轉職熱搜工作

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.負責餐點擺盤或調整份量之工作。 4.協助主廚交辦事項 【其他條件】 1. 具fine dining、牛排館或熱廚相關經驗者優先錄取 2. 主動性高，態度積極 3. 對廚房工作充滿強烈熱誠 4. 注重廚房衛生、整潔及良好的收納習慣 5. 責任感強，能夠有效率的完成工作 【薪資福利】 1. 一般廚助 38,000元起 2. 資深廚助 40,000元起 (依過往學經歷核定薪資) 《歡迎具有高度服務熱忱與企圖心之優秀人才加入教父牛排系列之團隊，成為優質專業的餐飲達人》 ***面試餐廳即為錄取後工作餐廳***

1. 制定詳細的生產計畫，規劃生產排程，並考量人力、物料、設備資源以確保生產進度如期完成。 2. 負責生產作業的全程監控及品質把關，持續改善生產流程與效率，提升最終產品品質。 3. 管理生產資源，包括人員、物料及專用設備的調度與分配，確保生產時程順暢運行。 4. 培訓新進員工操作專用生產機械，並定期評估員工的表現，提供改進建議及支持。 5. 監控生產現場作業安全與整潔，並確保各項安全規範的落實，降低作業風險。 6. 撰寫並維護生產報表、記錄生產流程及作業方式，提供管理決策參考。 7. 確保跨部門溝通順暢，協調解決生產中發生的機械故障或其他突發問題，並迅速找出解決方案。 歡迎加入我們的團隊，與我們一同在專用生產機械製造領域持續成長與創新！

1. 帳務傳票切立及審核。 2. 薪資核算與發放：員工每月薪資、獎金、津貼核算及發放作業。 3. 勞健保事務管理：辦理員工勞保、健保、勞退之加退保。 4. 勞動法規遵循：熟悉勞基法與相關勞動法令，維護公司內部人事管理辦法之合法性，並處理年度二代健保申報。 5. 差勤系統管理：統計員工出勤紀錄、請假審核、加班費計算及特休假管理。 6. 主管交辦事項

現場安衛作業、需相關証照，如職業安全衛生管理員。 曾任勞動檢查員，具有勞動檢查工作經驗者佳 1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保計畫製作以及提送 5.督導分包商遵守安衛規定 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

🏗️ 想成為建築界的靈魂人物嗎？ 從規劃到執行，帶領團隊打造每一個卓越的建築成果！ 📋 你的工作內容包括： 1. 管理施工現場，確保每日進度有條不紊地推進 2. 監督施工流程，確保安全規範與品質標準的全面遵循 3. 規劃工程資源分配，讓人力與材料使用達到最佳效益 4. 解讀與審閱施工圖紙，確保計畫精準無誤 5. 處理工地突發狀況與問題，快速給出解決方案 6. 協調內外溝通，與承包商、供應商、客戶建立良好關係 💼 不怕挑戰？來接受考驗，做為這座城市的建築推手！ 從工地管理到完成驗收，你就是不可或缺的一環！ 加入我們，見證肩負重大責任也能散發的無限光芒！ 應屆畢業可,有工地經驗者尤佳

我們正在尋找一位，能獨立思考、整合團隊、洞察市場的資深行銷企劃夥伴。 你將主責彌月與喜餅商品的年度行銷規劃與策略推進，協助打造品牌儀式感體驗，並作 為未來組長幹部之儲備人才。 ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 品牌行銷策略與推廣 l 深入理解品牌價值與受眾，擬定彌月與喜餅年度行銷策略 l 擬定新品上市、節慶活動、公關主題、合作企劃等整體推廣計畫 l 整合線上（社群、廣告、官網）與線下（門市、通路）資源，統籌推進 2/ 消費者洞察與數據分析 l 定期觀測市場趨勢與競品動向，提出市場洞察報告 l 分析銷售／轉換數據與用戶回饋，洞察消費者旅程痛點，提出優化建議 l 協助建構顧客關係維繫機制（CRM／會員回購策略等） 3/ 出色的專案能力 l 具備完整的專案規劃與提案能力，清晰定義任務目標，擅長將策略構想 轉化為可執行計畫與可衡量成果 l 熟悉專案推進流程，能精準掌控排程、預算、人力資源與執行節奏，確保 專案按時、高品質完成 l 擅長跨部門整合與資源協調（如商品、門市、設計、電商、廣告等），有效 推動企劃從紙上走到現場 4/ 品牌推手 l 負責規劃與執行品牌在社群平台上的經營策略（含 FB/IG），建立消費者 認同的品牌語言與互動感 l 主導企劃如品牌月誌、品牌人物故事、節慶儀式感內容、好感短影音等 具品牌敘事感的內 5/ 團隊管理與合作 l 統整彌月/喜餅組內同仁的任務分配與進度對焦 l 擔任跨部門窗口，促進協作效率與整體提案品質 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 具備 3 年以上行銷/品牌/專案管理等相關經驗，曾主導完整品牌行銷或市場拓展專案（如產品上市、品牌建立、異業合作、大型行銷活動等）。 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 2/ 熟悉數位行銷生態，包括社群媒體運營、會員經營、影響力行銷（KOL/KOC）、 數據分析等。 3/ 具備電商經驗，了解官網消費者旅程優化、門市試吃轉換策略，能推動業績增長。 4/ 優秀的跨部門協作能力，能帶領組員執行專案，並與廣告、供應鏈、設計等團隊 合作。 5/ 數據驅動決策，熟悉 GA / CRM / BI 工具，能夠分析市場成效，制定優化策略， 提高品牌滲透率與業績轉換率。 ✔️加分條件 1/ 曾任品牌方或代理商中階行銷職位者優先考慮。 2/具備 CRM／會員行銷經驗者加分。 3/有意願未來承擔管理職責，並具備領導潛力。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。

1.親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2.收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3.環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4.帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ 完善福利與升遷制度 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。) ※工作時段： 早班：06:45~15:15、09:45~18:15(含30分鐘休息時間) 中班：14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 大夜班:22:45~07:15 (含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約