轉職熱搜工作

1.人資系統資料維護與檢核作業 2.考勤維護管理作業 3.勞/健保/勞退/團保相關保險作業 4.薪酬計算/所得稅申報 5.辦理內部教育訓練 6.各部門獎金計算 7.司機四週變形工時排班 8.處理勞資糾紛 9.了解勞工保險相關法規，回覆公司同仁相關疑問 *所需特質：誠信正直、主動積極與具保密責任，對於主管交辦業務、經手資訊具高度保密敏感度。 *需有人事相關經驗2年以上,薪資結算30-50人經驗，無相關經驗，請勿投履歷

【工作項目】 1、基礎勞健保加退保作業、出缺勤管理作業、倉管驗收作業 (上述經驗可培養) 2、熟電腦基本操作，有數字概念 3、配合度佳 【福利優點】 1、上班地點：鄰近捷運板南線－西門站旁 2、享補餐費每餐100元 3、上班時間：9點～18點（月排休10天）

1.日常招募作業(履歷搜尋/電話邀約/面試排程)，以解決公司的人力需求問題。電話接聽、訪客接待及公共區域維護管制作業 2.員工出缺勤管理，彙整及維護每月出勤班表。 3.維護內部資源之相關紀錄(如：員工基本資料、各類文件檔及辦公室設備資產等)。 4.協助處理庶務性行政工作。 5.一般文書資料處理工作，有基本美編能力佳。 6.主管交辦事項

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.薪酬計算及所得稅務申報 8.行政庶務支援 9.協助現場運作.教育訓練

WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展，30多年來與上千家不同產業的企業合作，客戶橫跨多元產業，如：金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們，您將有機會與專業諮詢團隊合作，了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢，並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 半導體企業客戶之業務開發與維護，研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計，釐清客戶需求，提供合適的解決方案，協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護，負責與團隊人力或企業中、高階主管，能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作，確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待

我們是專業的人力資源服務公司，專注於協助中小型製造業提供最佳化的人力解決方案。我們的服務對象主要為苗栗、中彰投地區的製造業廠商，提供從外籍勞工申請到後續人力資源管理的一站式支援。 工作內容： 1. 提供中越文筆譯與口譯，涵蓋會議同步口譯、商務洽談陪同翻譯及日常溝通支援。 2. 定期追蹤外籍勞工的工作情況，協助預防與解決語言及文化溝通障礙。 3. 為廠商和外籍勞工提供文化適應建議，促進良好的跨文化合作環境。 4. 執行其他臨時交辦的相關業務，協助團隊提升服務效率。 歡迎喜愛語言與文化工作的您加入我們的團隊，發揮中越文的專業能力，為企業和外籍勞工搭建溝通的橋樑。立即投遞履歷，期待您的加入！

本公司為新設立公司。 1.負責規劃公司的組織架構程序 2.規劃公司人力資源發展策略的擬訂 3.建立公司財務管理制度及編列預算執行狀況整體管理 4.人事加退保 5.管理應收應付等財務報表

1.市場訊息蒐集與分析、銷售方案策劃與執行、國內外展會推廣與潛力客戶開發。 2.客戶維繫與新通路拓展、社群媒體與外貿平台網路行銷。 3.對國際貿易業務具備高度熱誠、企圖心與責任心。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw