轉職熱搜工作

本職務為品牌儲備幹部，薪水起步就比較高的同時 工作地點在北部、中部，有確定想到北部、中部工作者再投遞 (具體工作區域劃分，面試時依照公司當時空需求分派) 公司免費提供舒適的員工三房宿舍，一人一間房間 不論北部、中部，離集合地址距離皆是步行一分鐘內 提供想至外地發展的朋友優秀起步點、事業舞台。 服務人員象徵著品牌形象，態度要禮貌大方，儀容要俐落乾淨，工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業)，會有一定的勞動力唷！ 我們無能力改變你的環境。但可以讓有能力有態度的人，除提供高保障低薪外，還進一步培養獨當一面能力脫離現況收入門檻。(但前提是你要能驗證態度、人品) 已有數位學長姊成為公司利益共享成員。 【公司是怎麼看待本職位 - 品牌儲備幹部】: 『轉正就給42K~50K無責任高底薪保障+公平透明獎金制度，志同道合、能力足夠者將成為創業者』力挺你的態度，兩年證明有態度有能力者，可共享公司利益 【工作內容】 ・現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網（無危險性） ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司運營需求支援 ・具體派至北部中部面議，確認一地區後原則以該地區服務為主 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 -實習期(前兩個月保底40K) -正式儲備幹部: 月收45K-52K (保底42-50K+工作績效抽成。年終另計) -副理/經理(正常值約一年可擔任): 月收50-80K以上 (工作內容面議) -管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【兩年後上升管理層、創業者路徑】:(預計兩年總考核期，考核過可談高底薪、條件) 1、高底薪+公司股權股份+分紅路線: 符合管理層要求者，可成為公司管理層人才 2、內部創業夥伴: 考核足夠者，公司跟你一起創業(具體條件看自己表現，最低可0元創業) 【職位要求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需，有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【上班地點】台灣北部，需配合公司行程，具體地點視案場為主 【上班時間／月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天，因工作因素加班，會有調休、加班費補助。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話，在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市： 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

本職務為品牌儲備幹部，薪水起步就比較高的同時 工作地點在北部、中部，有確定想到北部、中部工作者再投遞 (具體工作區域劃分，面試時依照公司當時空需求分派) 公司免費提供舒適的員工三房宿舍，一人一間房間 不論北部、中部，離集合地址距離皆是步行一分鐘內 提供想至外地發展的朋友優秀起步點、事業舞台。 服務人員象徵著品牌形象，態度要禮貌大方，儀容要俐落乾淨，工作涉及精緻紗窗安裝(需細心)、向客戶講解產品 (需專業)，會有一定的勞動力唷！ 我們無能力改變你的環境。但可以讓有能力有態度的人，除提供高保障低薪外，還進一步培養獨當一面能力脫離現況收入門檻。(但前提是你要能驗證態度、人品) 已有數位學長姊成為公司利益共享成員。 【公司是怎麼看待本職位 - 品牌儲備幹部】: 『轉正就給42K~50K無責任高底薪保障+公平透明獎金制度，志同道合、能力足夠者將成為創業者』力挺你的態度，兩年證明有態度有能力者，可共享公司利益 【工作內容】 ・現場安裝、配合公司日常工作、案場規劃、現場狀況處理 ・到府安裝精品紗網（無危險性） ・丈量及規劃安裝方案 ・業務性質相關行政作業 ・公司運營需求支援 ・具體派至北部中部面議，確認一地區後原則以該地區服務為主 【前兩年-透明晉升計畫與待遇】 -實習期(前兩個月保底40K) -正式儲備幹部: 月收45K-52K (保底42-50K+工作績效抽成。年終另計) -副理/經理(正常值約一年可擔任): 月收50-80K以上 (工作內容面議) -管理層、創業夥伴(最少一年一次評核): 底薪、年收看個人能力決定 【兩年後上升管理層、創業者路徑】:(預計兩年總考核期，考核過可談高底薪、條件) 1、高底薪+公司股權股份+分紅路線: 符合管理層要求者，可成為公司管理層人才 2、內部創業夥伴: 考核足夠者，公司跟你一起創業(具體條件看自己表現，最低可0元創業) 【職位要求】 ・大學畢業佳。 ・需擅長開自小客車需，有駕照。 ・高細心度、禮儀得宜、一定的應變能力、體力值。 【上班地點】台灣南部，需配合公司行程，具體地點視案場為主 【上班時間／月休天數】工作時間彈性(依行程準時施工為標準) 月休9天，因工作因素加班，會有調休、加班費補助。 【企業文化】 團隊文化精神嚮往績效管理模式。 若你也喜歡以績效、作品說話，在這裡一定可以讓你大展長才、所獲頗豐! 【我們適合與誰同行】 我們喜歡開放、共享收益的風氣，強調自我檢討、團隊合作、真誠的重要性。上升空間寬、公司鼓勵自我成長，技能學習、書籍，都可以在入職半年後提出，公司自己有內外部豐富教育資源提供。 【SMOG防霾紗窗門市資訊】 台中實驗室門市：台中市西屯區惠中路二段50號https://maps.app.goo.gl/nWQZxc2QM4dYiLwf7 桃園直營門市： 桃園市桃園區建國路61巷58號 https://maps.app.goo.gl/5xvZ5TMRLoGDjSZY7 台南展示間：台南市永康區復興路246巷8號 https://maps.app.goo.gl/DN1sVmqJzaYCSgFY9 高雄辦事處：高雄市楠梓區土庫二路30號 https://maps.app.goo.gl/iv8Jmvu3uBwHESvH7 【防詐一起來】 本公司絕不會在本官網公告之指定地址以外進行面試。任何要求您前往其他場所進行面試的通知，並且絕無入職前保證金、押金...等預收款規定，此類訊息均非本公司發出，請務必提高警惕。如有疑問，請與我們的官方聯繫方式確認。

