轉職熱搜工作

【職務說明】 MaoKing 餐飲集團正積極展店與推動全台加盟發展， 現誠徵具備營運策略與現場管理經驗的 中區營運督導。 此職位為集團營運核心角色， 負責整合品牌營運、績效控管、團隊管理與新店拓展， 與公司共同打造具國際競爭力的餐飲品牌。 【主要職責】 監督中區品牌門店營運狀況，分析業績與成本，確保績效目標達成。 協調營運、行銷、人資、研發等部門，確保專案執行順利。 定期巡店，檢視營運流程、服務品質與人員狀態。 即時處理顧客反饋與突發事件，維護品牌形象與顧客關係。 執行公司策略並轉化為具體營運計畫，追蹤執行成果。 控管營運成本與預算，提升整體營運效益。 參與新店展開、加盟體系建立與營運標準化作業推進。 【任職條件】 具5年以上餐飲營運管理經驗，熟悉連鎖體系或多店管理者佳。 擅長團隊領導、跨部門協調與問題解決。 具營運策略規劃、成本控管與績效分析能力。 良好的溝通技巧、情緒管理與抗壓能力。 熱愛餐飲品牌經營，具責任感與執行力。 【待遇與制度】 薪資結構：底薪＋KPI獎金（依能力與績效核定） 上班制度：採固定一頭班，月休依公司規定 工作地點：中區品牌門店與集團會議據點 【加入 MaoKing，開啟你的管理職涯新篇章】 如果你具備營運視野與行動力， 並期望挑戰成長型餐飲集團的管理舞台， MaoKing 餐飲集團 歡迎你的加入， 與我們一起打造台灣餐飲品牌的下一個里程碑！ 薪資待遇 底薪+KPI獎金

工作地點: 台中三井LaLaPort 舞紅花鐵板燒 招募Title: 擔任 鐵板燒 學徒一職 廚房學徒為每廚房中輔助廚師們及外場同仁的重要崗位. 工作職責內容: 1.開店前鮮食材的預備&備料各種食材的前置準備作業 2.協助廚房烤物的簡易操作、調味SOP流程、湯品製作流程 2.訂定標準SOP流程及謹慎職守在每一崗位的細節. 3.依照進單桌號餐點, 高效率抓菜時間拿捏準確快速度。 4.負責中工類工作等內容 5.廚房的清潔與維護廚房設備& 餐具整理規劃與工作環境衛生與安全 6.確保餐廳運作流暢度與高效率工作能力&能在快節奏的工作崗位之間站立. 7.富有團隊合作及高度的職業責任感. 8.跟隨店長及主廚學習專業技能&處理廚務工作 *擁有熱愛鐵板料理及富有熱情積極主動跟耐苦的精神, 未來想成為一名專業的高級鐵板燒師傅為前提的夥伴們, 我們就不吝嗇指導. 紅花資深專業的主廚團隊們等您加入拓展延續及提拔下一代的專業師傅. •月休8天 •享勞保 •健保 •勞退6％ •團保 •每天提供2餐(中餐跟晚餐) •全勤獎金 •三節禮金(中秋節、端午節、春節) *優渥小費制 *季及年度績效bonus獎金(依當店業績分寡) *績效調薪 •父親節禮金(本身是父親) •母親節禮金(本身是母親) •年終獎金 •生日禮金 •介紹獎金 •尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) •定期員工聚餐及員工旅遊 •免費提供員工制服 & 清洗員工制服 •員工結婚禮金 •員工及眷屬喪葬奠儀 薪資因個人資歷或經驗而定 誠摯歡迎鐵板燒廚房助手的同仁，歡迎勇於實踐夢想的你/妳~

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⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐內場【儲備幹部】團隊⭐ 　　※需具備餐飲業內場正職經驗兩年以上。 　　※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 　　※需配合公司營運進行工作地點的輪調。 【薪資待遇】 任用薪資：月薪45,814元 　　※不含績效獎金，並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過：月薪上看59,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2000元) 　　※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 　　※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●儲備幹部 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 ．負責餐點備製與調理，確保出餐品質穩定 ．執行食材驗收、原物料與備品之庫存及叫貨管理 ．維持廚房作業區之環境整潔與設備維護 ．依標準作業流程落實廚房衛生與安全管理 ．協助每日盤點及成本控管，確保營運效率 ．門市現場人力安排與作業協調 ．學習營運管理流程，培養為店內幹部職務 ．其他主管交辦事項 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組長每月10,000元) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高每季55,000元、委任處室組員每月5,000元) 　　↑ 【內場副手】 任用薪資：月薪45,814 考核通過：月薪上看59,400元~(營運等獎金最高每季35,000元) 　　↑ 【廚務專員】 任用薪資：月薪43,814元 考核通過：月薪上看57,400元~(營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月2,000元) 　　↑ 【廚務人員】 任用薪資：月薪37,000元

【我們提供優渥薪資】 ✔ 起薪 $43,000 元（訓練期，含營運獎金） ✔ 考核通過薪資 $45,000 元 ✔ 季獎金 $20,000 元｜努力看得見 ✔ 快速到任獎金：到職滿1個月 $2,000元，滿2個月再發 $2,000元 ✔ 夜班津貼：凌晨 00:30 後上班，每日加給 $200 元 ✔ 月休 8-11 天｜四週變形工時｜兩段班制(空班1~3小時) 【證照獎金_教育訓練獎助金】 於入職後，考取下列證照，可申請獎助金 〔丙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $1,000 〔乙級〕中餐(葷食)烹調技術士 $5,000 〔丙種〕職業安全衛生 $5,000 〔甲種〕職業安全衛生 $8,000 每人限申請1次。憑證照影本申請 【工作內容】 ▶ 外場夥伴 接待帶位、點餐與桌邊服務 協助顧客解決用餐問題 環境與設備清潔維護 ▶ 內場夥伴 食材備料與餐點烹飪 出餐擺盤與廚房整理 食安衛生管理與支援作業 【晉升藍圖｜不看年資，只看能力】 領班：$42,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 主管：$48,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 副店長：$51,000 + 營運配合獎金 + 季獎金 店長：$65,000 + 季獎金、營運獎金 【我們正在找這樣的你】 熱愛餐飲，有活力，喜歡與人互動 願意學習、樂於挑戰 能配合輪早、中、晚班（9:30~01:00之間） 自備交通工具佳（晚班交通考量） 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎加入 【面試流程】 ★按下『應徵』回答相關問題，將會有專人審核您的履歷。 ★通過審核後，將會有專人聯繫您(使用電話或訊息)安排面談時間，請留意相關通知。 ★錄取後將會有專人聯繫您報到須知。 你(妳)即將會正式成為阿爾法餐飲的夥伴！！歡迎加入我們的大家庭！！ 【上班地點】 撈王松江南京店（台北市中山區，近捷運松江南京站，步行約5分鐘） 【營業時間】 週一至週日 11:00–01:00 此外為保障客人的安全及符合法令規定，錄取後報到需繳交【新進及餐飲供膳人員體檢】報告 如對職缺有任何疑問，歡迎來訊詢問 加入阿爾法餐飲集團人資 Line:「@087ydljp」讓我們能與您有更即時的聯繫！ 符合法規與保障顧客用餐安全。

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