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1.管理餐廳日常營運，負責值班管理與場控能力 2.執行庫存管理與菜單更新，確保營運效率與品質 3.維護衛生與安全標準，進行設備檢查與維修 4.管理財務與成本，制定預算並進行成本控制 5.協助員工培訓與發展，具備領導能力與人力資源管理經驗 6.處理顧客服務與客訴問題，維持良好顧客關係 7.熟悉法規與公司規章，運用餐飲專業知識解決問題

1. 負責外籍移工及雇主間的溝通協調，提供即時翻譯服務。 2. 執行印尼語書面翻譯，完成相關文件準確翻譯與整理。 3. 協助外籍移工就醫，確保醫療安排及翻譯溝通順暢無誤。 4. 協助移工至銀行開戶，處理相關文件及資金事宜。 5. 駐場提供外籍移工需求支援，妥善解決突發問題。 6. 記錄服務過程與狀態，填寫並維護完整服務資料。 7. 配合勞動法規，準確完成所需法律文件的校對與翻譯。 ♦️具機氣車駕照，獨立作業，溝通能力強

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.提出品質及生產成本之管控計畫 3.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 4.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 5.撰寫產線安排報告、及紀錄生產流程之規劃 6.工時計算及分析與工時資料驗算 、工時報表製作及擴建規劃 7. 協調跨部門溝通，確保資訊流通及作業配合無誤。 8.主管交辦之事項

各位求職者妳（你）們好，我誠摯的邀請各位來當我的工作夥伴，公司的未來藍圖，建立在原冷凍空調工程公司的基礎上，在今年底前會設立一間室內裝修工程設計公司。為了公司未來發展穩定擴展而極力培養全方位人才，在未來大數據AI時代，將會有七成人力資源被AI取代，想要不被取代並且學習一技之長，我跟各位保證，加入我們，只要你有學習進取的態度，在我們一起合作的未來，待遇不僅僅只是養家餬口，而是共同發家致富成就未來。依工作能力和態度調整薪資和職位，再次強調並勉勵未來的夥伴，我們公司要徵的不是來工作領死薪水的，而是真心想要改變現況，為自己和家庭未來奮鬥打拼的工作夥伴。祝福各位求職者平安喜樂。

我們是一家專注於人力資源服務的平台，致力於為企業提供專業的人才解決方案，同時幫助求職者找到適合的職業發展機會。作為業界的中堅力量，我們的客群涵蓋各類行業的企業客戶，並為其提供全方位的專業服務，助力其業務成功。 公司連結：https://1111.com.tw 國內業務人員熱情徵才！（📢薪資29500~35000元,另有高績效獎金） 1. 積極開發潛在企業客戶，建立並維持緊密的客戶關係，定期拜訪以確保穩定合作。 2. 定期提交業務報告，分析績效指標並提供相應優化建議。 3. 配合主管安排的其他業務相關事項，達成公司運營目標。 我們正在尋找具備銷售熱忱、優異溝通技巧與市場洞察力的您，加入我們的專業團隊，攜手助力企業與人才的成長，創造更具價值的未來。期待您的加入，立即投遞履歷！

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的企業，致力於為客戶提供安全、整潔的環境。客群涵蓋商業辦公大樓、住宅社區及大型公共場所，協助客戶打造高品質的生活及工作空間。 工作內容： 1. 協助監督清潔團隊，確保日常運作符合公司標準，並提供必要的指導與支持。 2. 設計並執行清潔排班計畫，合理分配工作人員，確保人力資源有效運用。 3. 定期進行區域巡查，檢查清潔設備與用品的使用及狀況，確保執行效率。 4. 設計且執行清潔工作流程，例如地板清潔、垃圾處理、或消毒規範，改善工作品質。 5. 協助處理現場發生的突發狀況或客戶需求，提供即時高效的應對措施。 6. 執行並檢核清潔服務標準，做好日常檢查與維護記錄，提升管理透明度。 7. 負責新人清潔技術的培訓，傳授專業知識及實操技能，協助其迅速上手。 8. 協助管理清潔用品庫存，監控使用量並定期進行盤點，確保充足供應。 9. 參與公司制定的環境管理計畫，監督並落實環境保護與資源節約措施。 歡迎您投遞履歷，成為我們團隊的一部分！我們提供清晰的發展路徑與完善培訓，期待與您攜手創造整潔、安全的環境，提升服務價值！

工作內容 ﹡協助店長管理，包括內外場的協調，確保運作流程順暢。 ﹡執行與監督跑單、擺盤、送餐等工作，提供顧客高品質的服務體驗。 ﹡顧客接待，處理點餐、帶位流程及顧客反饋，理順流程與妥善解決突發情況。 ﹡檢查並確保用餐區域及工作區域的整潔與舒適，維持品牌形象。 ﹡協助並監督飲品或餐點準備，以及內外場活動的支援安排。 ﹡配合排班安排，協助輪值與支援同事工作。 ﹡協助調度人力資源，確保運營效率。 ﹡協助處理收銀作業與日常報表，監控營收及庫存狀況。 備註與要求 ﹡基本福利：勞保、健保、勞退金提撥，依據勞基法給付。 ﹡學習與成長：提供管理技能培訓，建立個人職涯規劃，並協助拓展職業發展機會。 ﹡核心能力：出色的溝通、協調、計劃、組織及執行能力。 　　　　　 具備良好的問題解決能力及危機處理能力。 ﹡個人特質：勇於接受挑戰，快速學習及適應能力強。 　　　　　 高度責任感、良好的領導能力及團隊合作精神。 ﹡職訓要求：本職務需完成公司內部職前訓練並通過相關考核。 優先條件：具備餐飲服務業經驗或相關背景者佳。

1. 生產規劃與排程： - 制定生產計劃，確保按時完成訂單。協調各部門，確保生產流程順暢。 2. 物料管理： - 監控原材料和零部件的庫存，確保供應充足。與採購部門合作，確保物料及時到位。 3. 品質控制： - 確保生產過程符合品質標準。協助品質部門解決生產中的品質問題。 4. 成本控制： - 監控生產成本，提出降低成本的建議。分析生產數據，找出效率提升的機會。 5. 設備管理： - 確保生產設備正常運作，協調維護和修理。參與設備採購和升級的評估。 6. 人員管理： - 協調生產線人員，確保人力資源合理分配。協助培訓新員工，提升團隊技能。 7. 數據分析與報告： - 收集生產數據，進行分析並提出改進建議。定期提交生產報告，向上級匯報進度。 8. 安全管理： - 確保生產環境符合安全規範。參與安全培訓和應急演練。 9. 溝通協調： - 與各部門保持良好溝通，確保信息順暢。解決生產中的問題，確保生產目標達成。 10. 法規遵循： - 確保生產過程符合相關法規和標準。協助應對審計和檢查。