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【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 利用 機器學習/深度學習/生成式AI 實現智慧製造與工作流程數位轉型，應用面向包括： 1. 瑕疵檢測 - 輔助、取代人工目檢 2. 流程優化 - 加速、自動化既有工作流程，提高工作效率 3. 遠端管理 - 利用視覺AI克服跨廠區管理即時性不足、監看人力負擔重 4. AI Agent - 打造工作助手，協助同仁於日常作業 工作內容著重於透過AI技術克服既有難題，包括： 1. 釐清需求與定義問題 2. 評估適合方法與可行性驗證 3. 模型建立 - 資料收集、清理、演算法研究、模型訓練 4. 模型佈署 - 於K8s佈署模型、協同前端團隊完成系統整合 5. 模型維護 - 使用率、健康度追縱 涵蓋技術包括 1. Computer vision - Image classificaiton/Object detection/Instance segmentation/Anoamly detection 2. Generative - LLM/VLM/RAG/Low-Code Platform 3. Audio - Anoamly detection/ASR/TTS 團隊甚至打造了公司內部的AI平台，把模型包裝成API Service提供給使用者。

About the role... 在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力調配，提供各產業客戶完整的物流解決方案。我們提供各產業客戶倉儲管理、貨品加工服務及專業諮詢服務。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們提供迅速準確的服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 行政客服是公司重要的對外窗口。為此，你需要具備面對客戶的親和力以及與現場倉儲人員的溝通能力，應對訂單異常與突發狀況時的彈性。同時間也會協助公司財務進行結帳與帳務核對等行政作業。我們期待你能在工作中展現對客戶服務的熱忱，並成為公司與客戶之間的溝通橋梁。 What you will do… 1.客戶聯繫窗口，負責進出貨訂單管理作業 2.客戶訂單異常處理、追蹤及回報 3.與倉儲人員協調處理訂單問題 4.客戶訂單結帳作業 5.與客服主任回報工作進度與異常處理狀況 Who you are... 1.口語表達能力，能流暢表達想法進行內外部溝通。 2.具有服務精神，能傾聽客戶並設身處地為其著想。 3.問題解決能力，能協助處理貨品異常與突發狀況。 4.處事細心嚴謹，能處理帳務並具對數字高敏銳度。 5.挫折忍受力高，能承受來自內外部的壓力與挑戰。 Nice to have… 1.具1年以上行政客服工作經驗 2.具運輸物流產業工作經驗

中保科技集團關係企業，立保保全(股)公司招募【運送員】 負責貴重物品/現金等相關運送服務 上班時間 :每週一~五07:30-17:30 休息日(週六、日)出勤 ，加班費依政府法規另計 國定假日出勤另加發一日薪 平均月薪約42,000~55,000元間以上(因個人出勤時數及資歷而異) ●享三節獎金+紅利...等福利 年終獎金30,000元~33,000元間以上 端午/中秋節獎金5,000元 紅利獎金10,000元 其他獎金 (如:年資/技能) 依個人資歷逐一提高 勞、健及團保/6％勞退/績優員工旅遊/生日禮券/年節禮品...等 ●提供完整培訓，升遷管道暢通 ●需汽車手排駕照、外縣市提供住宿 歡迎您一同加入本公司行列，若有興趣歡迎前來面試 面試地址：高雄市大寮區江山路96-76號 聯絡電話：07-3903889分機811-郭慧美專員、分機802-蔡經理 0929027371 面試日期：週一~週五(上班日) 面試時間：0900~1130、1400~1730(請事先來電/信聯繫面試時間) 我們誠摯邀請具有責任感及使命感的您加入我們！立即投遞履歷，期待您的加入！ 立保保全股份有限公司 祝福您求職順利

