轉職熱搜工作

1.印尼語與華語間的口譯 2.需攜帶公務機 3.有相關經驗佳 4.文件翻譯 5.移工事務處理 6.有仲介服務經驗者薪資可再議

【時間】09:00-18:00 【休假方式】排休(六日很好排) 【工作內容】撿貨、包貨 【薪資】時薪制 210/H 【領薪方式】薪轉 週領、月領 【上班地點】大園區民生路 ※勞健保、勞退6％、公司制服 【應徵方式】週一至週五 09:00-21:00 可連絡 游專員 電聯 0928-620-987 Line ID: 0928-620-987

1、規劃與執行人事行政相關業務，各式報表分析制作。 2、協助主管統籌各項事務，具良好EQ、重視人倫義理。 3、具行政與外場工作經驗，每日工作回報。 4、跨部門支援，完成主管交辦事項。 5、正職人員-月休7-8天，起薪薪水32000-36000元元

1.員工資料維護相關行政作業 2.執行勞健保加退保、人員任用/離職等程序作業 3.人事異動、考勤等作業審查及執行 4.執行主責之人事業務 5.主管交辦事項處理

1.開發可能雇主名單，了解雇主需求 2.找尋適合人力符合雇主需求 3.給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 保障底薪 獎金另計 歡迎挑戰高薪資的你加入

1. 根據公司招聘需求，制訂招聘實施計畫，開拓各種招聘管道，完成招聘目標； 2. 負責招聘資料分析，出具招聘分析報告，完善優化招聘體系實施； 3. 負責員工入職、轉正、離職等手續辦理，勞動合同簽訂，跟進新員工試用期評估與考核； 4. 員工考勤休假和福利管理；負責員工績效管理以及薪資核算； 5. 協助公司培訓計畫實施，組織整合內外部講師資源，開發內部培訓課程； 6. 其他上級安排的其他工作和協助總務行政工作。 ※週三、週六固定休假 福利制度 (1)基本保障： 勞、健保及每月提撥勞工退休新制6％。 加班費 特休假 中秋節後休假、春節後休假 (2)福利： 獎金福利：中秋獎金保底1個月、年終獎金、生日禮金 其他福利：不定期聚餐活動、蛋黃酥吃到飽

【你將負責什麼】 我們正在尋找一位熱愛人資工作的夥伴加入我們的團隊！ 此職位不僅專注於人才招募，我們將提供機會讓您拓展至人力資源管理與發展相關領域，隨著職涯發展，深化你的專業能力。 1. 具三年以上人力資源管理與發展等相關工作經驗者為佳。 2. 具招募平台維護、甄選(面試邀約與安排)、報到離職(新進人員任用、資料維護、離職)等相關作業。 3. 考勤維護、勞、健、保(含勞退)及團體保險的相關作業。 4. 每月薪酬獎金計算。 5. 協助主管執行人資發展相關作業推展工作(例：績效考核、教育訓練、職工福利、勞資會議...等)。 6. 其他人資專案協辦與執行，支持業務發展需求，符合公司目標的短期與長期人才策略。 7. 營造良好工作環境，推動員工滿意度提升，維護公司與員工之間的良好關係。 8. 確保人資政策與作業流程符合勞動基準法及相關勞資法規作業。 9. 完成上級主管交辦之相關工作作。 【必要條件】 ．具誠信保密、良好溝通協調能力、細心、主動、積極負責之人資應具備的人格特質。

1. 計劃與執行人力資源戰略 2. 確保人事規章制度符合勞動法及相關法規，制定並遵循人力資源政策。 3. 負責薪資福利規範 4. 訂定與執行教育訓練規劃 5.有經驗尤佳

1.Q8H、PRN換藥，協助放置管路 2.接新病人(含新病人記錄) 3.協助忙碌單位相關業務 4.更換到期小敷料罐 5.協助各單位工作車、換藥車大整理(輪流清洗) 6.晨間抽血(輪流單位或當日抽血最多單位) 7.備當日第一台刀、檢查(協助病人穿檢查衣、接上N/S、量V/S) 8. Portable CXR備鉛板 9.推送8點前CXR(有氧氣病人) 10.夜間急做CT推送(含打顯影劑) 11.協助單位發放早餐

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