之出勤排班與時數統計，確保人力資源分配合理。 2. 招募與篩選合適人員，執行新人教育培訓與職涯規劃。 3. 監督人員執行工作規範，並定期檢討及改進作業流程。 4. 負責團隊內部矛盾協調，改善工作環境並提升員工滿意度。 5. 實施感染控制與衛生管理，確保居住者健康與安全。 6. 配合機構財務預算管理，控制部門運行開支與人力成本。 7. 收集、彙整人員績效與狀況，分析資料用於績效評估與資源分配。 8. 參與品質管理會議，推動長期照護法規下標準化流程。

甄選條件： 1.國內外大學院校醫學系畢業或應屆畢業且具愛心者 2.須具備醫師證書 甄選條件： 1.本院年薪優渥，值班費及值班接新病人獎勵金另計 2.培育晉升總醫師 3.保障工時值班隔日PM OFF，排班制度完善 4.平均每日照護床數遠低於評鑑標準 5.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品 6.年節福利金及婚喪補助及直系家屬得醫療優免 7.設有住院醫師辦公空間及置物櫃 8.定期召開住院醫師座談會，重視意見反應並增進學習成效 9.本院資源豐碩，鼓勵在職進修，提供碩博士進修管道 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表 甄試資料： 1.住院醫師面試報名表-依本院格式 2.履歷表-依本院格式 3.自傳 4.醫師證書正反面影本 5.畢業證書 6.歷年成績單（正本） 報名方式：(擇一即可) 1.請至台北慈濟醫院網站下載報名表及履歷表附相關資料，E-mail至﹕peihuachen@tzuchi.com.tw，信件主旨﹕應徵胸腔外科住院醫師 2.至台北慈濟醫院網站下載報名表及履歷表附相關資料，郵寄至﹕23142新北市新店區建國路289號3樓人力資源室，陳珮華小姐收 聯絡方式： 人力資源室，陳珮華小姐(02)6628-9779分機5108

本公司承攬公共工程，工作地點隨開案位置而異，以北部為主。 (目前工地:新竹縣市) 1.負責工地監督管理，確保施工進度與品質達成目標 2.執行工程進度與品質管理，並進行日常工程驗收 3.監督工地安全管理，進行法規檢查與風險評估 4.規劃工地資源與成本控制，執行預算管理 5.熟悉工程圖紙，提供施工技術指導與工地操作指引 6.管理工地文件與合約，處理索賠及合約相關事宜 7.協調現場人力資源，負責工地主任人員安排調度 8.主管交代事宜

井棧為香草工坊旗下丼飯新品牌 高雄兩間直營 【工作內容】 1. 統籌食材進出與存貨管理，嚴控成本與損耗。 2. 執行平行及垂直溝通，確保廚房作業順暢。 3. 具備創新能力，研發並推行新菜色與產品。 4. 提高廚房作業效率，合理分配人力資源。 5. 維護廚房清潔與設備運行，落實日常保養。 6. 嚴格監督人員衛生、安全規範及餐點品質。 7. 領導人員進行培訓，提升整體專業素養。 8. 按時完成主管交辦事項，確保全方位執行。 享勞健保，6趴勞退，團保

1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理

1. 負責店舖內部設備的日常維修及簡易修繕作業。 2. 主導處理緊急故障的檢修及修復作業，確保營運不中斷。 3. 進行工程費用預算估算，監控成本控制並作出有效管理。 4. 編制工程進度計劃，追蹤施工進度並進行工程監造。 5. 工程事務行政作業。 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2仟元

1. 淋浴間清潔、保養、打掃。 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充。 4. 主管交辦事項。 5.享勞健保 6.享員工旅遊。 健康福利： 水舞生活會館免費會籍(游泳池、健身房、瑜珈有氧課程……)