【r-Xing 阿性情趣】企業簡介： 我們在台灣深耕20年，穩坐兩性親密市場龍頭，我們擁有最豐富的產業經驗，與全台最大的市佔率！並首創與國際大廠品牌合作，設立「國際品牌館」民眾在台灣也可以同步享有，德國womanizer ，加拿大we-vibe，德國satisfyer，義大利UPKO，亞洲sisitalk小怪獸，以及來自日本的知名品牌TENGA，我們同時倡議健康性福「Brighter sex, happier life」也結合親密關係諮商師，性治療師團隊，提供相關的諮詢服務管道，引導健康正確的性知識給我們的顧客讓人人都能獲得正確的知識，並享受生命的快樂！ 【r-Xing 阿性情趣】規模： 2022-2025年度，我們計畫在全台積極擴點，為因應人力需求，需要大舉徵才，希望大家能加入我們團隊，成為一名專業的親密顧問！ 加入我們除了可以學習到專業的兩性知識，與產品知識以外 我們還會在每季辦理不同的獎金競賽 1、常態品項獎金抽成 2、常態高單獎金抽成 3、加碼大廠品牌獎金 4、主題商品獎金競賽 5、以及當日快閃獎金 獎金多元！適合有衝勁想要拚高收入的夥伴加入！ 隨著國人越來越重視兩性相處之道，相對市場需求越來越大，兩性產業前景可期！我們是兩性市場的龍頭品牌，市佔率第一，全國近80間線下及智能販售門市，廣告效率極高！同時透過夥伴們用心營運，獲得許多客人的愛護與肯定，近期打算要加大擴點力道，歡迎有志之士加入，一同為未來打拼！ 【r-Xing 阿性情趣】升遷： 未來營運規模逐步擴大，會有更多的升遷機會產生，公司內部有配合專業的業界教師，不定期提供內部教育訓練，如性治療師、兩性親密諮商師、泌尿科醫師、心理諮商師、情慾香氛師...等等專業人士，讓肯進修學習的夥伴，能提升自己，並善用升遷的管道來發揮自我價值 此外還有不定期安排領導者管理課程，來強化幹部管理職能，打造全台最強兩性企業的團隊實力，希望對未來有規劃的你，能夠加入我們一同創造這個理想版圖！ 【r-Xing 阿性情趣】工作內容： 1.介紹與銷售兩性親密用品 2.推廣兩性健康意識與相關知識 3.門市清潔，與店務維繫 4.POS系統操作 5.簡易庫存管理 【r-Xing 阿性情趣】基本獎金： 個績 x 15％【高於月薪即以月獎金核發】 基本獎金【平均每月收入4萬5】 25萬 (個績) x 15％ = 37,500 30萬 (個績) x 15％ = 45,000 40萬 (個績) x 15％ = 60,000 以此類推，另外還有銷售加碼獎金喔! 【前30％ 優秀員工 (含加碼獎金) 月收平均 6萬】 歡迎挑戰月入10萬！不怕你領多，只怕你沒衝勁！ 【r-Xing 阿性情趣】其他相關福利： 1、員工入職教育 2、升遷制度公正透明 3、不定期產品教育 4、定期團康活動 5、各類專長加給 6、各季加碼獎金競賽 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 注意：本公司徵才一律透過人力銀行徵才，不會有刊登FB徵才廣告或是其他方式徵才廣告 請各位求職者小心並且多加注意！FB上的徵才，或是其他方式徵才廣告，為不實徵才廣告內容，本公司已經有在先前案例，報警備案 ，並且保留法律追訴權，也請各位求職者，勿上當受騙！

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主要職責： 協助/統籌管理餐廳營運––管理及監督日常經營工作以確保符合服務規範和運營流程。 管理現場及包廂餐飲服務品質之提昇，訂位/帶位,上菜分食, 出納結帳/酒水銷售..等餐飲服務與員工指導。 訓練與指導服務員餐飲知識及技巧危機問題反應及處理 成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。。 公司內部及外部的溝通管道及對內的上下溝通能力。 1. 包廂接待 負責迎接、引導客人至指定包廂。 提供熱情、專業的第一印象服務。 2. 餐前準備 確認包廂環境整潔、桌椅擺設、餐具茶具完整。 預先備妥茶水、毛巾及基本調味料。 3. 點餐服務 協助客人了解菜單、推薦餐點或套餐。 熟悉中式菜餚及酒水飲品，能清楚回答客人問題。 準確紀錄點餐並輸入系統或傳達廚房。 4. 餐中服務 即時送上菜餚，依照上菜順序安排。 協助分菜、換盤、添茶倒酒。 隨時觀察客人需求，保持服務流暢與細緻。 5. 餐後服務 及時清理餐具與桌面。 依需求提供甜點、水果或茶水。 協助結帳，並致謝送客。 6. 其他工作 維持包廂環境安靜舒適，隨時注意燈光、空調及音響。 處理客人臨時需求，如增加餐具、加點或特殊安排。 配合餐廳安排，支援大廳或其他服務區域。 7. 任職條件 具餐飲服務經驗者佳，熟悉中式用餐禮儀尤佳。 良好溝通能力與應變能力，能應付包廂高端或大型宴會服務。 細心、耐心，能長時間保持服務品質。

【工作內容】 1.冰淇淋製作與銷售 2.各項飲料、咖啡、輕食製作 3.門市現場工作與顧客服務互動 4.各項行銷活動參與 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼:門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗及本身工作成就感 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練/管理員課程) 2.晉升訓練(娛樂經理/副總監/儲備總監/酷聖總監培訓課程) 3.每年定期舉辦在職訓練課程規劃 4.幹部講師培訓 5.每季CREAMERY TALK(關心夥伴交流時刻)舉辦 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利