轉職熱搜工作

1.提升店鋪營業額。 2.負責區域店鋪管理與巡視監督。 3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。 4.店鋪人力配置、調度及訓練。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.需有五年以上直營連鎖餐飲品牌經歷。 7.需接受公司外縣市調派與區域異動(有外縣市租屋津貼)。 8.主管交辦事完成及回報。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」 **此職務並非駐點在一處出勤，投遞履歷前請您多加思考喔**

如果你對數據、Excel、系統操作與門市營運有興趣，喜歡把大量資訊整理清楚，也享受把問題找出來、追蹤到完成，這個職位將讓你不只是處理行政工作，而是實際參與門市盤點、數據管理、系統操作與營運改善。 你將協助年度盤點及循環盤點的完整作業流程，從前期的人力與時程安排、盤點系統及設備管理，到盤後資料整理、差異分析與報表彙整，透過數據掌握盤點結果，協助團隊提升盤點的準確性、效率與作業品質。 工作內容： 1. 盤點專案行政管理 ●協助年度盤點及循環盤點之時程規劃、安排與進度追蹤。 ●協助盤點人力配置、排班及盤點行程安排 2. 盤點系統與設備管理 ●協助 RSIM 盤點系統之設定、資料維護及日常操作。 ●負責盤點使用之 HHT 手持盤點設備管理、發放、回收及使用狀況追蹤。 3. 盤後資料分析與報表管理 ●執行盤後資料轉檔、資料整理及系統匯入作業。 ●彙整門市盤點結果及盤點差異資料並製作相關報表。 4. 文件管理與稽核支援｜Documentation & Audit Support ●負責盤點相關文件建檔、分類、歸檔及資料保存。 ●維護盤點資料與歷史紀錄，確保資料完整、正確且可追溯。

【工作內容】 1. 各品牌月/年營運計畫，追蹤各項管理目標。 2. 執行各品牌針對不同檔期擬定的行銷策略，以便達成營運目標。 3. 依照總公司政策、標準作業SOP，及衛生安全檢查作業正確執行營業工作。 4. 管理門市人力調度與配置，及新進人員執行教育訓練。 6. 服務顧客、維護顧客關係、客訴處理。 7. 產品品質的維持與控管。 8. 各店成本及零用金的確實管控。 9. 公司其他策略推動與執行。 【工作技能】 1. 具餐廳營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2. 具團隊領導能力、善溝通協調、執行力強。 【首選人才特質】 1. 需具至少3年以上餐飲管理相關工作經驗，具韓式餐飲經驗者優先考慮。 2. 主動積極、自我管理、以身作則、提攜後進、宏觀心態。 3. 懂得如何領導團隊，帶領夥伴一同追求新目標。 【工作待遇】 月薪 $43000+1000（含部分加班費及全勤獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $45000-55000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。 ※積極引薦優秀人才加入團隊，正職介紹獎金$10000/計時介紹獎金$2000(詳細發放標準依公司公告為主)

工作內容 【職務內容】 1.佈置SET桌及清理餐桌收桌 2.為進門顧客帶位招呼 3.介紹菜單，送單點單，接聽電話及接訂位 4.上菜介紹餐點 5.提供感動式服務 6.維持現場用餐環境整潔 7.餐具用品及環境清潔撤收整理 8.開閉店 9.依循公司SOP作業流程 10.落實現場各式表格執行，完整填寫及確實簽名 11.現場值班營運管理，確保營運順暢 12.人力配置妥善運用，客人桌位及現場人力安排效益最大化 13.現場突發狀況處理及解決，並將問題回報上呈 14.各式客訴問題處理及解決，並完整記錄於日報表 15.負責營運管理外場範疇，需負管理責任 上班時間：11:00-15:00 17:00-23:00 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時，超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《業績獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂，帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量，一起打造友善的職場環境 !

1.傳票輸入 2.勞健保計算核對 3.應收.應付請款 4.收發文資料處理及所有檔案建立及歸檔 5.郵件寄收發 6.人員加退保及人資管理 7.機具及車輛保管及保養及文具、材料管理 8.日報表單出廠證明整理及計價 9.資料送審 10. 合約書訂立

1.不動產租賃諮詢服務 2.協助帶看賞屋，提供房屋租賃訊息 3.廣告行銷 4.保證無開發壓力，公司件多 無經驗可，提供完整職前在職教育訓練(免費) 只要肯努力，讓你同時擁有時間彈性與高收入 抽成+獎金保證業界最高 速洽 人資專員~蔡先生:0976018908

1.營運管理生產製造、製程、設備、品質、人資、採購等且達成公司目標。 2.有效率的控制生產成本，確保品質，提高效率，以降低生產成本、減少不良損失。 3.統籌及管控廠內之生產排程、交期、產量、成本與效率。 4.建立有效率的生產流程。 5.主管交辦事項。

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

1.負責門市的餐飲管理與人力調配。 2.確保餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.監督商品之製作流程、份量等事務。 4.可配合公司需求轉調其他餐廳。 5.完成基礎訓練並通過檢定後即昇遷為餐廳襄理。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強,展店計畫明確 , 若您對餐飲管理工作，有發展企圖 ,歡迎您加入挑戰自己的行列 , 為自己的未來做出理想的選擇 .期待您的加入 , 謝謝!

日式火鍋是揚秦國際企業創建的第四個餐飲品牌，以和風金湯鍋為主題的餐廳，期望為顧客提供優質的用餐體驗和健康獨特的菜品。 邀請對美食有熱情和創造力、喜歡為客人創造良好用餐體驗的您，加入我們的團隊！ 1.餐廳營運管理、營運目標達成及成本管控。 2.人力調配管理、工作指導及提升團隊能力。 3.提供顧客優質服務體驗與維持餐點品質。 4.其他餐廳現場日常運作相關事項。 5.推動與落實公司政策。