轉職熱搜工作

原先立達徵信社在感情糾紛案件結案後，都有幫客戶轉介心理諮商的服務，今年為了提供更完善的服務，並且也提供有需要的員工抒發工作壓力的管道，所以決定在各分部約聘駐點諮商師。 無經驗可，有相關經歷或相關科系者優先錄取 工作內容有： 1.輔導感情創傷的客戶 2.提供情緒管理的建議及輔導 3.負責員工的心理諮商、情緒管理與職涯輔導。 4.提供勞資糾紛意見，瞭解勞動相關法令，維持員工與公司之間關係穩定。 5.若對我們的職務有興趣，請在投遞履歷前，瀏覽網站http://www.liidda.com.tw/career.html中的注意事項。 6.立達徵信社為了確保員工素質，一律都由老闆或一級幹部面試，所以不想面試撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :)

平均月薪：50000-70000以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） *加入我們可以幫助你申請政府補助個人缺工獎金10萬元*額外福利收入 資格符合首要條件： ＊只要你有愛心＊內心善良＊誠實守約的人＊我們才歡迎你加入＊ （若尚未取得，且有興趣加入者，本機構將提供訓練補助，協助您取得證照） 居 家 長 照 服 務 區 域 ： 居 家 長 照 服 務 - 桃園區 居 家 喘 息 / 短 照 - 桃園區 八德區 龜山區 蘆竹區 中壢區 服務內容： *生活協助服務：陪伴、外出、就醫、復健、散步、代購代領、生活協助等。 *政府長照2.0規範之服務項目。（派班時，機構會說明任務並陪同前往服務地點） 居家照顧服務人員 每 小 時 時 薪 制 2 0 0 元 起 ～ （含轉場時薪制，以分鐘計，皆依據高於勞基法之規定給薪） 依個人工作態度及專業能力考核給予加薪及福利，每 小 時 最 高 可 達 5 8 0 元 轉換正職須於機構任職期間滿通過4個月並於內部主管考核，考核績效獎勵： 月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％ 季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％ 年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行20 ％、內部年總評10 ％ 機 構 正 職 員 工 專 屬 福 利 獎 金： 1 員 工 生 命 保 險 意外傷害保險 / 勞工保險 / 健康保險 2 員 工 防 護 品 員工制服 / 文具 / 防護品 / 保護品 / 點心補給品 / 申請品應個案服務為需求之用品等 3 滿 班 獎 金 ( 榮 譽 與 達 標 等 ) ＊機構嚴格符合勞動基準法工時排班 每 月 時 數 達 成： 30 小時 ～ 70 小時 2 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 71 小時 ～ 110 小時 4 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 111 小時 ～ 150 小時 6 8 0 0 元 每 月 時 數 達 成： 151 小時 ～ 190 小時 8 8 0 0 元 4 榮 譽 獎 金 （機構服務滿意度調查，須視工作態度表現情況，需穩定滿3個月） 5 介 紹 獎 金 （依能力評估需穩定滿3個月，第4個月入薪資 業界最高） 6 三 節 獎 金 * 端 午 獎 金 1200元 * 中 秋 獎 金 1200元 * 春 節 獎 金 1200 - 2000元 7 個 人 獎 金 * 個 人 生 日 金 8 8 8 元 * 鼓 勵 獎 金（老 闆 無 上 限 / 須 視 工 作 態 度 表 現 情 況 ） 8 年 終 獎 金 發 放 標 準：1.正職員工。2.時間滿年3.視情況依個人工作年度考核狀況發給 月 度 考 核 ：服務技術40 ％，服務態度個人品行40 ％、內部初總評20 ％ 季 度 考 核 ：服務技術60 ％，服務態度個人品行20 ％、內部複總評20 ％ 年 度 考 核 ：服務技術80 ％，服務態度個人品行20 ％、內部年總評10 ％ 9 老 闆 獎 金 ( 月度/季度/年度/老闆特別獎金須考核） ＊金 牌 員 工 2 6 , 0 0 0 元 ＊銀 牌 員 工 1 8 , 0 0 0 元 ＊銅 牌 員 工 4 , 0 0 0 元 電話：0 3 - 3 3 4 9 8 9 8

