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職務：部工月薪檔案管理員 (儲備徵選，需求人數1名) (一) 工作內容： 1.公文收發、稽催、時效統計、歸檔及編目等。 2.文檔室及印信管理、院內公務印章申請等。 3.郵務（全院寄件及發件）。 4.各項督考/輔訪/評鑑等整備作業。 5.支援務院相關活動(整篩、學檢、疫苗、各類活動之支援人力)。 6.其他長官交辦事宜。 (二)需求條件： 1.學歷：專科以上畢業，熟識公文文書處理及文檔作業規定。 2.經歷：具公文處理實務經驗者尤佳。 (三)薪資福利說明： 1.月薪：大專(畢)30,450元、大學(畢)31,210元。 註1：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，延長工時皆以勞基法核給加班費。 2.一般福利：依勞基法規核給。（每月福利金另計）。 3.新進員工福利：特殊高階健康檢查、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終(1.5個月)、就醫及住院優免，各項津貼依院方規定。 4.特殊福利：比照軍公教人員，核予特休假-休假補助費每日約1,600元、員工年度健檢，另颱風天出勤額外給付日工資並可申請車資補助。 二、公告及報名截止時間： 1.報名期限：將視履歷收集狀況截止報名。 2.筆、面試日期：將以MAIL及簡訊通知。 3.錄取通知：錄取及備取者以MAIL及簡訊通知。 三、報名應檢附資料： 1.履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫) 請至本院人才招募下載 https://802.mnd.gov.tw/815/454-2/ 2.國民身份證影本。 3.學歷、相關證書。 4.若具原住民或身心障礙資格者請檢附相關證明文件影本 　　 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試，不合格者恕不退件及函復。 以上彙整資料請以電子檔Mail至：bgh08200820@gmail.com或以郵寄(限時掛號)：屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室人事陳小姐收，請註明應徵職缺名稱，聯絡專線：08-7560752。 四、考試項目：筆試(60％)、口試(40％)。 五、錄取標準： (一)無招考最低人數限制，惟總成績未達60分以上不予錄取，缺考項目以零分計算。 (二)成績依百分比計算後加總最高分者錄取，如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當，本院得予從缺)，未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業，正取放棄錄用資格時，實施遞補。

1. 負責客戶日常交易及案件徵信報告撰寫、交易額度控管。 2. 持續追蹤客戶所處產業變化、經營現況、業務需求。 3. 偕同業務拜訪客戶，進行第一手實地調查。 4.其他主管交辦事項 【加分條件】 1.具有良好溝通能力與學習熱忱 2.有基本商業邏輯與風險管理的概念。 3.具有創意方法與網路資訊收集能力，並能篩選出有價值之資訊。 4.團隊合作能力 5.具備強烈學習的意願 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 ▲ 總公司優質辦公環境，彈性化上下班制度及慶生會活動 【福利制度】 ◆ 薪獎類：年終獎金、盈餘獎金、提案獎金、員工酬勞、模範勞工表揚 ◆ 禮金類：三節禮金、生日禮金、勞動節禮金 ◆ 休閒類：員工旅遊、社團活動 ◆ 補助類：結婚禮金、生育補助、住院慰問金、子女教育獎學金 ◆ 保險類：勞保、健保、團體意外險、完善健康檢查 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

-歡迎尋求長期穩定工作者- ▲工作內容▲ 1.訂單管理相關事宜(進出貨/寄倉/庫存管理/出貨安排及進度追蹤…等) 2.廠商進貨資訊建檔、付款作業處理、費用審核 3.物流中心庶務工作(報表整理...等) 4.需具備操作電腦文書、Office工具等技能 【表現優異者優先轉任正職人員】 ▲薪資說明▲ 時薪209元 [如以每月工作22天計，薪資約可達3.6萬] ▲上班時間▲ 8:00-17:00/8:30-17:30/9:00-18:00 (面試詳談) ▲公司福利▲ ★年節賀禮 ：1.年終獎金 2.生日禮金 3.三節禮金 / 禮品 4.勞動禮金 / 禮品 ★貼心補助： 1.結婚補助 2.生育津貼 3.喪葬補助 4.子女獎助學金 5.子女教育補助 7.優秀員工獎勵 ❄此職缺工作環境多於辦公室，部分時候因業務需求，需配合進入低溫環境作業(公司提供防寒衣物)，請評估個人耐受溫度程度❄ #升遷制度明確 #獎金福利制度完善 #薪資穩定有保障 #歡迎加入我們

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上班時間:本行業 大多數以24小時待命為主（時間 斟酌商量） 工作地點: 以高雄大都市為主若需遠途 則公司人員調配派車前往 本公司 以人力為主 有整套的服務流程提供求職者學習 無經驗者 由實習至幹部 有經驗者 適能力狀況 由正職開始 貴公司秉持著對 整套流程服務的品質 會有些嚴苛的教導過程 請求職者 保持著必要的決心再來應徵 生命的結束並非是盡頭 而是開啟了另一個境界...

1. On-site客戶端之相關業務處理與現場人力支援協調 2. 客訴狀況掌握並做盤點確認 3. 客訴料件維修處理與維修後檢驗 4. 客訴問題分析釐清並回報廠內 5. 機台move in客端相關確認作業與基本檢驗 6. 客戶意見回饋廠內處理 7. 支援技術文件撰寫及修訂 8. 內外稽核應對與缺失改善 9. 協助廠內與現場客戶溝通 10. 品質相關分析報告 11. 須配合客戶兩班制與假日on-call值班 12. 主管交辦任務

📍人力安排、教育訓練執行 📍激勵團隊士氣，協助員工技能提升與問題解決。 📍維持店務運作順暢，走動式管理，具有發現問題、解決問題的能力。 📍積極正向的工作態度 📍其他主管交辦事項 👉 工作氣氛佳，穩定又輕鬆✨ 👉 白天上班、晚上時段賺收入，工時任選安排自由，節奏剛剛好，彈性又不壓力✨ 🔥技能需求：卓越的解決問題能力。 🔥特質需求：優異的協調溝通能力。 🔥開朗親切、應對態度佳、具服務熱忱及企圖心向高薪挑戰者

1.具機械加工或電子通訊或自動化等相關產業工作經驗 2.具Auto Cad 2D識圖能力 3. 擅長使用8D,QC7…等QC Tools處理異常 4. 針對異常問題描述與討論(與產線或供應商或SCM)、針對異常問題改善追蹤(與產線)、內稽與客稽缺失改善、品質風險改善及追蹤、客訴討論及改善 5. FQC檢驗表單審核、出貨文件再次確認、FQC檢驗流程改善、人員檢驗效率提升、人員安排使用率控管，視出貨狀況人力協調與調度、KPI計算及審核、品質成本計算、改善提案

1.大學以上畢業。 2.具熱忱及抗壓性，有志從事銀行業務行銷者。 3.辦理銀行相關事務。 4.有意成為理財專員者尤佳，可先由一般行員培訓。 ★薪資說明： (1)正式任用後月薪40,000元 (試用期間支領月薪36,000元) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.公司會計相關作業 2.應收/應付/請款作業/帳務沖銷作業/零用金管理 3.每日/月帳務結算/編制財務報表 4.協同會計師完成年度審計、存貨盤點、稅務申報等工作。 5.主管機關及會計師或其他外部單位所需相關查核資料之提供處理。 6.人資事務處理，例如:新進人員報到/離職作業、計算薪資等