在產線前站、中站、後站操作機械自動化設備(不需長時間於現場從事勞動工作) ※依相關經歷核薪，月薪31500~35000元，正式輪班後月薪可達5-6萬以上

工作內容： 《A》電銷商品：正心生醫保健食品. 《B》上班時間：09:00~18:00 (固定班次制，非輪班，週休二日) 《C》薪獎制度：固定底薪+高額獎金 《D》工作內容:電話銷售售後服務並維繫回購客戶相關銷售服務 不用勞力 只需用心 商品回購高 每個月都在累積客戶資源 企盼業務高手擇良木而棲 有志氣、有願景、 歡迎來挑戰！ 《薪資福利》 1.正式人員薪資：29500元 2.績效獎金:超高績效獎金 3.活動獎金:每月底薪+超高獎金外，不定期還有激勵活動獎金. 《休假福利》 1.週休二日. 2.特休:比照勞基法享有特休. 3.產假. 4.婚假. 5.喪假. 6.公假. 《保險福利》 1.勞保，健保，勞退6％新制. 2.員工聚餐. 《津貼福利》 三節禮品

1. 負責公司財務管理，包括收入、成本及費用審核 2. 執行會計帳務處理(薪資計算)，建立傳票編制、應收付款項核對及應付款處理 3. 人事規章調整、制定及執行 4. 了解相關稅務法規以確保依法合規 5. 負責費用單據審核、零用金管理及配合外部查帳作業 6. 各報表審查、建立 7. 有ipo相關經驗

我們是一家在其他金屬相關製造產業中專注經營的公司，致力於為客戶提供高品質的產品與服務，目標客群涵蓋廣泛的金屬加工和製造需求。我們期待富有責任感和專業態度的您加入我們的團隊，共同邁向卓越。 工作內容： 1. 協助規劃生產排程，並考量人力配置、設備資源及生產計畫，確保生產進度達成。 2. 制定及執行品質管控及生產成本管理計劃，強化整體運營效率。 3. 監控生產進度，確保產品品質及成本控制符合公司標準。 4. 協助分析操作需求，提出原料分配與設備調度的建議，以提升資源使用效能。 5. 負責撰寫生產線排程報告及記錄生產流程，以支援持續改善和決策參考。 6. 管理產線所需的物料庫存，協助倉儲進出貨的核對與記錄作業。 7. 無經驗者公司提供完整的培訓。 歡迎有志於金屬製造及生產管理的您加入我們的行列！ 我們深信您的加入能為團隊注入新的活力，立即投遞履歷，期待與您攜手共創新篇章！

【照顧服務員】 1.一般性庶務、環境清潔。 2.長輩生活照顧（身體清潔、備餐、陪伴照顧、長輩安全）。 3.交通上下車協助。 4.共同討論及執行長輩之課程規劃及休閒活動。 5.協助個案日常照顧。 6.完成主管臨時交辦事項。 需具備條件： 1.照顧服務員之長照小卡 2.有長照及日間照顧經驗為優先錄取 3.身心障礙和失智症課程認證 4.負責任，活潑，積極、喜歡與長輩互動。 5.有團隊精神。 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位***** ****您可自行向勞動部申請領取獎勵金108,000元**** 免費提供消毒器具(手套)與交通費補助

1.長者身體照顧服務 2.家務及日常生活照顧服務 3.提供長照2.0所規範之居家服務項目 📌 我們的特色： 團隊氣氛融洽，為居家式長照單位 具良好人際溝通技巧者佳，能自我引導與主動協調 願配合單位督導排班者優先（不挑案、不拒班） 歡迎無經驗者，願意接受培訓 📌 待遇福利： 換算滿班月薪約 NT$40,000～60,000 轉場費另計 免費提供消毒器具（如手套） 本公司為勞動部轄下就業中心合作之缺工獎勵單位  👉 可向勞動部申請領取獎勵金 NT$108,000 📌 應徵資格： 需持有長照小卡 3 個月內體檢報告 CPR 證明 📞 聯絡方式： 手機：0933-456-031 市話：04-2275-0299

➤上下班時間:00:00~(07:00-09:00依現場貨量為主) ➤工作內容:提供勞力服務或處理各項現場主管交辦事項。 卸貨，將板車上貨物依號碼放置指定位置。 拆貨，將籠內或棧板上貨物拆卸至板車上。 ➤休假制度:週休六日、見紅休。 PS.長期穩定佳~出勤不穩定者勿試！